お問い合わせ番号：666817 最終確認日：2026年08月22日
女性歓迎！【大阪梅田/問診補助スタッフ】充実した研修/育産休有/残業月10h/週休2日｜医療法人社団上桜会の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【大阪梅田/問診補助スタッフ】充実した研修/育産休有/残業月10h/週休2日
医療法人社団上桜会
お問い合わせ番号：666817 最終確認日：2026年08月22日
AIによるこの求人の要約
- 心理検査結果やカルテ管理、書類の仕分け・保管など、クリニックの事務補助業務全般。基礎的なタイピングスキルを活かし、チームで協力し業務改善を推進
- 年収253万円から286万円が目安の固定給制。通勤手当や残業手当の支給があり、安定した収入を見込める
- 勤務地は大阪市北区梅田。週休2日制で年間休日は127日、月平均残業時間は10時間とワークライフバランスを重視
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中、条件面での変更はありません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
253 ～ 286 万円
[月給] 19.5 ～ 22万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒5420076 大阪府 大阪市 北区梅田１丁目１０−１ 梅田DTタワー 地下 1階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:50 ～ 19:30（実働：8時間40分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
127日
[年次有給休暇] 10～20日 年間休日：127日+有給日数：10日（入社6ヶ月経過後）、週休2日制（曜日固定）、祝日（年1～3回ほど出勤あり）、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、育児休業あり |
| 手当・福利厚生 |
制服貸与、役職手当（～10万円程度／月）、特別手当（支給条件あり）、患者数手当（2,000円～／月）※平均1万円程度 昨年度実績 シフト遵守賞（月5,000円）、準シフト遵守賞（月3,000円）、夕診手当（2,500円／月）当院美容メニュー（脱毛、美容点滴）が半額、美容注射またはにんにく注射が月1本無料 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]実績として1回0.5月カ月分～2.5カ月分 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・基礎的なタイピングスキルをお持ちの方 | ・基礎的なタイピングスキルをお持ちの方 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 医療法人社団上桜会 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://yuik.net/all | |
| 本社所在地 | 〒1010062 東京都 千代田区 神田駿河台 ２丁目９−１ ＳＲＤビル２階、７階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2008年 6月 1日 | |
| 代表者 | 安田雄一郎 | |
| 資本金 | 1752万円 | |
| 従業員数 | 655名 （平均年齢：28歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
医療・医薬業界 【平均年収】 478.8万円 【平均残業時間】 19時間／月 資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
事務・アシスタント 【平均年収】 529.6万円 【平均残業時間】 19時間／月 定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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