お問い合わせ番号:641007 最終確認日:2026年07月06日

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デジタルイノベーション部_クラウド・AIソリューショングループ_エンジニア

株式会社アイソルート

お問い合わせ番号:641007 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 生成AIの導入支援や提案から、AI基盤の構築と開発、セキュリティと品質保証まで幅広く担当する
  • 年収は510万円から680万円で、固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は123日で、土日祝が休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 510 ~ 680 万円
[月給] 29 ~ 38万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
初年度入社半年経過時点:10日 翌年以降:11~20日(半日単位で取得可能 無制限)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】

ご入社後は、リーダーのサポート役であるサブリーダーや、技術的なリーダー候補として、さまざまなお仕事に携わっていただきます。
単に開発を行うだけでなく、お客様へのご提案から、システムが稼働した後の運用まで、幅広い範囲でご活躍いただけます。

【具体的な業務内容】
・生成AIの導入支援とご提案
・大手企業様や官公庁様向けに、必要なことの整理から、効果検証(PoC)の計画、最適なモデル(OpenAI、Claude、Llamaなど)選び、さらにはシステムに必要な機能の定義や設計までを行います。
・お客様のビジネス上のお困りごとを、技術の力で解決するプロセスをリードしていただきます。
・AI基盤の構築と開発
・オンプレミス環境やクラウド環境で、LLM(大規模言語モデル)とRAG(検索拡張生成)の基盤を作り上げます。
・データの加工や取り込み、ベクターデータベースの設計、APIの開発、そして利用者様が直接触れるフロントエンドやモバイルアプリの実装を担当します。
・LlamaIndexやLangChainといった最新のフレームワークを積極的に活用します。
・AIのセキュリティと品質の保証
・LLMのセキュリティ診断や脆弱性のチェック、MLOps(機械学習運用)基盤の構築など、AIを安全にご利用いただくための評価や改善を行います。
・安全で信頼性の高いAIシステムを実現するためのお手伝いです。

【開発環境の例】
▼クラウド・インフラ
・AWS、Azure、Google Cloud、オンプレミス、Docker/Kubernetesなど
▼使用する言語・フレームワーク
・Python、TypeScript/JavaScript(Node.js、Vue.js、React)、iOS/Swift、Android/Kotlin
▼AI関連技術
・OpenAI API、Claude、LlamaなどのOSS LLM、LlamaIndex、LangChain、各種ベクターデータベース、機械学習・画像認識モデル
▼その他ツール
・Git/GitHub、VS Code、JupyterLab、Terraform、Cloud Formation、GitHub Actions/GitLab CI など

【職務内容の変更範囲】
・会社の定める業務

【お仕事内容】

ご入社後は、リーダーのサポート役であるサブリーダーや、技術的なリーダー候補として、さまざまなお仕事に携わっていただきます。
単に開発を行うだけでなく、お客様へのご提案から、システムが稼働した後の運用まで、幅広い範囲でご活躍いただけます。

【具体的な業務内容】

・生成AIの導入支援とご提案

・大手企業様や官公庁様向けに、必要なことの整理から、効果検証(PoC)の計画、最適なモデル(OpenAI、Claude、Llamaなど)選び、さらにはシステムに必要な機能の定義や設計までを行います。
・お客様のビジネス上のお困りごとを、技術の力で解決するプロセスをリードしていただきます。

・AI基盤の構築と開発

・オンプレミス環境やクラウド環境で、LLM(大規模言語モデル)とRAG(検索拡張生成)の基盤を作り上げます。
・データの加工や取り込み、ベクターデータベースの設計、APIの開発、そして利用者様が直接触れるフロントエンドやモバイルアプリの実装を担当します。
・LlamaIndexやLangChainといった最新のフレームワークを積極的に活用します。

・AIのセキュリティと品質の保証

・LLMのセキュリティ診断や脆弱性のチェック、MLOps(機械学習運用)基盤の構築など、AIを安全にご利用いただくための評価や改善を行います。
・安全で信頼性の高いAIシステムを実現するためのお手伝いです。

【開発環境の例】

▼クラウド・インフラ

・AWS、Azure、Google Cloud、オンプレミス、Docker/Kubernetesなど

▼使用する言語・フレームワーク

・Python、TypeScript/JavaScript(Node.js、Vue.js、React)、iOS/Swift、Android/Kotlin

▼AI関連技術

・OpenAI API、Claude、LlamaなどのOSS LLM、LlamaIndex、LangChain、各種ベクターデータベース、機械学習・画像認識モデル

▼その他ツール

・Git/GitHub、VS Code、JupyterLab、Terraform、Cloud Formation、GitHub Actions/GitLab CI など

【職務内容の変更範囲】

・会社の定める業務



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 Webシステム(フロントエンド/バックエンド問わず)の開発経験3年以上
事業推進への興味
Webシステム(フロントエンド/バックエンド問わず)の開発経験3年以上
事業推進への興味
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社アイソルート
企業HP https://www.isoroot.jp/
本社所在地 〒1510053 東京都 渋谷区 代々木 2-1-1 新宿マインズタワー 13F
事業内容
設立年月日 1999年 9月13日
代表者 野田雄彦
資本金 3710万円
従業員数 202名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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