お問い合わせ番号:657025 最終確認日:2026年07月22日

女性歓迎!飲食・小売の課題解決に貢献/POSレジ×インサイドセールス(マネジメント)|株式会社リクルートスタッフィングの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

飲食・小売の課題解決に貢献/POSレジ×インサイドセールス(マネジメント)

株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号:657025 最終確認日:2026年07月22日

AIによるこの求人の要約

  • お客様へPOSレジアプリや付随サービスの提案営業と導入後のサポート。チームのマネジメントや業務改善、クライアントとの連携も担当。
  • 年収は447万円。給与形態は固定給制(月給制)で、定期健康診断を完備。
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は125日で土日祝休み。残業あり、フレックスタイム制度も利用可能。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 契約社員
更新:有(判断事由:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況ほか)
更新上限:確認中
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 447 ~ 447 万円
[月給] 27万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
超過勤務手当(全額支給) 通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック(40歳以上)自己負担額あり、退職金(キャリア支援金)など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※
昇給・賞与 [昇給]年0回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【メンバーの方の主な業務内容】
■お客様との出会いを大切にする営業活動
・お電話やメールで、新しいお客様や既にお付き合いのあるお客様へご案内をします。
・オンラインでの打ち合わせを通じて、お客様のお困り事をじっくり伺い、ぴったりのご提案をします。
・POSレジアプリや、それに付随する素敵なサービスをご紹介します。
■お客様の成長をサポートする育成活動
・導入をご検討中のお客様には、丁寧なフォローをさせていただきます。
・お客様の隠れたニーズを引き出すため、役立つ情報をお届けします。
■ご契約までを円滑に進めるお手伝い
・条件の調整や、お申し込みのお手続きをサポートします。
・ご契約がスムーズに完了するよう、進行を管理します。
■その他、日々の業務を支える活動
・営業活動の記録は、kintoneを使って入力・管理します。
・お客様のニーズに合わせて、最適な別の商品をご紹介することもあります。

【管理者(SV)の方の業務内容】
■チームメンバーの成長を応援するマネジメント
・チームの皆さん(2~6名)の勤務状況やシフトを管理します。
・架電数、商談数、受注率といった目標の進捗を確認します。
・メンバーの育成や、話し方の指導、そして温かいフィードバックを行います。
■業務を円滑に進める推進と品質管理
・少し難しい案件への対応や、エスカレーションのサポートを行います。
・業務の進め方をより良く、効率的にするための改善に取り組みます。
・営業活動の進捗状況や、サービスの品質をチェックします。
■クライアント様との連携を深める対応
・実績を集計し、分かりやすいレポートを作成します。
・定期的な会議で、進捗のご報告や課題の共有を行います。
・より良いサービスのために、改善のご提案や新しい企画の立案をサポートします。

【メンバーの方の主な業務内容】

■お客様との出会いを大切にする営業活動
・お電話やメールで、新しいお客様や既にお付き合いのあるお客様へご案内をします。
・オンラインでの打ち合わせを通じて、お客様のお困り事をじっくり伺い、ぴったりのご提案をします。
・POSレジアプリや、それに付随する素敵なサービスをご紹介します。

■お客様の成長をサポートする育成活動
・導入をご検討中のお客様には、丁寧なフォローをさせていただきます。
・お客様の隠れたニーズを引き出すため、役立つ情報をお届けします。

■ご契約までを円滑に進めるお手伝い
・条件の調整や、お申し込みのお手続きをサポートします。
・ご契約がスムーズに完了するよう、進行を管理します。

■その他、日々の業務を支える活動
・営業活動の記録は、kintoneを使って入力・管理します。
・お客様のニーズに合わせて、最適な別の商品をご紹介することもあります。

【管理者(SV)の方の業務内容】

■チームメンバーの成長を応援するマネジメント
・チームの皆さん(2~6名)の勤務状況やシフトを管理します。
・架電数、商談数、受注率といった目標の進捗を確認します。
・メンバーの育成や、話し方の指導、そして温かいフィードバックを行います。

■業務を円滑に進める推進と品質管理
・少し難しい案件への対応や、エスカレーションのサポートを行います。
・業務の進め方をより良く、効率的にするための改善に取り組みます。
・営業活動の進捗状況や、サービスの品質をチェックします。

■クライアント様との連携を深める対応
・実績を集計し、分かりやすいレポートを作成します。
・定期的な会議で、進捗のご報告や課題の共有を行います。
・より良いサービスのために、改善のご提案や新しい企画の立案をサポートします。



変更の範囲:有
制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
必要な経験 下記のいずれかの経験がある方。
<必須>
・営業および営業支援組織にてリーダー以上の経験をお持ちの方
<尚可>
電子決済サービス事業(法人向け)の経験者
※メンバーでの経験も含む
下記のいずれかの経験がある方。
<必須>
・営業および営業支援組織にてリーダー以上の経験をお持ちの方
<尚可>
電子決済サービス事業(法人向け)の経験者
※メンバーでの経験も含む
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社リクルートスタッフィング
企業HP http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/
本社所在地 〒1000006 東京都 千代田区 有楽町 1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14、19、20階)
事業内容
設立年月日 1987年 6月 1日
代表者 田中 智己
資本金 3億円
従業員数 2,043名 (平均年齢:39歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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