日本電気株式会社

お問い合わせ番号：264600　最終確認日：2026年05月22日

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勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
給与	[想定年収] 450 ～ 990 万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区セレスティン芝三井ビルディング [変更の範囲] 有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 20～22日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断通勤手当残業手当従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	大手総合商社とそのグループ企業向けシステム開発に携わるプロジェクトマネージャーまたはリーダを募集しています。【業務内容】・要件定義から評価、移行導入、運用サポートまで、プロジェクト全体を推進します。・大規模から中規模まで、幅広い案件に携わることができ、顧客との直接的なコミュニケーションや社内調整も担当します。・営業部門と連携し、提案、提案書・見積作成、顧客プレゼンテーションを実施します。・顧客システム部門やエンドユーザーと共に、システムのあるべき姿を検討し、開発工程ではQCD管理を行います。・希望に応じて、開発スキル向上のためのプログラミング業務にも携われます。【具体的なプロジェクト例】・総合商社及びグループ企業向け受発注システム構築プロジェクト・総合商社及びグループ企業向け請求システム構築プロジェクト・同社アセットを活用したアプリケーション開発・顔認証技術を活用したソリューション適用経験を活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？ご応募をお待ちしております。大手総合商社とそのグループ企業向けシステム開発に携わるプロジェクトマネージャーまたはリーダを募集しています。【業務内容】・要件定義から評価、移行導入、運用サポートまで、プロジェクト全体を推進します。・大規模から中規模まで、幅広い案件に携わることができ、顧客との直接的なコミュニケーションや社内調整も担当します。・営業部門と連携し、提案、提案書・見積作成、顧客プレゼンテーションを実施します。・顧客システム部門やエンドユーザーと共に、システムのあるべき姿を検討し、開発工程ではQCD管理を行います。・希望に応じて、開発スキル向上のためのプログラミング業務にも携われます。【具体的なプロジェクト例】・総合商社及びグループ企業向け受発注システム構築プロジェクト・総合商社及びグループ企業向け請求システム構築プロジェクト・同社アセットを活用したアプリケーション開発・顔認証技術を活用したソリューション適用経験を活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？ご応募をお待ちしております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■職務経験・顧客との要件定義から導入までのSIプロセス経験2年以上 ※SIプロセス一部のみの経験可・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験	■職務経験・顧客との要件定義から導入までのSIプロセス経験2年以上 ※SIプロセス一部のみの経験可・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【ポジションのアピールポイント】・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられること、また顧客IT施策について顧客キーマンと直接会話する機会がある為、仕事のやりがいに直結します。以下スキル習得が可能です。・当社の最新技術をマーケットに供給するための技術スキルの醸成・顧客とのコミュニケーション、ネゴシエーションの局面からコンサルティングスキルの醸成・市場動向/最新技術を組み合わせたIT戦略立案スキルの獲得・業務経験を通じて技術スキルを磨き、ステークホルダを巻き込みながらプロジェクトの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを習得可能です。・近年キャリア採用を積極的に登用し、既に当組織でも第一線で活躍しているメンバがいます！・当社の社風である「自助」と「協働」の意識を持ち、助け合いながら仕事に取り組めます。・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられること、また顧客IT施策について顧客キーマンと直接会話する機会がある為、仕事のやりがいに直結します。以下スキル習得が可能です。・当社の最新技術をマーケットに供給するための技術スキルの醸成・顧客とのコミュニケーション、ネゴシエーションの局面からコンサルティングスキルの醸成・市場動向/最新技術を組み合わせたIT戦略立案スキルの獲得・業務経験を通じて技術スキルを磨き、ステークホルダを巻き込みながらプロジェクトの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを習得可能です。・近年キャリア採用を積極的に登用し、既に当組織でも第一線で活躍しているメンバがいます！・当社の社風である「自助」と「協働」の意識を持ち、助け合いながら仕事に取り組めます。

企業情報

企業名	日本電気株式会社
企業HP	http://www.nec.co.jp
本社所在地	〒1088001 東京都港区芝五丁目７番１号
事業内容	◆社会公共事業地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ◆社会基盤事業政府、官公庁などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。 ◆エンタープライズ事業製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。 ◆ネットワークサービス事業通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。 ◆グローバル事業海外市場を対象として、セーファーシティ（パブリックセーフティ、デジタル・ガバメント、デジタル・ファイナンス）、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、海洋システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。	◆社会公共事業地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ◆社会基盤事業政府、官公庁などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。 ◆エンタープライズ事業製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。 ◆ネットワークサービス事業通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。 ◆グローバル事業海外市場を対象として、セーファーシティ（パブリックセーフティ、デジタル・ガバメント、デジタル・ファイナンス）、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、海洋システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
設立年月日	1899年 7月17日
代表者	森田隆之
資本金	4278億3100万円
従業員数	22,271名（平均年齢：41歳）
株式公開	東証プライム