お問い合わせ番号：608866　最終確認日：2026年06月27日

【名古屋】アカウントプランナー【未経験歓迎／リモート・フレックス◎／広告運用のプロを目指せる！】

株式会社マイクロアド

お問い合わせ番号：608866　最終確認日：2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

広告主や広告代理店の課題を解決するため、ビッグデータを分析し最適な広告配信を提案するコンサルティング業務
年収400万円から600万円が目安。固定給制で、中途2年目のマネージャーは年収600万円の実績
勤務地は愛知県名古屋市中区栄。土日祝日は休みで、定期健康診断があるため健康面も安心

こんな女性におすすめ！

成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：（試用期間中の条件変更等はありません）
給与	[想定年収] 400 ～ 600 万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 中途2年目　マネージャー　年収600万円　月給50万円比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円代理店向け営業・パートナーセールスの平均年収：500.8万円
勤務地	[勤務地1] 愛知県名古屋市中区栄 3丁目11-31 グラスシティ栄 6F [勤務地その他] 愛知県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月代理店向け営業・パートナーセールスの平均残業時間：22時間／月
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児 ◎完全週休二日制／夏季休暇（7月1日~11月30日までの間に、3日間取得可能。）／特別休暇（やすんで5：在籍満2年経過した正社員を対象。毎年5日連続特別休暇を付与） ◎完全週休二日制／夏季休暇（7月1日~11月30日までの間に、3日間取得可能。）／特別休暇（やすんで5：在籍満2年経過した正社員を対象。毎年5日連続特別休暇を付与）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当 ◎各種社会保険完備／通勤手当（会社から二駅圏内に住むと月額￥30,000補助有）／家賃補助（満5年経過後、どこに住んでも月額￥50,000補助有。）／社内飲み会補助制度や、部活動、社内Barなど複数あり ◎各種社会保険完備／通勤手当（会社から二駅圏内に住むと月額￥30,000補助有）／家賃補助（満5年経過後、どこに住んでも月額￥50,000補助有。）／社内飲み会補助制度や、部活動、社内Barなど複数あり
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】広告主様や広告代理店様が抱えている「もっと効果的に広告を出したい！」というご希望に対し、当社が持っているたくさんのデータを分析し、最適な広告配信を行うことで、お客様のお困りごとを解決していくお仕事です。【未経験でも安心】新卒の方や未経験の方も、OJTや充実した研修を通じて、デジタルマーケティングのプロフェッショナルを目指せる環境です。【営業エリア】・東海地方の広告主様や広告代理店様が抱える課題に対し、ビッグデータを分析・活用し、お客様のお困りごとを解決いたします。【具体的な業務内容】・中小規模の代理店様の新規開拓・獲得した案件の広告運用・配信案件のレポート作成と、翌月以降のコンサルティング提案【取り扱い商材】当社が提供している国内最大級の売上を誇る広告配信プラットフォーム「UNIVERSE AD」を使用します。【「UNIVERSE AD」の強み】・自社SSPを中心に国内最大級の配信先を持っています。・配信先はしっかりと精査し、広告の価値を下げてしまうような配信先（アダルトサイトなど）は排除しています。・4億人分のスマートフォンやパソコンの行動データをもとに、詳細なターゲットを設定して広告を配信できます。（例：○○監督の作品を見ている方など）【目標と評価について】・半期ごとに目標を設定し（期の初めに目標を立て、期の終わりに目標の達成度を評価します）、その結果に基づいて昇給や賞与が決まります。・1回の査定で5,000円から5万円ほどの昇給の可能性がありますので、年齢に関係なく、頑張りがきちんと評価されます。【入社後の流れ】・入社後すぐに座学での勉強会（広告の基礎知識など）にご参加いただきます。・その後2～3ヶ月間は、業務と並行して専属のトレーナーがしっかりサポートいたします。（実践的なロープレも行います）【お仕事内容】広告主様や広告代理店様が抱えている「もっと効果的に広告を出したい！」というご希望に対し、当社が持っているたくさんのデータを分析し、最適な広告配信を行うことで、お客様のお困りごとを解決していくお仕事です。【未経験でも安心】新卒の方や未経験の方も、OJTや充実した研修を通じて、デジタルマーケティングのプロフェッショナルを目指せる環境です。【営業エリア】・東海地方の広告主様や広告代理店様が抱える課題に対し、ビッグデータを分析・活用し、お客様のお困りごとを解決いたします。【具体的な業務内容】・中小規模の代理店様の新規開拓・獲得した案件の広告運用・配信案件のレポート作成と、翌月以降のコンサルティング提案【取り扱い商材】当社が提供している国内最大級の売上を誇る広告配信プラットフォーム「UNIVERSE AD」を使用します。