再検索

お問い合わせ番号:670935 最終確認日:2026年09月16日

女性歓迎!メディア戦略(コンテンツ企画・ディレクション)|株式会社ワンキャリアの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

メディア戦略(コンテンツ企画・ディレクション)

株式会社ワンキャリア

お問い合わせ番号:670935 最終確認日:2026年09月16日

AIによるこの求人の要約

  • コンテンツ施策の企画立案と実行推進、ブランドコンテンツや求人・セミナー記事の企画立案、ES・体験談の収集管理体制構築
  • 年収は450万円から700万円が目安、固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は渋谷。年間休日は125日で、土日祝休み。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 700 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:65分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など ※業務の関係上土日出社が発生する場合があります(その場合平日での代休取得有)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
出張手当、育児支援制度、研修あり
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務詳細】:エンドユーザーファーストの視点と事業成長の両立を目指し、コンテンツ施策の立案および実行推進をお任せします。
制作実務自体はインターン生や外部パートナーが担うため、施策の企画立案、進行管理、品質管理、および新規施策の設計といった上流工程に集中して取り組んでいただけるポジションです。
■ ブランドコンテンツの企画・立案
「就活ならワンキャリア」という想起を作るブランドコンテンツ(例:早期層向けプロジェクト『頂』など)や、多様なターゲット層の課題感に刺さる求人・セミナー・記事等の企画立案。
■ ES・体験談等の収集・管理体制の構築
学生が投稿するESや体験談、口コミ等の収集および管理体制の構築・運用。
■ チームのディレクション・組織マネジメント
実務を担う若手社員やインターン生(約20名規模)を中心としたチームへの業務アサイン、クオリティレビュー、育成などのマネジメント業務。
■ ユーザーインサイトの分析とSEO戦略
オーガニックセッション最大化に向けたSEO戦略の設計・実行(データベース型サイトSEO・コンテンツSEO)。
※SEOの実務作業そのものよりも、データからユーザーニーズを正しく捉えて企画に落とし込むことを重視します。
■ ステークホルダー連携
営業、イベント企画部門など、社内横断的なコミュニケーションとプロジェクト推進。

【業務詳細】
エンドユーザーファーストの視点と事業成長の両立を目指し、コンテンツ施策の立案および実行推進をお任せします。
制作実務自体はインターン生や外部パートナーが担うため、施策の企画立案、進行管理、品質管理、および新規施策の設計といった上流工程に集中して取り組んでいただけるポジションです。

■ブランドコンテンツの企画・立案
「就活ならワンキャリア」という想起を作るブランドコンテンツ(例:早期層向けプロジェクト『頂』など)や、多様なターゲット層の課題感に刺さる求人・セミナー・記事等の企画立案。

■ES・体験談等の収集・管理体制の構築
学生が投稿するESや体験談、口コミ等の収集および管理体制の構築・運用。

■チームのディレクション・組織マネジメント
実務を担う若手社員やインターン生(約20名規模)を中心としたチームへの業務アサイン、クオリティレビュー、育成などのマネジメント業務。

■ユーザーインサイトの分析とSEO戦略
オーガニックセッション最大化に向けたSEO戦略の設計・実行(データベース型サイトSEO・コンテンツSEO)。
※SEOの実務作業そのものよりも、データからユーザーニーズを正しく捉えて企画に落とし込むことを重視します。

■ステークホルダー連携
営業、イベント企画部門など、社内横断的なコミュニケーションとプロジェクト推進。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・社会人経験3〜4年程度(ジュニア層も歓迎)
・マーケティング、編集、Webディレクション等の実務経験
(※業界は広告・エンタメ等に限定しません)
・自ら制作するだけでなく、企画立案から関係者を巻き込んで実行まで推進したディレクション経験
・定量・定性のデータからユーザーニーズを正しく把握し、言語化できる能力


【求める人物像(マインド)】
・同社のビジョンや「エンドユーザーファースト」の考え方に共感できる方
・短期的な数値目標だけでなく、中長期的なメディアの価値向上を意識できる方
・既存の手法にとらわれず、ゼロベースで新しい企画や改善策を考えられる方
・不確実性の高い環境や他部署を巻き込む業務において、高い当事者意識を持って推進できる方
・社会人経験3〜4年程度(ジュニア層も歓迎)
・マーケティング、編集、Webディレクション等の実務経験
(※業界は広告・エンタメ等に限定しません)
・自ら制作するだけでなく、企画立案から関係者を巻き込んで実行まで推進したディレクション経験
・定量・定性のデータからユーザーニーズを正しく把握し、言語化できる能力

【求める人物像(マインド)】
・同社のビジョンや「エンドユーザーファースト」の考え方に共感できる方
・短期的な数値目標だけでなく、中長期的なメディアの価値向上を意識できる方
・既存の手法にとらわれず、ゼロベースで新しい企画や改善策を考えられる方
・不確実性の高い環境や他部署を巻き込む業務において、高い当事者意識を持って推進できる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ワンキャリア
企業HP https://onecareer.co.jp/
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー16階
事業内容
設立年月日 2015年 8月18日
代表者 宮下尚之
資本金 5416万5000円
従業員数 307名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報

株式会社ワンキャリアの他の公開求人

Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう