お問い合わせ番号:639232 最終確認日:2026年07月03日

女性歓迎!MM_DM_【事業開発・推進】グローバルプラットフォーマー連携次世代リーダー候補|株式会社マクロミルの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

MM_DM_【事業開発・推進】グローバルプラットフォーマー連携次世代リーダー候補

株式会社マクロミル

お問い合わせ番号:639232 最終確認日:2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

  • デジタルマーケティングの新サービス企画とプロダクトマーケティングを担当、国内外大手プラットフォーム企業と連携し広告効果測定事業を推進
  • 年収500万円から800万円。固定給制で、定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都港区。年間休日120日、土日祝休みで残業は月平均25時間。フレックスタイムも利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 41.7 ~ 66.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 代理店向け営業・パートナーセールスの平均年収:500.8万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:37.2~59.6万円
みなし残業手当額:4.4~7万円
月のみなし時間:15.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 代理店向け営業・パートナーセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~14日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
GW、夏期・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
[昨年実績]年1回(9月/業績連動)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【デジタルマーケティング部門での新サービス企画・推進】
こちらのポジションでは、デジタルマーケティング事業における新しいサービスの企画と、そのサービスを市場に広めるプロダクトマーケティングをご担当いただきます。デジタル広告の主要なメディアである国内外の大手プラットフォーム企業(Google、Meta、Amazonなど)との連携を深め、デジタルメディアと放送メディアを合わせた広告効果測定事業のプロジェクトを推進していただくことが主な役割です。

国内最大級の生活者アンケートパネルなど、会社が持つ資産を活かしながら、複雑になっていく広告活動における意思決定をサポートし、業界全体の発展をリードするサービスを一緒に創り出していきましょう。

【具体的な業務内容】
・グローバルなプラットフォーム企業(Google、Meta、Amazonなど)との提携戦略を考え、良好な関係を築いていきます。
・英語での会議への参加、議事録の作成、合意内容の文書化を行います。
・新しいパートナー企業を見つけ、パートナー企業とのサービス提供の仕組みを整え、方向性を示します。
・広告効果測定サービスの営業活動を戦略的にサポートします。
・営業部門が使いやすい提案資料の作成や、新しいサービスの魅力を分かりやすく伝えるプレゼン資料の準備を行います。
・営業担当と一緒に商談に参加し、技術的な質問やサービスの不明点を整理し、解決をサポートします。
・現場で感じられる課題を把握し、サービス改善のアイデアとして社内にフィードバックします。
・プロジェクトの進み具合を管理し、プロジェクトメンバーの皆さんのマネジメントを行います。

【デジタルマーケティング部門での新サービス企画・推進】

こちらのポジションでは、デジタルマーケティング事業における新しいサービスの企画と、そのサービスを市場に広めるプロダクトマーケティングをご担当いただきます。デジタル広告の主要なメディアである国内外の大手プラットフォーム企業(Google、Meta、Amazonなど)との連携を深め、デジタルメディアと放送メディアを合わせた広告効果測定事業のプロジェクトを推進していただくことが主な役割です。

国内最大級の生活者アンケートパネルなど、会社が持つ資産を活かしながら、複雑になっていく広告活動における意思決定をサポートし、業界全体の発展をリードするサービスを一緒に創り出していきましょう。

【具体的な業務内容】

・グローバルなプラットフォーム企業(Google、Meta、Amazonなど)との提携戦略を考え、良好な関係を築いていきます。
・英語での会議への参加、議事録の作成、合意内容の文書化を行います。
・新しいパートナー企業を見つけ、パートナー企業とのサービス提供の仕組みを整え、方向性を示します。
・広告効果測定サービスの営業活動を戦略的にサポートします。
・営業部門が使いやすい提案資料の作成や、新しいサービスの魅力を分かりやすく伝えるプレゼン資料の準備を行います。
・営業担当と一緒に商談に参加し、技術的な質問やサービスの不明点を整理し、解決をサポートします。
・現場で感じられる課題を把握し、サービス改善のアイデアとして社内にフィードバックします。
・プロジェクトの進み具合を管理し、プロジェクトメンバーの皆さんのマネジメントを行います。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ビジネスレベルの英語力(TOEIC 850点以上相当、または海外就業・留学経験)
法人営業または何らかの顧客折衝経験(3年以上)
「事業を動かす側」へキャリアチェンジしたい強い意欲
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
マーケティング業界での実務経験
ビジネスレベルの英語力(TOEIC 850点以上相当、または海外就業・留学経験)
法人営業または何らかの顧客折衝経験(3年以上)
「事業を動かす側」へキャリアチェンジしたい強い意欲
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
マーケティング業界での実務経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社マクロミル
企業HP http://www.macromill.com
本社所在地 〒1080075 東京都 港区 港南 2-16-1 品川イーストワンタワー11F
事業内容
設立年月日 2000年 1月31日
代表者 佐々木徹
資本金 10億9000万円
従業員数 1,186名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 代理店向け営業・パートナーセールス
【平均年収】
500.8万円
【平均残業時間】
22時間/月
代理店を「管理・支援する」役割のため、営業職の中では安定的な給与相場になる側面があります。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
自社の利益だけでなく、提携先の売上を伸ばす共存共栄の視点が重視される傾向があります。自身が手掛けた具体的な成功事例や、効率的な仕組み作りで信頼を得た経験を語れるよう準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「動機付けが難しい代理店をどう巻き込むか」という質問には要注意。相手のベネフィットを優先した支援策を具体的に伝えます。共通目標へ導く「自分なりの型」を示すことで、成果の再現性を高く評価されます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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