お問い合わせ番号:650987 最終確認日:2026年07月01日

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Security Solutions/セキュリティソリューション(Sr. Analyst)

アバナード株式会社

お問い合わせ番号:650987 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • セキュリティ環境の構築とテスト、プロジェクト関連ドキュメント作成を通じて、お客様に安心を届けプロジェクトを円滑に進める
  • 年収500万円から1500万円の固定給制。年俸には平均残業代と賞与が含まれる
  • 勤務地は東京港区六本木。年間休日は120日以上で土日祝休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間中の待遇の変更無し
給与 [想定年収] 500 ~ 1500 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※想定年収は平均残業や賞与込みの金額となります。

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 12日
土曜日日曜日祝日
休日(完全週休二日制、年末年始)、傷病休暇(最大 20 日まで)、 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産休・育休
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 通勤手当 残業手当
◆住宅手当:自己名義賃貸もしくは持ち家ローンなど自己負担がある場合(月30,000円)       自己負担無し(月10,000円) ◆確定拠出年金制度(401K)◆資格取得支援制度 ◆カフェテリアプラン ◆企業年金 ※USマイクロソフト、アクセンチュアの合弁会社であり、福利厚生面は非常に充実しています。
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【セキュリティ環境の構築とテスト】
・セキュリティ環境の構築とテスト実施、そして成果物の高い信頼性の確保をお願いします。
・設計書に基づいた作業を通じて、お客様に安心をお届けします。

【プロジェクト関連ドキュメント作成】
・調査資料や提案支援資料など、プロジェクトに必要な各種ドキュメントを正確かつ迅速に作成してください。
・お客様への情報提供をスムーズに行い、プロジェクトを円滑に進めます。

【タスク管理とリスク対応】
・自身のタスクを管理し、リスクの早期発見に努めてください。
・予期せぬ事態にも柔軟に対応し、タイムリーな報告をお願いします。
・プロジェクトの安定稼働を支える大切な役割です。

【キャリア形成のサポート】
・経験豊富なキャリアアドバイザーが、目指す専門性(ID管理、データ保護、アーキテクトなど)や中長期的な目標に合わせたプロジェクト選びを全力で応援します。
・自身のキャリアパスを一緒に考え、実現に向けてサポートいたします。

【専門性習得の機会】
・年間80時間以上のトレーニングプログラム、MSDN、Copilotのライセンスを活用し、セキュリティ資格やAI資格など、市場価値の高い専門性を迅速に習得できます。
・常に新しい知識を学び、自身のスキルアップを目指せる環境です。

【普遍的なスキルの獲得】
・19回にわたる「マイクロソフト グローバル SI パートナー アワード」の受賞実績があります。
・世界トップシェアを誇るMicrosoft環境で深い専門性を磨くことで、「ゼロトラストアーキテクチャの設計思想」や「クラウドセキュリティのベストプラクティス」といった、IT市場全体で通用する普遍的かつ市場価値の高いスキルを身につけられます。
・最先端のテクノロジーに触れ、自身の市場価値を高めることができます。

【セキュリティ環境の構築とテスト】
・セキュリティ環境の構築とテスト実施、そして成果物の高い信頼性の確保をお願いします。
・設計書に基づいた作業を通じて、お客様に安心をお届けします。

【プロジェクト関連ドキュメント作成】
・調査資料や提案支援資料など、プロジェクトに必要な各種ドキュメントを正確かつ迅速に作成してください。
・お客様への情報提供をスムーズに行い、プロジェクトを円滑に進めます。

【タスク管理とリスク対応】
・自身のタスクを管理し、リスクの早期発見に努めてください。
・予期せぬ事態にも柔軟に対応し、タイムリーな報告をお願いします。
・プロジェクトの安定稼働を支える大切な役割です。

【キャリア形成のサポート】
・経験豊富なキャリアアドバイザーが、目指す専門性(ID管理、データ保護、アーキテクトなど)や中長期的な目標に合わせたプロジェクト選びを全力で応援します。
・自身のキャリアパスを一緒に考え、実現に向けてサポートいたします。

【専門性習得の機会】
・年間80時間以上のトレーニングプログラム、MSDN、Copilotのライセンスを活用し、セキュリティ資格やAI資格など、市場価値の高い専門性を迅速に習得できます。
・常に新しい知識を学び、自身のスキルアップを目指せる環境です。

【普遍的なスキルの獲得】
・19回にわたる「マイクロソフト グローバル SI パートナー アワード」の受賞実績があります。
・世界トップシェアを誇るMicrosoft環境で深い専門性を磨くことで、「ゼロトラストアーキテクチャの設計思想」や「クラウドセキュリティのベストプラクティス」といった、IT市場全体で通用する普遍的かつ市場価値の高いスキルを身につけられます。
・最先端のテクノロジーに触れ、自身の市場価値を高めることができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 アバナードが求めているのは、技術を手段として「お客様の成功」をデザインできるプロフェッショナルです。

・知的好奇心とパッション
∟クラウドやAIを活用した次世代のセキュリティ技術を常に学び、未知の領域にも積極的に挑戦できる方。
・誠実な連携
∟多様な価値観を共有しクライアントと信頼を築き、柔軟に協力できる方
・自律的な価値の創出
∟指示された作業をこなすだけでなく、アーキテクチャ設計から実装まで自律的にリードできる方。
アバナードが求めているのは、技術を手段として「お客様の成功」をデザインできるプロフェッショナルです。

・知的好奇心とパッション
∟クラウドやAIを活用した次世代のセキュリティ技術を常に学び、未知の領域にも積極的に挑戦できる方。

・誠実な連携
∟多様な価値観を共有しクライアントと信頼を築き、柔軟に協力できる方

・自律的な価値の創出
∟指示された作業をこなすだけでなく、アーキテクチャ設計から実装まで自律的にリードできる方。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 アバナード株式会社
企業HP https://www.avanade.com/ja-jp
本社所在地 〒1060032 東京都 港区 六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー
事業内容
設立年月日 2005年 7月28日
代表者 鈴木 淳一
資本金 8500万円
従業員数 1,400名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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