お問い合わせ番号:659828 最終確認日:2026年07月14日

女性歓迎!自社製品inspirX/ iXClouZ -プロダクトソリューションコンサルタント|バーチャレクス・コンサルティング株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

自社製品inspirX/ iXClouZ -プロダクトソリューションコンサルタント

バーチャレクス・コンサルティング株式会社

お問い合わせ番号:659828 最終確認日:2026年07月14日

AIによるこの求人の要約

  • 自社CRM製品「inspirX」を核に、顧客の業務やシステム全体を俯瞰し最適な解決策を提案、導入まで支援するコンサルタント業務
  • 年収は700万円から1000万円が目安。経験とスキルを考慮し年俸制で決定、定期健康診断も完備し長期的な働き方をサポート
  • 勤務地は東京の虎ノ門。年間休日は120日で土日祝休みを確保でき、月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇に変更なし
給与 [想定年収] 700 ~ 1000 万円
[月給] 43.7 ~ 62.5万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 16分割
[年収例] ※年収は目安です。経験・スキルを考慮し入社時のポジションを決定します。

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8階
[勤務地2] 全国
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
_ 社員持ち株会制度、財形貯蓄制度部活動支援、eラーニング、各種割引施設・保養施設、契約スポーツクラブ、マッサージ室など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■CRM製品「inspirX」で、お客様のビジネスをサポートしませんか?

【お仕事の内容】
自社で開発したCRM製品「inspirX(インスピーリ)」を核としたJavaアプリケーションの分野で、お客様の業務やシステム全体を見渡し、一番良い解決策を考え、提案するお仕事です。計画から導入、そして実際に使われるまでの全てをサポートいたします。

【具体的な業務内容】
・CRMの分野で、複数のシステムがスムーズに連携するための解決策を考え、提案します。
・お客様と一緒に、システムを作る計画を立てたり、必要な条件を決めたりするお手伝いをします。
・提案の段階からプロジェクトを引っ張っていくリーダーとして、プロジェクト全体の管理を行います。
・システムを作ったり導入する際に起こる技術的な問題を見つけ、解決策を考え、リスクを管理します。
・生成AIやゼロトラストのような新しい技術を使って、お客様に役立つ解決策を広げていくことを考え、進めていきます。

【このお仕事の魅力】
業務とシステムのどちらにも深く関わり、技術的な知識とコンサルティングのスキルを合わせて活かすことができるポジションです。お客様がより良い顧客体験を得られるような、大切なプロジェクトに参加できます。

■CRM製品「inspirX」で、お客様のビジネスをサポートしませんか?

【お仕事の内容】
自社で開発したCRM製品「inspirX(インスピーリ)」を核としたJavaアプリケーションの分野で、お客様の業務やシステム全体を見渡し、一番良い解決策を考え、提案するお仕事です。計画から導入、そして実際に使われるまでの全てをサポートいたします。

【具体的な業務内容】
・CRMの分野で、複数のシステムがスムーズに連携するための解決策を考え、提案します。
・お客様と一緒に、システムを作る計画を立てたり、必要な条件を決めたりするお手伝いをします。
・提案の段階からプロジェクトを引っ張っていくリーダーとして、プロジェクト全体の管理を行います。
・システムを作ったり導入する際に起こる技術的な問題を見つけ、解決策を考え、リスクを管理します。
・生成AIやゼロトラストのような新しい技術を使って、お客様に役立つ解決策を広げていくことを考え、進めていきます。

【このお仕事の魅力】
業務とシステムのどちらにも深く関わり、技術的な知識とコンサルティングのスキルを合わせて活かすことができるポジションです。お客様がより良い顧客体験を得られるような、大切なプロジェクトに参加できます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Javaを用いたCRMシステムの開発・構築経験(6年以上)
・提案型営業・プリセールスの実務経験
・複数システムによるCRMソリューションの提案および構築プロジェクトにおけるPM経験
・パートナー企業との協業による提案活動のリード経験
・プロジェクト推進におけるトラブル発生時の対応経験・ナレッジ蓄積
・Javaを用いたCRMシステムの開発・構築経験(6年以上)
・提案型営業・プリセールスの実務経験
・複数システムによるCRMソリューションの提案および構築プロジェクトにおけるPM経験
・パートナー企業との協業による提案活動のリード経験
・プロジェクト推進におけるトラブル発生時の対応経験・ナレッジ蓄積
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 バーチャレクス・コンサルティング株式会社
企業HP https://www.virtualex.co.jp/
本社所在地 〒1060032 東京都 港区 虎ノ門 4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8階
事業内容
設立年月日 1999年 6月 1日
代表者 丸山勇人
資本金 2000万円
従業員数 617名 (平均年齢:37歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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