お問い合わせ番号：577974 最終確認日：2026年05月18日
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金融事業 信用企画｜管理職（東京）
JCOM株式会社
お問い合わせ番号：577974 最終確認日：2026年05月18日
AIによるこの求人の要約
- コンシューマー向けローン事業の新規参入に向け、債権回収・与信審査業務の企画管理とチームマネジメントを行うリーダー業務
- 年収は693万円から990万円。固定給制の月給で、財形貯蓄と定期健康診断制度あり
- 勤務地は東京千代田区。年間休日123日、土日祝休みで平均残業時間は月20時間
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
693 ～ 990 万円
[月給] 42 ～ 60万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験を考慮して決定いたします。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 17:45（実働：7時間15分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 5～10日 ・有給休暇（入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与） ・夏季休暇はございませんが、7月～9月に5日の有給取得を奨励しています。 |
| 手当・福利厚生 |
・住宅手当：正社員かつ世帯主対象。複身は25,000円〜30,000円、独身は12,000円〜15,000円 確定拠出年金制度（401K）／福利厚生倶楽部／EAP／社員視聴モニター制度／時短勤務／屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
金融事業における新規事業参入に向けた、重要な役割を担うリーダーを募集しています。2025年度中のコンシューマー向けローン事業参入を目指し、債権回収や与信審査に関する業務を企画・管理するチームを率いていただきます。 金融事業における新規事業参入に向けた、重要な役割を担うリーダーを募集しています。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・コンシューマー向け金融商品(リボ商品)における審査業務経験（5年以上） ・信用企画管理業務にかかる全般業務経験（5年以上） ・チームマネジメントの経験（5年以上） ■求める人物像 ・責任感が強く、最後までやりきる意識の強い方 ・主体的かつ前向きに業務に取り組むことのできる方 ・マルチタスクの得意な方 ・細部までこだわることのできる方 ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取り、物事を進めることのできる方 |
・コンシューマー向け金融商品(リボ商品)における審査業務経験（5年以上） ・信用企画管理業務にかかる全般業務経験（5年以上） ・チームマネジメントの経験（5年以上） ■求める人物像 ・責任感が強く、最後までやりきる意識の強い方 ・主体的かつ前向きに業務に取り組むことのできる方 ・マルチタスクの得意な方 ・細部までこだわることのできる方 ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取り、物事を進めることのできる方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | JCOM株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.jcom.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN館 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1995年 1月18日 | |
| 代表者 | 井村 公彦 | |
| 資本金 | 376億円 | |
| 従業員数 | 17,202名 （平均年齢：36歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
事務・アシスタント 【平均年収】 529.6万円 【平均残業時間】 19時間／月 定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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