CTCシステムマネジメント株式会社

お問い合わせ番号：653735　最終確認日：2026年06月11日

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勤務条件

雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 520 ～ 840 万円 [月給] 28.1 ～ 45.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合
勤務地	[勤務地1] 東京都港区虎ノ門4-1-1　神谷町トラストタワー [勤務地2] 東京都都内顧客オフィス　※案件に応じ変動 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児年末年始休暇（6日）、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー他 ※有給休暇：入社日に規程日数付与　※交替勤務従事者は別途定める年末年始休暇（6日）、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー他 ※有給休暇：入社日に規程日数付与　※交替勤務従事者は別途定める
手当・福利厚生	残業手当退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙（喫煙室有）　他退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙（喫煙室有）　他
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】基幹システム（SAP）の導入から開発、そして日々の運用・保守まで、システムのライフサイクル全体に関わっていただくお仕事です。お客様のビジネスを支える重要な役割を担ってみませんか？【具体的な業務内容】・SAPの導入、開発、または維持保守のいずれか、もしくは複数のフェーズに携わります。・多岐にわたるSAPの専門分野（SAPモジュール、ABAP、SuccessFactors、Fiori、BTP、SAP Public Cloud、Basisなど）の中から、ご自身の得意な領域を活かせます。・ご経験に応じて、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）としてプロジェクト推進をしたり、チームのマネジメント、お客様のご要望をじっくりお伺いして課題を整理する業務にも関わっていただけます。【入社後のステップとキャリアパス】 ■入社直後・これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、PM補佐、PL補佐、またはメンバーとして、SAPの導入、開発、保守のいずれかのフェーズから担当していただきます。 ■半年から1年後・担当する領域の主要な役割を担い、設計、開発、品質管理、進捗管理、課題管理をリードしていただきます。・関連部署や関係者との調整も大切な業務となります。 ■将来の展望・プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）として、プロジェクト全体を牽引する存在を目指せます。・要件定義やコンサルティングといった上流工程、さらにはSAPと連携するBTPやクラウド、周辺システムなど、より幅広い領域へとご自身の専門性を広げていくことができます。【学習サポート】・SAP公式の「SAP Learning Hub」ライセンスを希望される方には付与し、SAP認定資格の取得やスキルアップを積極的に支援いたします。【お仕事内容】基幹システム（SAP）の導入から開発、そして日々の運用・保守まで、システムのライフサイクル全体に関わっていただくお仕事です。お客様のビジネスを支える重要な役割を担ってみませんか？【具体的な業務内容】・SAPの導入、開発、または維持保守のいずれか、もしくは複数のフェーズに携わります。・多岐にわたるSAPの専門分野（SAPモジュール、ABAP、SuccessFactors、Fiori、BTP、SAP Public Cloud、Basisなど）の中から、ご自身の得意な領域を活かせます。・ご経験に応じて、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）としてプロジェクト推進をしたり、チームのマネジメント、お客様のご要望をじっくりお伺いして課題を整理する業務にも関わっていただけます。【入社後のステップとキャリアパス】 ■入社直後・これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、PM補佐、PL補佐、またはメンバーとして、SAPの導入、開発、保守のいずれかのフェーズから担当していただきます。 ■半年から1年後・担当する領域の主要な役割を担い、設計、開発、品質管理、進捗管理、課題管理をリードしていただきます。・関連部署や関係者との調整も大切な業務となります。 ■将来の展望・プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）として、プロジェクト全体を牽引する存在を目指せます。・要件定義やコンサルティングといった上流工程、さらにはSAPと連携するBTPやクラウド、周辺システムなど、より幅広い領域へとご自身の専門性を広げていくことができます。【学習サポート】・SAP公式の「SAP Learning Hub」ライセンスを希望される方には付与し、SAP認定資格の取得やスキルアップを積極的に支援いたします。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	SAPシステムの導入／開発／維持保守いずれかの実務経験をお持ちの方。 ※各種SAPモジュール、ABAP（ABAP Cloud）、SuccessFactors、Fiori、BTP、SAP Public Cloud、Basis 等は一部経験でも可（経験領域に応じたポジションを用意）。	SAPシステムの導入／開発／維持保守いずれかの実務経験をお持ちの方。 ※ 各種SAPモジュール、ABAP（ABAP Cloud）、SuccessFactors、Fiori、BTP、SAP Public Cloud、Basis 等は一部経験でも可（経験領域に応じたポジションを用意）。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	CTCシステムマネジメント株式会社
企業HP	https://www.ctcs.co.jp/
本社所在地	〒1056909 東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
事業内容	■システム運用管理・リモート運用 ■ソフトウェア開発・ソリューションサービス ■障害監視等アウトソーシングサービス事業 ■衛星通信・放送運用 ■システム運用設計・構築 ■ハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング	■システム運用管理・リモート運用 ■ソフトウェア開発・ソリューションサービス ■障害監視等アウトソーシングサービス事業 ■衛星通信・放送運用 ■システム運用設計・構築 ■ハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
設立年月日	2008年 7月 1日
代表者	廣岡純治
資本金	3億円
従業員数	1,939名（平均年齢：36歳）