女性歓迎！【大阪／社会人向けリカレント教育促進をする反響営業】第二新卒・未経験可／資格取得支援｜株式会社リカレントの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？

【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
入学を検討されている方や、既に受講されている方からの問い合わせ対応を行います。受講中の課題や疑問点にも丁寧に寄り添い、学習をサポートします。
・校舎運営
所属する校舎の運営に携わっていただきます。円滑な運営を維持し、快適な学習環境を提供するために、様々な業務に携わっていただきます。
・クラス担任業務
担当クラスの受講生の学習進捗管理や、学習に関する相談対応などを行います。受講生が目標を達成できるよう、積極的にサポートします。

【入社後の流れ】
入社後2週間は、受講検討者への窓口として電話対応や資料請求対応を行います。その後2週間は電話面談やフォローを行い、1ヶ月後にはカウンセリング営業を開始します。

【キャリアパス】
社員の声を大切にしているため、希望があれば法人企業のコンサルティング営業や事業開発など、幅広い業務に挑戦できます。将来的にはマネジメントへの挑戦や、法人営業へのキャリアチェンジも可能です。

【同社の魅力】
・マーケティングに注力しているため、お問い合わせいただいた方への営業となります。押し売りは一切不要です。
・講座の提案だけでなく、入学後のサポートも担当します。お客様の成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。
・無理のない目標設定と、適切な評価制度があります。
・日本トップクラスの合格率を誇る養成講座を提供しています。全課程通学講座とオンライン講座のハイブリッド型を採用し、お客様に最適な学習環境を提供しています。
・個人向けだけでなく、法人向け事業も拡大予定です。

社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？

【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
入学を検討されている方や、既に受講されている方からの問い合わせ対応を行います。受講中の課題や疑問点にも丁寧に寄り添い、学習をサポートします。
・校舎運営
所属する校舎の運営に携わっていただきます。円滑な運営を維持し、快適な学習環境を提供するために、様々な業務に携わっていただきます。
・クラス担任業務
担当クラスの受講生の学習進捗管理や、学習に関する相談対応などを行います。受講生が目標を達成できるよう、積極的にサポートします。

【入社後の流れ】
入社後2週間は、受講検討者への窓口として電話対応や資料請求対応を行います。その後2週間は電話面談やフォローを行い、1ヶ月後にはカウンセリング営業を開始します。

【キャリアパス】
社員の声を大切にしているため、希望があれば法人企業のコンサルティング営業や事業開発など、幅広い業務に挑戦できます。将来的にはマネジメントへの挑戦や、法人営業へのキャリアチェンジも可能です。

【同社の魅力】
・マーケティングに注力しているため、お問い合わせいただいた方への営業となります。押し売りは一切不要です。
・講座の提案だけでなく、入学後のサポートも担当します。お客様の成長を間近に感じられるやりがいのある仕事です。
・無理のない目標設定と、適切な評価制度があります。
・日本トップクラスの合格率を誇る養成講座を提供しています。全課程通学講座とオンライン講座のハイブリッド型を採用し、お客様に最適な学習環境を提供しています。
・個人向けだけでなく、法人向け事業も拡大予定です。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。