お問い合わせ番号:600769 最終確認日:2026年06月11日

女性歓迎!【クラウドエンジニア】市場価値の高いエンジニア/SES/年休125日/年収~1200万円/服装自由|MCT JAPAN株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【クラウドエンジニア】市場価値の高いエンジニア/SES/年休125日/年収~1200万円/服装自由

MCT JAPAN株式会社

お問い合わせ番号:600769 最終確認日:2026年06月11日

AIによるこの求人の要約

  • Azureを活用したシステム開発において、インフラの設計から構築、運用までを一貫して担当するエンジニア業務
  • 年収は520万円から1200万円で固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京千代田区。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間と少なめ
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 520 ~ 1200 万円
[月給] 40 ~ 90万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 〒101-0032 東京都 千代田区岩本町 2-5-12 岩本町ツインビル5B
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:40~90万円
みなし残業手当額:7.5~16.9万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
夏期休暇(3日間)/年末年始(12月29日~1月3日)/誕生日休暇(誕生月に1日+お祝い金)/育休・産前産後休暇(実績アリ)/介護休暇
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
資格取得支援制度/研修制度/退職金制度(中小企業退職金共済制度に加入)/ウォーターサーバー/社内MVP賞/社員旅行(年1回)/社内イベンㇳ/服装自由(顧客との打合せの際はスーツ着用の場合あり)/副業(相談可能)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
[昨年実績]昇給(11月/年1回)/賞与(1月/年1回)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務概要】
Azure を活用したシステム開発に携わっていただきます。
SES を中心とした案件で、上流工程から下流工程まで幅広く対応します。
チームでの配属を基本とし、お客様先での常駐業務がメインとなりますが、安心して業務に取り組める環境です。
事業拡大のため、Azure を活用したインフラ設計、構築、運用を担当するエンジニアを募集しています。

【業務詳細】
・クラウド環境の設計(構成図作成)
・クラウド環境の構築(開発、検証、本番環境)
・クラウド環境の保守、運用支援、監視
・クラウドサービスの新機能検証
・クラウド利用料試算、コスト最適化検討
・システム負荷テスト、運用テスト実施
・ドキュメント作成、更新
・各種ログ確認、集計、分析、予防保守プラン策定
・担当案件ミーティングのファシリテーション

【案件例】
・大手金融企業:Azure FunctionなどPaaSを活用したシステム設計支援
・大手総合商社:Azureサービスを活用したデータウェアハウス(DWH)構築支援
・大手サービス業:オンプレミス環境からAzureクラウド環境への移行支援
※大手SIerからの1次請け案件が中心です。ご希望があれば、優先的にアサインいたします。
経験や志向を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属します。

【業務概要】
Azure を活用したシステム開発に携わっていただきます。
SES を中心とした案件で、上流工程から下流工程まで幅広く対応します。
チームでの配属を基本とし、お客様先での常駐業務がメインとなりますが、安心して業務に取り組める環境です。
事業拡大のため、Azure を活用したインフラ設計、構築、運用を担当するエンジニアを募集しています。

【業務詳細】
・クラウド環境の設計(構成図作成)
・クラウド環境の構築(開発、検証、本番環境)
・クラウド環境の保守、運用支援、監視
・クラウドサービスの新機能検証
・クラウド利用料試算、コスト最適化検討
・システム負荷テスト、運用テスト実施
・ドキュメント作成、更新
・各種ログ確認、集計、分析、予防保守プラン策定
・担当案件ミーティングのファシリテーション

【案件例】
・大手金融企業:Azure FunctionなどPaaSを活用したシステム設計支援
・大手総合商社:Azureサービスを活用したデータウェアハウス(DWH)構築支援
・大手サービス業:オンプレミス環境からAzureクラウド環境への移行支援
※大手SIerからの1次請け案件が中心です。ご希望があれば、優先的にアサインいたします。
経験や志向を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Azureを活用した開発経験1年以上

【キャリアパス】
1人で業務をコントロールできる方はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指せます。
また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつ
プレイングマネージャ―としてもご活躍いただけます。
更にマネージャーまたはシニアマネージャーやエグゼクティブ
(ディレクター、またはCxO)も夢じゃないです!

プロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、会社の「顔」として重要なポジションに携われます。
「お客様と身近に接したい」「プロジェクトを背負って立ちたい」
「部門運営にも携わりたい」といった方は是非ご応募ください!
・Azureを活用した開発経験1年以上

【キャリアパス】
1人で業務をコントロールできる方はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指せます。
また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつ
プレイングマネージャ―としてもご活躍いただけます。
更にマネージャーまたはシニアマネージャーやエグゼクティブ
(ディレクター、またはCxO)も夢じゃないです!

プロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、会社の「顔」として重要なポジションに携われます。
「お客様と身近に接したい」「プロジェクトを背負って立ちたい」
「部門運営にも携わりたい」といった方は是非ご応募ください!
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 MCT JAPAN株式会社
企業HP https://mct-japan.co.jp/info/
本社所在地 〒1010032 東京都 千代田区 岩本町 2-5-12 岩本町ツインビル5B
事業内容
設立年月日 2022年10月26日
代表者 魯  徳兵
資本金 4000万円
従業員数 50名 (平均年齢:31歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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