お問い合わせ番号:659455 最終確認日:2026年07月30日

女性歓迎!【マーケティングオペレーション】AIと自動化で、マーケ実行基盤をゼロから設計するOps担当|株式会社ワンキャリアの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【マーケティングオペレーション】AIと自動化で、マーケ実行基盤をゼロから設計するOps担当

株式会社ワンキャリア

お問い合わせ番号:659455 最終確認日:2026年07月30日

AIによるこの求人の要約

  • BtoBマーケティング業務をAIと自動化で再構築する。業務整理、改善、AI技術導入を通じ、誰もが質の高い業務を行える仕組みを構築する。
  • 年収は600万円から1000万円が目安。固定給制の月給で、定期健康診断があり、安心して働ける環境。
  • 勤務地は渋谷。年間休日は125日以上で土日祝休み。フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[月給] 40 ~ 66.6万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与)、特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
育児支援制度、出張手当、研修あり 等
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■AIと自動化でマーケティング業務を再構築するお仕事です
【業務内容】
・これまでのBtoBマーケティング業務を、AIと自動化を前提に、ゼロから新しい仕組みを考えるお仕事です。
・単に作業を移すだけでなく、「どのような業務を自動化するか」「どのように定型化するか」「人がどのような役割を担うべきか」を深く考え、誰もが質の高い業務を行えるような「仕組み」を一緒に作り上げていきましょう。
【業務詳細】
・BtoBマーケティング業務の整理と専任化の計画(現在の作業内容を明確にし、移管の計画を立てます)
・業務全体の改善(問題点を見つけ、AIを活用した新しい業務の流れを考え、作業を定型化・標準化します)
・コストと生産性の最適な計画(AIによる自動化の判断を含め、業務全体を根本的に見直します)
・AIや自動化技術の導入を進めます(LLMを使った入力・確認の自動化、RPA、OCR、GAS、API連携など)
・業務の成果を測る指標(KPI)の設計(作業にかかる時間、リードタイム、エラー率など)と、データに基づいた改善活動や計画と実績の管理を行います。
・業務手順書(プレイブック)を整備し、特定の担当者に依存しない仕組みを作り、関係部署との調整も行います。
※業務の範囲は、会社の全ての業務への配置転換の可能性があります。

■AIと自動化でマーケティング業務を再構築するお仕事です

【業務内容】
・これまでのBtoBマーケティング業務を、AIと自動化を前提に、ゼロから新しい仕組みを考えるお仕事です。
・単に作業を移すだけでなく、「どのような業務を自動化するか」「どのように定型化するか」「人がどのような役割を担うべきか」を深く考え、誰もが質の高い業務を行えるような「仕組み」を一緒に作り上げていきましょう。

【業務詳細】
・BtoBマーケティング業務の整理と専任化の計画(現在の作業内容を明確にし、移管の計画を立てます)
・業務全体の改善(問題点を見つけ、AIを活用した新しい業務の流れを考え、作業を定型化・標準化します)
・コストと生産性の最適な計画(AIによる自動化の判断を含め、業務全体を根本的に見直します)
・AIや自動化技術の導入を進めます(LLMを使った入力・確認の自動化、RPA、OCR、GAS、API連携など)
・業務の成果を測る指標(KPI)の設計(作業にかかる時間、リードタイム、エラー率など)と、データに基づいた改善活動や計画と実績の管理を行います。
・業務手順書(プレイブック)を整備し、特定の担当者に依存しない仕組みを作り、関係部署との調整も行います。
※業務の範囲は、会社の全ての業務への配置転換の可能性があります。



変更の範囲:有
全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験 ・事業企画、またはコンサルティングファーム等での
業務改善(BPR)・オペレーション構築の実施経験
・BtoBマーケティング領域での実務経験
(新卒採用サービス等、無形商材のBtoBマーケ施策の実行経験)

※共通:BtoBマーケティング/イベント領域への理解(実務、またはそれに準ずる関与)
複雑な業務要件を整理し誰でも回る仕組み・マニュアルに落とし込む論理的思考力
生成AI・業務自動化ツールへの強い関心
・事業企画、またはコンサルティングファーム等での業務改善(BPR)・オペレーション構築の実施経験
・BtoBマーケティング領域での実務経験(新卒採用サービス等、無形商材のBtoBマーケ施策の実行経験)

※共通:
BtoBマーケティング/イベント領域への理解(実務、またはそれに準ずる関与)
複雑な業務要件を整理し誰でも回る仕組み・マニュアルに落とし込む論理的思考力
生成AI・業務自動化ツールへの強い関心
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ワンキャリア
企業HP https://onecareer.co.jp/
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー16階
事業内容
設立年月日 2015年 8月18日
代表者 宮下尚之
資本金 5416万5000円
従業員数 307名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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