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お問い合わせ番号:672267 最終確認日:2026年09月16日

女性歓迎!SEE営業◆営業経験者(業界未経験歓迎)【大塚商会グループ◆定着率94%◆平均残業15h】 |株式会社アルファネットの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

SEE営業◆営業経験者(業界未経験歓迎)【大塚商会グループ◆定着率94%◆平均残業15h】

株式会社アルファネット

お問い合わせ番号:672267 最終確認日:2026年09月16日

AIによるこの求人の要約

  • 法人営業経験を活かし、ITエンジニアを求める企業とエンジニアを繋ぐ。顧客の課題解決に向けた提案から契約、アフターサポートまで一貫して担当する。
  • 年収は550万円から670万円が目安。固定給制で、財形貯蓄制度や定期健康診断など福利厚生が充実している。
  • 勤務地は東京都文京区。年間休日は126日で土日祝休み。月平均残業時間は15時間で、ワークライフバランスを重視する働き方を実現。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 550 ~ 670 万円
[月給] 28.9 ~ 35.5 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 文京区 後楽1-5-3 後楽国際ビル4F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・土日祝日(年1回キックオフにて土曜出勤有り)・年間休日126日(2026年)・夏期休暇(3日)・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)・年次有給休暇積立制度 ・特別休暇(結婚、出生、忌引き、転勤)・リフレッシュ休暇制度(勤続年数5年毎、慰労金支給)・休業、休暇(産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■財産形成 ・大塚商会社員持株会制度・確定拠出(DC)年金制度・退職金制度・財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金・結婚祝金 ・出産祝い金・傷病見舞金・家族死亡弔慰金・本人死亡弔慰金・高度障害見舞金・罹災見舞金 ■健康・余暇 ・健康診断・人間ドック・子宮頸がん検診・大腸内視鏡検査補助制度・健康相談、メンタルヘルス相談・禁煙外来補助金制度・インフルエンザ予防接種補助 ・大塚商会直営ホテル・大塚商会健保契約保養所・福利厚生サービスWELBOX・社内部活動補助金制度 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
■お客様へのきめ細やかなサポート
・既存のお客様へのご提案や関係を深めるお仕事です(1名で約15~20社を担当します)。
・お問い合わせをいただいた新しいお客様への対応もございます。
■ニーズの把握と解決策のご提案
・お客様が抱える課題や、どのような人材をお求めか、じっくりとお話を伺います。
・エンジニアのご紹介、そして最適なご提案書やお見積書を作成いたします。
■契約に関するお手続き
・契約の締結や更新に関するお手続きを進めます。
■チームでの協力体制
・パートナー企業様と協力し、最適なエンジニアを手配いたします。
・エンジニアの配属時には同行し、配属後も継続してサポートいたします。

【お客様について】
・大手SIer様や事業会社様を中心に、多岐にわたる業種のお客様とお取引がございます。

【IT業界の経験がなくてもご安心ください】
・ご入社後は、まず既存のお客様のサポートから始めていただきます。
・先輩社員やエンジニア部門のマネージャー、リーダーと連携しながら、ITインフラの基礎知識、エンジニアのお仕事内容、営業のコツなどを身につけていただけます。
・少しずつ担当する範囲を広げていけるよう、丁寧にサポートいたします。
・これまでのIT業界でのご経験は問いません。
・これまで培ってこられたお客様との関係構築力、お話を伺う力、ご提案する力といった営業のご経験を、ぜひこのお仕事で活かしてください。

【お仕事内容】

■お客様へのきめ細やかなサポート

・既存のお客様へのご提案や関係を深めるお仕事です(1名で約15~20社を担当します)。
・お問い合わせをいただいた新しいお客様への対応もございます。

■ニーズの把握と解決策のご提案

・お客様が抱える課題や、どのような人材をお求めか、じっくりとお話を伺います。
・エンジニアのご紹介、そして最適なご提案書やお見積書を作成いたします。

■契約に関するお手続き

・契約の締結や更新に関するお手続きを進めます。

■チームでの協力体制

・パートナー企業様と協力し、最適なエンジニアを手配いたします。
・エンジニアの配属時には同行し、配属後も継続してサポートいたします。

【お客様について】

・大手SIer様や事業会社様を中心に、多岐にわたる業種のお客様とお取引がございます。

【IT業界の経験がなくてもご安心ください】

・ご入社後は、まず既存のお客様のサポートから始めていただきます。
・先輩社員やエンジニア部門のマネージャー、リーダーと連携しながら、ITインフラの基礎知識、エンジニアのお仕事内容、営業のコツなどを身につけていただけます。
・少しずつ担当する範囲を広げていけるよう、丁寧にサポートいたします。
・これまでのIT業界でのご経験は問いません。
・これまで培ってこられたお客様との関係構築力、お話を伺う力、ご提案する力といった営業のご経験を、ぜひこのお仕事で活かしてください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■必須条件 <業界経験不問>
・法人営業経験がある方(目安3年以上)
■必須条件 <業界経験不問>
・法人営業経験がある方(目安3年以上)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社アルファネット
企業HP http://www.anet.co.jp/
本社所在地 〒1120004 東京都 文京区 後楽 1-5-3 後楽国際ビルディング
事業内容
設立年月日 1999年 7月 1日
代表者 杉山 尚樹
資本金 4億円
従業員数 575名 (平均年齢:39歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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