お問い合わせ番号:594712 最終確認日:2026年07月03日

女性歓迎!【事業共創カンパニー】DX UI/UXデザイナー|エムシーディースリー株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【事業共創カンパニー】DX UI/UXデザイナー

エムシーディースリー株式会社

お問い合わせ番号:594712 最終確認日:2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

  • 新規事業開発や変革プロジェクトにおける共創ワークショップの企画・実施、UX・UIデザイン、ブランディングまでを一貫して担当。5年以上のUX・UIデザイナー経験やプロジェクト推進経験が必須
  • 年収は420万円から1500万円。固定給制で住宅手当や定期健康診断が利用可能
  • 勤務地は東京都中央区京橋。年間休日は120日で土日祝休み。月の平均残業時間は15時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 420 ~ 1500 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※能力・経験を考慮し、同社規定に基づき決定します。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均年収:483.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 京橋一丁目13番1号 WORK VILLA KYOBASHI 8階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日、年間休⽇120⽇/慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日)
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断 通勤手当 残業手当
定期健康診断、研修制度(三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning)、社内懇親会補助、同好会補助、自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり)、表彰制度(アマゾンギフト券1万円支給)、出場コンテスト(G battle、isucon)への報奨
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【DXの社会実装をリードする】
私たちは「DXの社会実装をリードする」というビジョンを掲げ、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを融合させ、お客様の課題解決はもちろん、社会全体の課題解決にも貢献しています。
このビジョンに共感し、変革の実行に積極的に関わっていただける仲間を募集しています。

【お任せしたいお仕事】
デザインを起点としてプロジェクトを牽引し、お客様、コンサルタント、エンジニアと協力しながら、新しい価値を創造していただきます。

・アイディエーション
新規事業開発や変革プロジェクトの始まりとなる共創ワークショップの企画・実施をお願いします。
・UXデザイン
定量調査や定性調査の実施、プロトタイプの作成、ストーリーボードやカスタマージャーニーマップの作成を通じて、ユーザー体験をデザインします。
・UIデザイン
ワイヤーフレームの作成、操作フローの設計、アイコンや画面のデザイン、デザインシステムの構築を担当します。
・ブランディング
ブランドデザインの制作(ロゴ、カラースキーム、DTPなど)を通じて、ブランドイメージを形にします。

【身につくスキルと経験】
当ポジションでは、以下のようなスキルと経験を積むことができます。

・B2B(またはB2C)向けのプロダクトやサービスの企画からローンチまでの一連の経験
・サービス開発組織全体のデザインや開発手法への関与
・お客様を支援するプロジェクトの実行と、多岐にわたる産業での実務経験

【DXの社会実装をリードする】
私たちは「DXの社会実装をリードする」というビジョンを掲げ、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを融合させ、お客様の課題解決はもちろん、社会全体の課題解決にも貢献しています。
このビジョンに共感し、変革の実行に積極的に関わっていただける仲間を募集しています。

【お任せしたいお仕事】
デザインを起点としてプロジェクトを牽引し、お客様、コンサルタント、エンジニアと協力しながら、新しい価値を創造していただきます。

・アイディエーション
新規事業開発や変革プロジェクトの始まりとなる共創ワークショップの企画・実施をお願いします。

・UXデザイン
定量調査や定性調査の実施、プロトタイプの作成、ストーリーボードやカスタマージャーニーマップの作成を通じて、ユーザー体験をデザインします。

・UIデザイン
ワイヤーフレームの作成、操作フローの設計、アイコンや画面のデザイン、デザインシステムの構築を担当します。

・ブランディング
ブランドデザインの制作(ロゴ、カラースキーム、DTPなど)を通じて、ブランドイメージを形にします。

【身につくスキルと経験】
当ポジションでは、以下のようなスキルと経験を積むことができます。

・B2B(またはB2C)向けのプロダクトやサービスの企画からローンチまでの一連の経験

・サービス開発組織全体のデザインや開発手法への関与

・お客様を支援するプロジェクトの実行と、多岐にわたる産業での実務経験



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ▽以下領域のいずれかの経験をお持ちの方
・5年以上のUXデザイナー、UIデザイナーとしての経験
・クライアントや様々なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・HCDプロジェクトの企画立案、デリバリーの経験
・ユーザー調査の企画、実査、分析、レポートの経験
・Adobe XD, Figma, Sketchなどデザインツールを用いたプロトタイプ作成経験
・ヒューリスティック評価、エキスパートレビューなどデザイン評価の経験
・ポートフォリオのご提出

【求める人物像】
・何事に対しても高い視座を持ち、本質的な解の探求にこだわる方
・多彩な才能を持つ仲間との共創を大切にする方
・他者への共感と尊重でつながり合い、想いを同じくして目標に向かう事ができる方
・目の前のことを「自分事」として捉え、当事者意識をもって取り組む事ができる方
・常に新たな道を求め、失敗をも糧にして挑戦することができる方
▽以下領域のいずれかの経験をお持ちの方
・5年以上のUXデザイナー、UIデザイナーとしての経験
・クライアントや様々なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・HCDプロジェクトの企画立案、デリバリーの経験
・ユーザー調査の企画、実査、分析、レポートの経験
・Adobe XD, Figma, Sketchなどデザインツールを用いたプロトタイプ作成経験
・ヒューリスティック評価、エキスパートレビューなどデザイン評価の経験
・ポートフォリオのご提出

【求める人物像】
・何事に対しても高い視座を持ち、本質的な解の探求にこだわる方
・多彩な才能を持つ仲間との共創を大切にする方
・他者への共感と尊重でつながり合い、想いを同じくして目標に向かう事ができる方
・目の前のことを「自分事」として捉え、当事者意識をもって取り組む事ができる方
・常に新たな道を求め、失敗をも糧にして挑戦することができる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 エムシーディースリー株式会社
企業HP https://www.mcd3.co.jp/
本社所在地 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿 1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
事業内容
設立年月日 2025年 7月 1日
代表者 飯田 正生
資本金 3億970万6800円
従業員数 250名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他
【平均年収】
483.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
クリエイティブ職は、スキルセットや媒体によって待遇や働き方に差が出やすいのが特徴です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
「相手の意図を形にする力」と、納期を守る「自己管理力」が問われます。センスや感性だけで語るのではなく、デザインによって「数字がどう改善したか」や「作業効率をどう上げたか」を具体的に伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「制約がある中で、いかにクオリティを担保したか」がよく問われます。単なる装飾ではなく、目的達成に向けた意図や改善プロセスを伝えましょう。この「成果に繋がるデザイン」の姿勢が評価の決め手です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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