お問い合わせ番号：540599 最終確認日：2026年06月12日
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システムエンジニア
株式会社ノーチラス・テクノロジーズ
お問い合わせ番号：540599 最終確認日：2026年06月12日
AIによるこの求人の要約
- 世界最速レベルの純国産RDB「劔」を活用したシステム開発。AIやIoTなど大量データ処理が求められるプロジェクトで、データ前処理システムの要件定義から運用保守まで幅広く担当
- 年収は500万円から800万円。年俸制を採用しており、個人の業績や能力に応じて決定する
- 勤務地は東京都港区。年間休日は120日以上、土日祝休みで、月の平均残業時間は20時間とワークライフバランスが充実
- 公私のバランスをとりたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
試用期間：確認中 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 800 万円
[月給] 41.6 ～ 66.6万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 元赤坂1-5-12住友不動産元赤坂ビル7階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：31.7～50.8万円 みなし残業手当額：9.9～15.8万円 月のみなし時間：40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 3～20日 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇7日 ◇有給休暇 入社月に応じて３～２０日の有給休暇日数を決定 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
純国産最速レベルRDB「劔（Tsurugi）」を使った開発に携わりませんか？ 純国産最速レベルRDB「劔（Tsurugi）」を使った開発に携わりませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須】 ・Javaの開発経験（5年程度） →一人称で設計開発が出来るイメージ ・RDBを用いた業務システム開発経験 ・基本設計以降一通りの経験 |
【必須】 ・Javaの開発経験（5年程度） →一人称で設計開発が出来るイメージ ・RDBを用いた業務システム開発経験 ・基本設計以降一通りの経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ノーチラス・テクノロジーズ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nautilus-technologies.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1070051 東京都 港区 元赤坂 1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2011年10月 3日 | |
| 代表者 | 目黒 雄一 | |
| 資本金 | 4500万円 | |
| 従業員数 | 25名 （平均年齢：30歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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- 製品開発・品質管理・テスト・その他
- テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスク
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