お問い合わせ番号：660414 最終確認日：2026年07月09日
女性歓迎！【カスタマーコミュニケーション部】AI・テクノロジー推進担当（※エンジニア歓迎）｜ライフネット生命保険株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【カスタマーコミュニケーション部】AI・テクノロジー推進担当（※エンジニア歓迎）
ライフネット生命保険株式会社
お問い合わせ番号：660414 最終確認日：2026年07月09日
AIによるこの求人の要約
- 次世代型コンタクトセンターの企画・構築、AIツール導入やシステム要件整理などITエンジニア業務全般
- 年収400万円から644万円。固定給制で安定した収入が得られる
- 勤務地は東京千代田区。年間休日125日、土日祝休みで平均残業30時間、フレックスタイム制
- 柔軟に働きたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 644 万円
[月給] 30.3 ～ 49.9万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1020084 東京都 千代田区 二番町5番地25 二番町センタービル8階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：26～42.8万円 みなし残業手当額：4.3～7.1万円 月のみなし時間：20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 12～20日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後・育児休業、特別休暇（ライフサポート休暇）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）など |
| 手当・福利厚生 |
KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金、退職一時金なし、企業型確定拠出型年金の制度あり、在宅勤務制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【次世代型コンタクトセンターの企画・構築をお手伝いしませんか？】 【次世代型コンタクトセンターの企画・構築をお手伝いしませんか？】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・何らかのITエンジニア経験（目安2年以上） ※開発、インフラ構築、システム運用保守、データセンター運営など、分野は不問です。 ・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション・調整ができる方 ※協力会社の取りまとめや、他部署との調整経験がある方は即戦力として活かせます。 |
・何らかのITエンジニア経験（目安2年以上） ※開発、インフラ構築、システム運用保守、データセンター運営など、分野は不問です。 ・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション・調整ができる方 ※協力会社の取りまとめや、他部署との調整経験がある方は即戦力として活かせます。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | ライフネット生命保険株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.lifenet-seimei.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1020084 東京都 千代田区 二番地 二丁目14番5番地25 二番町センタービル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年10月 1日 | |
| 代表者 | 森亮介 | |
| 資本金 | 266億5200万円 | |
| 従業員数 | 239名 （平均年齢：39歳） | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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