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  5. 【hokan CRM】Webアプリケーションエンジニア　※フルフレックス&リモート可

お問い合わせ番号：615699　最終確認日：2026年07月02日

女性歓迎！【hokan CRM】Webアプリケーションエンジニア　※フルフレックス&リモート可｜株式会社hokanの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【hokan CRM】Webアプリケーションエンジニア　※フルフレックス&リモート可

株式会社hokan

お問い合わせ番号：615699　最終確認日：2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • 保険業界特化型基幹システム「hokan®」の開発業務。既存機能の改善から新規機能開発まで、プロダクト開発全般を担当し、Webアプリケーション開発の実務経験3年以上が必須
  • 年収は600万円から800万円。固定給制の年俸制で、通勤手当や残業手当の有無は不明
  • 勤務地は東京都中央区日本橋茅場町。年間休日は127日で土日休み。残業は月に平均20時間で、フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ！
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※待遇に変更はございません。
給与 [想定年収] 600 ～ 800 万円
[月給] 50 ～ 65万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割
[年収例] ※ご経験により決定いたします。

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収：752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒100-0004 東京都 中央区 日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間：21時間／月
休日・休暇 [年間休日] 127日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日年末年始夏季慶弔産休
土日祝日、年末年始、その他会社の定める日
手当・福利厚生 その他 通勤手当 残業手当
・書籍購入補助あり ・Mac貸与 ・社内懇親費補助 ・チームビルディング食費補助 ・研修参加費補助 ・部活動支援制度 ・健康診断、感染症予防接種 ・勉強会参加費補助あり ・テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する）
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お任せしたいお仕事】当社の主力プロダクトである保険業界特化型基幹システム「hokan®」の開発をぜひお任せしたいと考えております。既存機能の改善からパフォーマンス改善、新しい機能の開発まで、プロダクト開発全般に携わっていただきます。これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、アプリケーション開発だけでなく、アーキテクチャの改善やフロントエンド基盤の整備といった、より専門的な領域にも挑戦できる環境です。■具体的な業務内容・Webアプリケーション開発:・Python（Django）やTypeScript（React）を使ったWebアプリケーションの設計と開発・使いやすさを考慮したUIコンポーネントライブラリの開発と改善・アーキテクチャ設計・改善:・アプリケーションの要件に基づいたアーキテクチャの設計や見直しへの参加・プロダクトのパフォーマンス向上や拡張性を高めるための推進・技術的な課題を解決するための施策検討と実行・品質向上とチーム開発:・チームメンバーとのコードレビューを通じて、品質の向上と知識の共有を促進・開発プロセスの最適化とテストの自動化を推進・生産性を高めるための開発プロセスの最適化やテストの自動化・フロントエンド基盤の整備:・開発効率とユーザー体験を両立させるフロントエンド開発基盤の構築と改善・UIコンポーネントライブラリの開発およびフロントエンド開発基盤の構築と改善【開発環境について】言語: Python, TypeScriptサーバーサイド: Django, Expressフロントエンド: Reactインフラ・ミドルウェア: AWS, Docker, Sentry, Hasura, TerraformCI: GitHub Actionsモバイル: ReactNative, TypeScript, Firebaseデータ: AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redashツール: GitHub, Slack, Sentry, Datadog, NotionAIツール: Github Copilot, Gemini, Devin, Cursor, ChatGPT

【お任せしたいお仕事】
当社の主力プロダクトである保険業界特化型基幹システム「hokan®」の開発をぜひお任せしたいと考えております。既存機能の改善からパフォーマンス改善、新しい機能の開発まで、プロダクト開発全般に携わっていただきます。これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、アプリケーション開発だけでなく、アーキテクチャの改善やフロントエンド基盤の整備といった、より専門的な領域にも挑戦できる環境です。

■具体的な業務内容
・Webアプリケーション開発:
・Python（Django）やTypeScript（React）を使ったWebアプリケーションの設計と開発
・使いやすさを考慮したUIコンポーネントライブラリの開発と改善
・アーキテクチャ設計・改善:
・アプリケーションの要件に基づいたアーキテクチャの設計や見直しへの参加
・プロダクトのパフォーマンス向上や拡張性を高めるための推進
・技術的な課題を解決するための施策検討と実行
・品質向上とチーム開発:
・チームメンバーとのコードレビューを通じて、品質の向上と知識の共有を促進
・開発プロセスの最適化とテストの自動化を推進
・生産性を高めるための開発プロセスの最適化やテストの自動化
・フロントエンド基盤の整備:
・開発効率とユーザー体験を両立させるフロントエンド開発基盤の構築と改善
・UIコンポーネントライブラリの開発およびフロントエンド開発基盤の構築と改善

【開発環境について】
言語: Python, TypeScript
サーバーサイド: Django, Express
フロントエンド: React
インフラ・ミドルウェア: AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
CI: GitHub Actions
モバイル: ReactNative, TypeScript, Firebase
データ: AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redash
ツール: GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion
AIツール: Github Copilot, Gemini, Devin, Cursor, ChatGPT



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
※バックエンド/フロントエンド両方のご経験がある方を想定しております。 		【必須要件】
Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
※バックエンド/フロントエンド両方のご経験がある方を想定しております。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社hokan
企業HP https://www.corp.hkn.jp/
本社所在地 〒1030025 東京都 中央区 日本橋 茅場町 １丁目８番１号
事業内容
設立年月日 2017年 8月 1日
代表者 横塚 出
従業員数 27名 （平均年齢：28歳）

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間／月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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