お問い合わせ番号:664709 最終確認日:2026年08月05日

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Webアプリケーション脆弱性診断エンジニア|Web開発経験歓迎/セキュリティ未経験可/SCUVA

株式会社ラックサイバーリンク

お問い合わせ番号:664709 最終確認日:2026年08月05日

AIによるこの求人の要約

  • Webアプリケーション脆弱性診断サービス「SCUVA」で、WebサイトやWebアプリの脆弱性を検出し報告書を作成する業務
  • 年収は370万円から500万円の年俸制。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は125日で、土日祝休み。月平均残業時間は10時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇面の変動なし
給与 [想定年収] 370 ~ 500 万円
[月給] 30.8 ~ 41.6万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 平河町2-16-1 平河町森タワー
[勤務地2] 東京都 江東区 東陽2-2-20 東陽駅前ビル
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:24.4~33万円
みなし残業手当額:4.9~6.6万円
月のみなし時間:25.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
年末年始(6日)・年次有給休暇:初年度最大20日(※年次有給休暇は入社日月によって按分支給) その他:慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
通勤手当・交通費支給有、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務可、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、私用旅行費補助、確定拠出年金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン、KDDI持株会
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【Webアプリケーション脆弱性診断サービス「SCUVA」で活躍しませんか?】
当社が提供するWebアプリケーション脆弱性診断サービス「SCUVA」で、Webアプリケーション開発のご経験を活かしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・WebサイトやWebアプリケーションの脆弱性を検出する診断業務
・ツール診断と手動診断の使い分け
・診断結果の整理と報告書の作成
・お客様からの問い合わせ対応
・案件の管理
【SCUVAについて】
・主な顧客はラックグループ経由の企業様です。
・リリース前のWebサイト診断や、継続的な診断案件、複数名で対応する大規模案件など、幅広いプロジェクトがあります。
【入社後のステップ】
・入社後すぐに、お客様環境での診断をお任せすることはありません。
・練習サイトや社内の診断手順を通じて、診断や脆弱性の基礎を学んでいただきます。
・SCUVAの診断手順、報告書作成、品質確認の進め方も段階的に習得できます。
【活かせる知識・経験】
・Webアプリケーションの仕組み
・フロントエンド、サーバーサイド、データベースに関する知識
・Linux、OSコマンドの理解
・Webアプリケーション開発、サーバーサイド開発、フロントエンド開発、システム開発のご経験
【こんな方を歓迎します】
・セキュリティ領域への挑戦に意欲をお持ちの方
・セキュリティ診断の実務経験は必須ではありません。
皆様のエントリーを心よりお待ちしております。

【Webアプリケーション脆弱性診断サービス「SCUVA」で活躍しませんか?】
当社が提供するWebアプリケーション脆弱性診断サービス「SCUVA」で、Webアプリケーション開発のご経験を活かしてくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・WebサイトやWebアプリケーションの脆弱性を検出する診断業務
・ツール診断と手動診断の使い分け
・診断結果の整理と報告書の作成
・お客様からの問い合わせ対応
・案件の管理

【SCUVAについて】
・主な顧客はラックグループ経由の企業様です。
・リリース前のWebサイト診断や、継続的な診断案件、複数名で対応する大規模案件など、幅広いプロジェクトがあります。

【入社後のステップ】
・入社後すぐに、お客様環境での診断をお任せすることはありません。
・練習サイトや社内の診断手順を通じて、診断や脆弱性の基礎を学んでいただきます。
・SCUVAの診断手順、報告書作成、品質確認の進め方も段階的に習得できます。

【活かせる知識・経験】
・Webアプリケーションの仕組み
・フロントエンド、サーバーサイド、データベースに関する知識
・Linux、OSコマンドの理解
・Webアプリケーション開発、サーバーサイド開発、フロントエンド開発、システム開発のご経験

【こんな方を歓迎します】
・セキュリティ領域への挑戦に意欲をお持ちの方
・セキュリティ診断の実務経験は必須ではありません。

皆様のエントリーを心よりお待ちしております。



変更の範囲:有
全ての業務への配置転換あり
必要な経験 ■必須※以下いずれかの経験をお持ちの方
・Webアプリケーション開発の実務経験
・フロントエンド開発の実務経験
・サーバーサイド開発の実務経験
・システム開発の実務経験
・Webアプリケーションの仕組みに関する基礎理解
※セキュリティ診断の実務経験は不問です。
※Webアプリケーション開発経験を活かして、セキュリティ領域へ挑戦したい方を想定しています。
■必須
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・Webアプリケーション開発の実務経験
・フロントエンド開発の実務経験
・サーバーサイド開発の実務経験
・システム開発の実務経験
・Webアプリケーションの仕組みに関する基礎理解

※セキュリティ診断の実務経験は不問です。
※Webアプリケーション開発経験を活かして、セキュリティ領域へ挑戦したい方を想定しています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ラックサイバーリンク
企業HP http://www.asianlink.co.jp/index.html
本社所在地 〒1020093 東京都 千代田区 平河町 2丁目16番1号 平河町森タワー
事業内容
設立年月日 2007年 8月 1日
代表者 金和 勝頼
資本金 7070万円
従業員数 172名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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