お問い合わせ番号:656328 最終確認日:2026年07月08日
女性歓迎!【DX統括部 IT推進部】 インフラグループ(認証基盤エンジニア)_エキスパートクラス~田町|株式会社サトーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【DX統括部 IT推進部】 インフラグループ(認証基盤エンジニア)_エキスパートクラス~田町
株式会社サトー
お問い合わせ番号:656328 最終確認日:2026年07月08日
AIによるこの求人の要約
- Microsoft Entra IDやSaaS連携の運用をキャッチアップし、認証・ID管理領域の改善提案や自動化推進を担う。ビジネスレベルの英語力とEntra IDの設計・構築・運用経験が必須
- 年収は750万円から1000万円が目安。固定給制で、財形貯蓄や定期健康診断など福利厚生も充実
- 勤務地は東京都港区のmsb Tamachi。年間休日は126日で土日祝休み、平均残業時間は月20時間、フレックスタイム制あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
750 ~ 1000 万円
[月給] 46 ~ 62万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:50 ~ 17:45(実働:7時間55分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10日 土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、有給休暇(初年度は、1日~10日付与します/4~9月:10日、10・11月:3日、12・1月:2日、2・3月:1日/次年度:11日(毎年4/1に付与)/以降規定により加算、20日を限度とする) |
| 手当・福利厚生 |
自己申告制度、子供手当、住宅手当、職種手当(営業/FSE/CE手当)、役職手当(ラインマネジメント手当※2026年4月以降)、営業員等外勤者手当(外勤前払残業)、非喫煙手当(申請制)、単身赴任手当、交代勤務手当(該当する職種のみ)、前払い退職金、借上社宅(条件あり)、慶弔見舞金(結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続)、レクリエーション(保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助)、財形貯蓄(一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン)、ヘルスケア関係補助、育児制度(出産準備金等多数補助)、サトーグループ共済会、持株会 等 ※詳細は備考を確認 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
入社後はEntra IDやSaaS連携の運用をキャッチアップいただき、その後、認証・ID管理領域の改善提案や自動化推進を担っていただくことを期待しています。単なる運用に留まらない、セキュリティと利便性が両立した仕組みづくりに関わっていただきます。 入社後はEntra IDやSaaS連携の運用をキャッチアップいただき、その後、認証・ID管理領域の改善提案や自動化推進を担っていただくことを期待しています。単なる運用に留まらない、セキュリティと利便性が両立した仕組みづくりに関わっていただきます。 変更の範囲:有 当社事業全般に関わる業務に従事する事とします。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
ビジネスレベルの英語力 Microsoft Entra IDの設計・構築・運用経験 |
ビジネスレベルの英語力 Microsoft Entra IDの設計・構築・運用経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社サトー | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.sato.co.jp/about/company/group/ | |
| 本社所在地 | 〒1080023 東京都 港区 芝浦 3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1951年 5月16日 | |
| 代表者 | 小沼 宏行 | |
| 資本金 | 84億6800万円 | |
| 従業員数 | 177名 | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(電気・電子・機械)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間/月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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