お問い合わせ番号:634510 最終確認日:2026年11月11日
女性歓迎!【大阪】アカウントプランナー【未経験歓迎/リモート・フレックス◎/広告運用のプロを目指せる!】|株式会社マイクロアドの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【大阪】アカウントプランナー【未経験歓迎/リモート・フレックス◎/広告運用のプロを目指せる!】
株式会社マイクロアド
お問い合わせ番号:634510 最終確認日:2026年11月11日
AIによるこの求人の要約
- 新規開拓営業の経験や、パワーポイントとエクセルを用いた資料作成スキルを活かし、広告運用コンサルタント業務を担当
- 年収は400万円から600万円で固定給の年俸制。定期健康診断を実施するほか、条件に応じた住宅に関する補助制度を用意
- 勤務地は愛知県名古屋市中区栄のオフィスで、土曜日や日曜日および祝日が休みとなり、残業が発生する勤務体制
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:(試用期間中の条件変更等はありません) |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 600 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 [年収例] 中途2年目 マネージャー 年収600万円 月給50万円 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
愛知県 名古屋市中区栄 3丁目11-31 グラスシティ栄 6F
[勤務地2] 〒530-0057 大阪府 大阪府大阪市北区曽根崎 2-12-7 清和梅田ビル 9F [勤務地その他] 大阪府 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
◎完全週休二日制/夏季休暇(7月1日~11月30日までの間に、3日間取得可能。)/特別休暇(やすんで5:在籍満2年経過した正社員を対象。毎年5日連続特別休暇を付与) |
| 手当・福利厚生 |
◎各種社会保険完備/通勤手当(会社から二駅圏内に住むと月額¥30,000補助有)/家賃補助(満5年経過後、どこに住んでも月額¥50,000補助有。)/社内飲み会補助制度や、部活動、社内Barなど複数あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
広告運用コンサルタントとして、お客様の広告成果を最大化しませんか? 広告運用コンサルタントとして、お客様の広告成果を最大化しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・新規開拓営業のご経験(1年以上) ・PowerPointで一定の提案資料の作成が可能 (プロダクト資料ではなく顧客向けにカスタマイズして提案等を行っていた経験) ・Excelで一定の数式(SUM, SUMIFS, COUNTIFS, VLOOKUPなど)を 利用したレポート作成などが可能 【企業文化】 社員一人ひとりが「自ら考え、自ら行動する」ことを重視する企業文化です。 若手でも積極的に意見を発信でき、新しい挑戦を歓迎する風土があります。 【求める人物像】 ・主体的に行動し、周囲と連携しながら課題解決に取り組める方 ・顧客のニーズを深く理解し、共感できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
・新規開拓営業のご経験(1年以上) ・PowerPointで一定の提案資料の作成が可能 (プロダクト資料ではなく顧客向けにカスタマイズして提案等を行っていた経験) ・Excelで一定の数式(SUM, SUMIFS, COUNTIFS, VLOOKUPなど)を利用したレポート作成などが可能 【企業文化】 社員一人ひとりが「自ら考え、自ら行動する」ことを重視する企業文化です。 若手でも積極的に意見を発信でき、新しい挑戦を歓迎する風土があります。 【求める人物像】 ・主体的に行動し、周囲と連携しながら課題解決に取り組める方 ・顧客のニーズを深く理解し、共感できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社マイクロアド | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.microad.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500044 東京都 渋谷区 桜丘町 20−1 渋谷インフォスタワー 13F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2007年 7月 2日 | |
| 代表者 | 社長執行役員渡辺健太郎 | |
| 資本金 | 10億3355万4000円 | |
| 従業員数 | 246名 (平均年齢:26歳) | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
代理店向け営業・パートナーセールス 【平均年収】 500.8万円 【平均残業時間】 22時間/月 代理店を「管理・支援する」役割のため、営業職の中では安定的な給与相場になる側面があります。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
自社の利益だけでなく、提携先の売上を伸ばす共存共栄の視点が重視される傾向があります。自身が手掛けた具体的な成功事例や、効率的な仕組み作りで信頼を得た経験を語れるよう準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「動機付けが難しい代理店をどう巻き込むか」という質問には要注意。相手のベネフィットを優先した支援策を具体的に伝えます。共通目標へ導く「自分なりの型」を示すことで、成果の再現性を高く評価されます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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