お問い合わせ番号：654848 最終確認日：2026年07月03日
女性歓迎！F: 新製品（Delinea）に関するプリセールス・設計構築 ｜株式会社テリロジーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
F: 新製品（Delinea）に関するプリセールス・設計構築
株式会社テリロジー
お問い合わせ番号：654848 最終確認日：2026年07月03日
AIによるこの求人の要約
- お客様の課題をヒアリングし、セキュリティまたはネットワークの知識を活かし、システム導入から運用まで一貫してサポートするコンサルタント業務
- 年収は500万円から900万円。固定給制で、年収例や手当の記載はなし
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日は125日で、土日祝休み。フレックスタイム制を導入し、残業は発生する場合あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 900 万円
[月給] 28.5 ～ 75万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 神田神保町1丁目1
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 土・日・祝、年末年始休暇（7日：12/29-1/4）、アニバーサリー休暇1日（入社2年目より）、 リフレッシュ休暇、有給休暇（入社４か月目に最大14日付与※入社月により変動有）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
・在宅勤務制度（週2日まで在宅勤務可） ・資格取得奨励金制度（最大10万円） ・e-Learing受講制度 ・社員持株会制度（奨励金20％支給） ・確定拠出年金制度 ・有休積立制度 ・財形貯蓄制度 ・健康保険組合契約保養所、スポーツクラブ利用補助 ・永年勤続表彰制度（10年、20年、30年） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与：年2回（夏、冬）※2025年度実績：平均3.5カ月 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■お客様をサポートするお仕事です ■お客様をサポートするお仕事です 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
〈経験〉 ・セキュリティ3年以上の業務経験、もしくはネットワーク3年以上の業務経験 ・チームリード、またはプロジェクトリード・プロジェクトマネジメントのご経験 〈知識/スキル〉 ・TCP/IPなどネットワークに関する基本的な知識 ・ID管理/認証/アクセス制御の知識 ・特権ID管理の理解 |
〈経験〉 ・セキュリティ3年以上の業務経験、もしくはネットワーク3年以上の業務経験 ・チームリード、またはプロジェクトリード・プロジェクトマネジメントのご経験 〈知識/スキル〉 ・TCP/IPなどネットワークに関する基本的な知識 ・ID管理/認証/アクセス制御の知識 ・特権ID管理の理解 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社テリロジー | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.terilogy.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1020073 東京都 千代田区 神田神保町 1-1-1 フロントプレイス神田神保町6F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1989年 7月14日 | |
| 代表者 | 鈴木達 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 79名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間／月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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