女性歓迎！C09_コーポレートオペレーション_総務労務G｜株式会社ニーリーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事の内容】
私たちが提供するお仕事は、日々の業務をよりスムーズにするための大切な役割を担っています。

■業務プロセスの再設計（BPR）
入社や退社のお手続き、備品の管理といった現在アナログで行われている流れを、JiraやSaaSといったツールを使って、自動化したり、もっと効率的にしたりします。

■社内ヘルプデスクの構築
Slackでの質問を減らすために、Confluenceでよくある質問集を作ったり、Jiraの作業の流れをもっと使いやすくしたりします。

■インフラ・スケーリングPM
会社が大きくなるにつれて必要となるオフィスのお引越しや、お部屋の配置換えのプロジェクトを管理したり、ITの設備を整えたりします。

■オペレーション実務
今いるメンバーの方々と協力して、日々の総務のお仕事をこなしながら、そこからさらに良くしていくためのアイデアを出していただきます。
これらの業務を通じて、会社の基盤を支え、みんなが働きやすい環境を一緒に作っていきませんか？

【お仕事の内容】
私たちが提供するお仕事は、日々の業務をよりスムーズにするための大切な役割を担っています。

■業務プロセスの再設計（BPR）
入社や退社のお手続き、備品の管理といった現在アナログで行われている流れを、JiraやSaaSといったツールを使って、自動化したり、もっと効率的にしたりします。

■社内ヘルプデスクの構築
Slackでの質問を減らすために、Confluenceでよくある質問集を作ったり、Jiraの作業の流れをもっと使いやすくしたりします。

■インフラ・スケーリングPM
会社が大きくなるにつれて必要となるオフィスのお引越しや、お部屋の配置換えのプロジェクトを管理したり、ITの設備を整えたりします。

■オペレーション実務
今いるメンバーの方々と協力して、日々の総務のお仕事をこなしながら、そこからさらに良くしていくためのアイデアを出していただきます。
これらの業務を通じて、会社の基盤を支え、みんなが働きやすい環境を一緒に作っていきませんか？

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。