お問い合わせ番号:645772 最終確認日:2026年04月21日
女性歓迎!生成AI活用推進 / 業務改善コンサルタント|アヴァント株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
生成AI活用推進 / 業務改善コンサルタント
アヴァント株式会社
お問い合わせ番号:645772 最終確認日:2026年04月21日
AIによるこの求人の要約
- 大手製造業向けに、オリジナルAIを活用した業務改善の企画から導入支援まで一連を担い、社内DX推進や業務改善プロジェクトをリード
- 年収は500万円から900万円が目安。給与形態は固定給制(月給制)
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制で、月平均残業時間は14時間
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:雇用条件に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 900 万円
[月給] 38.7 ~ 70万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング6階
[勤務地2] 東京都 中野区 本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階 [勤務地その他] 京都府 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] 基本給:33.5~60.6万円 みなし残業手当額:5.2~9.4万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・その他会社が指定する日 |
| 手当・福利厚生 |
・定期健康診断 ・育休制度 ・時短勤務制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■大手製造業の未来をAIで創りませんか? ■大手製造業の未来をAIで創りませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ChatGPT・Copilot等、生成AIツールの業務活用経験(1年以上) ・社内DX推進・業務改善プロジェクトのリード経験 ・複数部門のステークホルダーとの折衝・調整経験 ・課題整理・要件定義・ドキュメント作成スキル |
・ChatGPT・Copilot等、生成AIツールの業務活用経験(1年以上) ・社内DX推進・業務改善プロジェクトのリード経験 ・複数部門のステークホルダーとの折衝・調整経験 ・課題整理・要件定義・ドキュメント作成スキル |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | アヴァント株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://avant-sl.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1640012 東京都 中野区 本町 4-46-9 オーチュー第6ビル5階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2011年 8月 1日 | |
| 代表者 | 鈴木 将親 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 166名 (平均年齢:32歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間/月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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