勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※待遇に変更はございません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 800 万円
[月給] 50 ~ 65万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 [年収例] ※ご経験により決定いたします。 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒100-0004 東京都 中央区 日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
127日
[年次有給休暇] 10日 土日祝日、年末年始、その他会社の定める日 |
| 手当・福利厚生 |
・書籍購入補助あり ・Mac貸与 ・社内懇親費補助 ・チームビルディング食費補助 ・研修参加費補助 ・部活動支援制度 ・健康診断、感染症予防接種 ・勉強会参加費補助あり ・テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お任せしたいお仕事】当社の主力プロダクトである保険業界特化型基幹システム「hokan®」の開発をぜひお任せしたいと考えております。既存機能の改善からパフォーマンス改善、新しい機能の開発まで、プロダクト開発全般に携わっていただきます。これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、アプリケーション開発だけでなく、アーキテクチャの改善やフロントエンド基盤の整備といった、より専門的な領域にも挑戦できる環境です。■具体的な業務内容・Webアプリケーション開発:・Python(Django)やTypeScript(React)を使ったWebアプリケーションの設計と開発・使いやすさを考慮したUIコンポーネントライブラリの開発と改善・アーキテクチャ設計・改善:・アプリケーションの要件に基づいたアーキテクチャの設計や見直しへの参加・プロダクトのパフォーマンス向上や拡張性を高めるための推進・技術的な課題を解決するための施策検討と実行・品質向上とチーム開発:・チームメンバーとのコードレビューを通じて、品質の向上と知識の共有を促進・開発プロセスの最適化とテストの自動化を推進・生産性を高めるための開発プロセスの最適化やテストの自動化・フロントエンド基盤の整備:・開発効率とユーザー体験を両立させるフロントエンド開発基盤の構築と改善・UIコンポーネントライブラリの開発およびフロントエンド開発基盤の構築と改善【開発環境について】言語: Python, TypeScriptサーバーサイド: Django, Expressフロントエンド: Reactインフラ・ミドルウェア: AWS, Docker, Sentry, Hasura, TerraformCI: GitHub Actionsモバイル: ReactNative, TypeScript, Firebaseデータ: AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redashツール: GitHub, Slack, Sentry, Datadog, NotionAIツール: Github Copilot, Gemini, Devin, Cursor, ChatGPT 【お任せしたいお仕事】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ※バックエンド/フロントエンド両方のご経験がある方を想定しております。 |
【必須要件】 Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ※バックエンド/フロントエンド両方のご経験がある方を想定しております。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社hokan | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.corp.hkn.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1030025 東京都 中央区 日本橋 茅場町 1丁目8番1号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2017年 8月 1日 | |
| 代表者 | 横塚 出 | |
| 従業員数 | 27名 (平均年齢:28歳) |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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