お問い合わせ番号:643313 最終確認日:2026年06月26日

女性歓迎!商品企画【創業以来黒字の安定基盤/キャリアアップ支援/ワークライフバランス〇】|日本トーター株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

商品企画【創業以来黒字の安定基盤/キャリアアップ支援/ワークライフバランス〇】

日本トーター株式会社

お問い合わせ番号:643313 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • 公営競技場で使用される端末やシステムの新しい製品企画、提案資料作成、販売促進企画に携わる業務
  • 年収は372万円から564万円が目安。社宅制度や財形貯蓄制度があり、安定した生活をサポート
  • 勤務地は東京品川区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は10時間と少なめ
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:雇用条件は変更なし
給与 [想定年収] 372 ~ 564 万円
[月給] 24.6 ~ 37万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※上記年収は賞与を含む想定金額です

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒140-0002 東京都 品川区 東品川三丁目5番10号TOTOR BUILDING
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内禁煙(敷地内喫煙場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休二日制(土日祝)※新製品オープンや競走場視察等で出勤の可能性有(頻度は1年程)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70%※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
手当・福利厚生 社宅 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所(上総一ノ宮・熱海)、各種慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金)、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ):国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お任せするお仕事内容】
◆新しい製品やサービスの企画、販売を促す活動、そして売上に関わる事務作業全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容はこちらです】
・公営競技場で使う投票券の購入や、ファンの方々へのサービスに利用する端末やシステムの新しい製品企画
・その他にも、公営競技のレースや開催運営そのものに関わる新しい製品の企画
・新しい製品のご提案書やパンフレットなどの販売を促すための資料作成、そして利用を促すための企画

【このお仕事の魅力】
・公営競技システムの専門家である会社で、製品の企画に携わることができます。
・会社は1982年に設立され、お客様が国や地方自治体であるため、経営の基盤がとても安定しています。
ニッチな分野ではありますが、専門的な知識を深め、独自のスキルを磨くことで、市場で価値の高い人材へと成長することが可能です。
・会社の平均勤続年数は16.9年と、他社と比べても長く、働きやすい環境で長くキャリアを築くことができます。
・残業時間は月に10時間と少なめで、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、お仕事に取り組むことが可能です。

【お任せするお仕事内容】
◆新しい製品やサービスの企画、販売を促す活動、そして売上に関わる事務作業全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容はこちらです】
・公営競技場で使う投票券の購入や、ファンの方々へのサービスに利用する端末やシステムの新しい製品企画
・その他にも、公営競技のレースや開催運営そのものに関わる新しい製品の企画
・新しい製品のご提案書やパンフレットなどの販売を促すための資料作成、そして利用を促すための企画

【このお仕事の魅力】
・公営競技システムの専門家である会社で、製品の企画に携わることができます。
・会社は1982年に設立され、お客様が国や地方自治体であるため、経営の基盤がとても安定しています。ニッチな分野ではありますが、専門的な知識を深め、独自のスキルを磨くことで、市場で価値の高い人材へと成長することが可能です。
・会社の平均勤続年数は16.9年と、他社と比べても長く、働きやすい環境で長くキャリアを築くことができます。
・残業時間は月に10時間と少なめで、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、お仕事に取り組むことが可能です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・基本的なoffice(Word、Excel、PowerPoint)スキルのある方
・基本的なビジネス文書を書ける方
・新製品、新サービスの企画業務に携わった経験がある
・下記①~③いずれかに該当する方
①市場調査やそれに基づく戦略設計など、マーケティングの基礎知識を備えている。
②新たなアイデアを実現に向けて動かせる行動力がある。
③公営競技に興味がある、または好きである。
・基本的なoffice(Word、Excel、PowerPoint)スキルのある方
・基本的なビジネス文書を書ける方
・新製品、新サービスの企画業務に携わった経験がある
・下記①~③いずれかに該当する方
①市場調査やそれに基づく戦略設計など、マーケティングの基礎知識を備えている。
②新たなアイデアを実現に向けて動かせる行動力がある。
③公営競技に興味がある、または好きである。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 日本トーター株式会社
企業HP http://www.totor.co.jp/
本社所在地 〒1400002 東京都 品川区 東品川 三丁目5番10号 TOTOR BUILDING
事業内容
設立年月日 1982年 4月 1日
代表者 山本竜彦
資本金 1億円
従業員数 2,948名

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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