女性歓迎！【株式会社サトー】IT推進部　運用グループ（プロジェクトメンバー）_スタッフ～主任クラス_田町｜株式会社サトーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■IT推進部で生産システムのリプレイスプロジェクトを推進しませんか？
同社では、設計・開発・生産・販売・保守といったグローバルな事業展開の中で、様々なシステムが活用されています。
当部門では、これらのシステム導入をプロジェクトとして推進し、関係部署と協力しながら進めています。
【お仕事内容】
・生産システムのリプレイスプロジェクトのメンバーとしてご参加いただきます。
・IT推進部の運用グループに所属し、チームリーダーの指示のもと、プロジェクト推進に必要な業務を担当していただきます。
・要件定義、基本詳細設計、開発、受入テスト、システム移行、ユーザー様へのトレーニングといった各フェーズにおいて、リーダーからの指示に基づき、担当業務を実行していただきます。
・ご入社時期によってプロジェクトの進捗状況は異なりますので、詳細は面接にてお話しさせていただきます。
・システムをご利用になる現場の部署と密接に関わりながらお仕事を進めるため、業務知識とIT知識の両面でスキルアップが可能です。
・プロジェクトを通じて成長し、より高いポジションを目指していただけることを期待しています。
【働く環境】
・リモートワークと出社を組み合わせた、柔軟な働き方が可能です。（完全なリモート勤務のみを想定しているわけではありません）

■IT推進部で生産システムのリプレイスプロジェクトを推進しませんか？

同社では、設計・開発・生産・販売・保守といったグローバルな事業展開の中で、様々なシステムが活用されています。
当部門では、これらのシステム導入をプロジェクトとして推進し、関係部署と協力しながら進めています。

【お仕事内容】
・生産システムのリプレイスプロジェクトのメンバーとしてご参加いただきます。
・IT推進部の運用グループに所属し、チームリーダーの指示のもと、プロジェクト推進に必要な業務を担当していただきます。
・要件定義、基本詳細設計、開発、受入テスト、システム移行、ユーザー様へのトレーニングといった各フェーズにおいて、リーダーからの指示に基づき、担当業務を実行していただきます。
・ご入社時期によってプロジェクトの進捗状況は異なりますので、詳細は面接にてお話しさせていただきます。
・システムをご利用になる現場の部署と密接に関わりながらお仕事を進めるため、業務知識とIT知識の両面でスキルアップが可能です。
・プロジェクトを通じて成長し、より高いポジションを目指していただけることを期待しています。

【働く環境】
・リモートワークと出社を組み合わせた、柔軟な働き方が可能です。（完全なリモート勤務のみを想定しているわけではありません）

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。