【「UNIVERSE AD」の強み】・自社SSPを中心に国内最大級の配信先を持っています。・配信先はしっかりと精査し、広告の価値を下げてしまうような配信先（アダルトサイトなど）は排除しています。・4億人分のスマートフォンやパソコンの行動データをもとに、詳細なターゲットを設定して広告を配信できます。（例：○○監督の作品を見ている方など）【目標と評価について】・半期ごとに目標を設定し（期の初めに目標を立て、期の終わりに目標の達成度を評価します）、その結果に基づいて昇給や賞与が決まります。・1回の査定で5,000円から5万円ほどの昇給の可能性がありますので、年齢に関係なく、頑張りがきちんと評価されます。【入社後の流れ】・入社後すぐに座学での勉強会（広告の基礎知識など）にご参加いただきます。・その後2～3ヶ月間は、業務と並行して専属のトレーナーがしっかりサポートいたします。（実践的なロープレも行います）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・営業経験1年以上【企業文化】社員一人ひとりが「自ら考え、自ら行動する」ことを重視する企業文化です。若手でも積極的に意見を発信でき、新しい挑戦を歓迎する風土があります。【求める人物像】・主体的に行動し、周囲と連携しながら課題解決に取り組める方・顧客のニーズを深く理解し、共感できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方【社員インタビュー】ビジネス営業本部ビジネスグロース部第1営業局局長 https://recruit.microad.co.jp/members/%e5%b2%a9%e6%9d%be-%e6%97%a5%e8%bc%aa/ ビジネス営業本部パートナーグロース部第5営業局広島支社支社長 https://recruit.microad.co.jp/members/%e7%95%91-%e9%be%8d%e4%b8%80%e6%9c%97/	・営業経験1年以上【企業文化】社員一人ひとりが「自ら考え、自ら行動する」ことを重視する企業文化です。若手でも積極的に意見を発信でき、新しい挑戦を歓迎する風土があります。【求める人物像】・主体的に行動し、周囲と連携しながら課題解決に取り組める方・顧客のニーズを深く理解し、共感できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方【社員インタビュー】ビジネス営業本部ビジネスグロース部第1営業局局長 https://recruit.microad.co.jp/members/%e5%b2%a9%e6%9d%be-%e6%97%a5%e8%bc%aa/ ビジネス営業本部パートナーグロース部第5営業局広島支社支社長 https://recruit.microad.co.jp/members/%e7%95%93-%e9%be%8d%e4%b8%80%e6%9c%97/
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	◎未経験から挑戦できるアカウントプランナー！アカウントプランナーは、お客様のビジネスを成長させるための「課題解決パートナー」です。クライアントの「もっと多くの人に商品を知ってほしい」「オンラインで広告を配信したいけど、どこに配信したらいいか分からない」といったお客様の悩みを深くヒアリングし、同社が持つ最新の技術やデータを使って、最適な解決策を提案します。本ポジションはマイクロアドが提供している広告配信プラットフォームを使用して、広告主の最適な広告配信をサポートします。 ◇UNIVERSE Ads（ユニバース・アズ）「誰に、いつ、どこに広告を届けるか」をAIが賢く判断してくれる、広告主向けのツール（DSP）です。【強み】・業界特化：飲料、食品、自動車、BtoBなど、各業界の特性に合わせた広告配信ができます。　　　　・AIによる最適化： AIが広告がクリックされる確率（CTR）や購入につながる確率（CVR）を高精度で予測し、　　　　　　　　　　　　　効果が最大になるように自動で調整してくれます。　　　　・安心・安全：広告を掲載するサイトの品質をリアルタイムでチェックし、お客様のブランドイメージを守ります。　　　　・国内最大級の広告配信枠：自社SSPの他に、厳選された様々な広告枠と連携しているため、月間2,000億回を超える日本最大級の配信先を持っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　これにより、お客様の広告を、より多くの人に、より適切な場所で届けることが可能になります。　広告配信後の分析や次の戦略立案は、社内の専門チームと連携して行うこともできます。　また、入社後には座学研修も用意されているため、業務を通じて未経験からプロのアカウントプランナーに成長できるのが本ポジションの大きな魅力です！　　　　　　　　　アカウントプランナーは、お客様のビジネスを成長させるための「課題解決パートナー」です。クライアントの「もっと多くの人に商品を知ってほしい」「オンラインで広告を配信したいけど、どこに配信したらいいか分からない」といったお客様の悩みを深くヒアリングし、同社が持つ最新の技術やデータを使って、最適な解決策を提案します。本ポジションはマイクロアドが提供している広告配信プラットフォームを使用して、広告主の最適な広告配信をサポートします。 ◇UNIVERSE Ads（ユニバース・アズ）「誰に、いつ、どこに広告を届けるか」をAIが賢く判断してくれる、広告主向けのツール（DSP）です。【強み】・業界特化：飲料、食品、自動車、BtoBなど、各業界の特性に合わせた広告配信ができます。・AIによる最適化： AIが広告がクリックされる確率（CTR）や購入につながる確率（CVR）を高精度で予測し、効果が最大になるように自動で調整してくれます。・安心・安全：広告を掲載するサイトの品質をリアルタイムでチェックし、お客様のブランドイメージを守ります。・国内最大級の広告配信枠：自社SSPの他に、厳選された様々な広告枠と連携しているため、月間2,000億回を超える日本最大級の配信先を持っています。これにより、お客様の広告を、より多くの人に、より適切な場所で届けることが可能になります。広告配信後の分析や次の戦略立案は、社内の専門チームと連携して行うこともできます。また、入社後には座学研修も用意されているため、業務を通じて未経験からプロのアカウントプランナーに成長できるのが本ポジションの大きな魅力です！ ◎豊富なインセンティブ制度　１年目から年収６００万円を目指せる！本ポジションには充実したインセンティブ制度があります。 ■月間インセンティブ各種／四半期インセンティブ各種内訳： * 目標達成インセンティブ（達成率に応じて）：3万円～15万円/月 * 毎月の月間表彰MVP受賞：10万円 ※その他にも多数インセンティブ制度あり ※半期表彰者への報奨金あり【年収例】 * （例1）600万円入社1年目営業職（基本給420万/年＋インセンティブ180万/年） * （例2）700万円入社2年目営業職（基本給500万/年＋インセンティブ200万/年） * （例3）900万円入社4年目営業職（基本給600万円＋インセンティブ300万/年）本ポジションには充実したインセンティブ制度があります。 ■月間インセンティブ各種／四半期インセンティブ各種内訳： * 目標達成インセンティブ（達成率に応じて）：3万円～15万円/月 * 毎月の月間表彰MVP受賞：10万円 ※その他にも多数インセンティブ制度あり ※半期表彰者への報奨金あり【年収例】 * （例1）600万円入社1年目営業職（基本給420万/年＋インセンティブ180万/年） * （例2）700万円入社2年目営業職（基本給500万/年＋インセンティブ200万/年） * （例3）900万円入社4年目営業職（基本給600万円＋インセンティブ300万/年） ◎充実の福利厚生や柔軟な勤務形態で「働きやすさ」で選ばれています。 ■家賃手当て・2駅ルール　会社から二駅圏内に住むと月額￥30,000補助有。・どこでも５　満5年経過後、どこに住んでも月額￥50,000補助有。 ■その他社内飲み会補助制度や、部活動、社内Barなど複数あり ■産育休制度・取得率100％　希望者の復帰率も100％　もともといたポジションに戻れるのはもちろんのこと、　バックオフィスポジションへの移動も希望が通りやすい環境です◎ ・管理職の産育休取得実績　有 ■休日・完全週休2日(土・日)　日本の暦通りの祝日もお休みです。 ■夏季休暇 7月1日~11月30日までの間に、3日間取得可能。連続取得、分けて取得どちらも可 ■特別休暇やすんで5：在籍満2年経過した正社員を対象。毎年5日連続特別休暇を付与 ■スライド8 　出社時間7－11時を自由に調整可能。　出社した時間から、8時間勤務＋1時間休憩。　朝7時出社の際は、定時16時扱い。 ■家賃手当て・2駅ルール会社から二駅圏内に住むと月額￥30,000補助有。・どこでも５満5年経過後、どこに住んでも月額￥50,000補助有。 ■その他社内飲み会補助制度や、部活動、社内Barなど複数あり ■産育休制度・取得率100％希望者の復帰率も100％もともといたポジションに戻れるのはもちろんのこと、バックオフィスポジションへの移動も希望が通りやすい環境です◎ ・管理職の産育休取得実績有 ■休日・完全週休2日(土・日) 日本の暦通りの祝日もお休みです。 ■夏季休暇 7月1日~11月30日までの間に、3日間取得可能。連続取得、分けて取得どちらも可 ■特別休暇やすんで5：在籍満2年経過した正社員を対象。毎年5日連続特別休暇を付与 ■スライド8 出社時間7－11時を自由に調整可能。出社した時間から、8時間勤務＋1時間休憩。朝7時出社の際は、定時16時扱い。

企業情報

企業名	株式会社マイクロアド
企業HP	http://www.microad.co.jp/
本社所在地	〒1500044 東京都渋谷区桜丘町 20−1 渋谷インフォスタワー 13F
事業内容	・アドプラットフォーム事業 ◇データプラットフォーム事業自社で保有するデータや、様々な企業との事業提携によって得られたデータを統合・分析し、マーケティングに活用する事業にて以下のサービスを展開・データプロダクトサービス：アドプラットフォーム　広告主向けには広告の最適化配信、メディア向けには収益最大化等、相互にとって最適なソリューションを提供しています。　広告主向けのプラットフォーム（DSP）「UNIVERSE　Ads」／媒体者向けのプラットフォーム（SSP）：MicroAd COMPASS ・コンサルティングサービス　メディア向けと海外向けにサービスを展開し、メディア向けは広告収益最大化、海外向けは訪日客・海外進出支援を行っています。	・アドプラットフォーム事業 ◇データプラットフォーム事業自社で保有するデータや、様々な企業との事業提携によって得られたデータを統合・分析し、マーケティングに活用する事業にて以下のサービスを展開・データプロダクトサービス：アドプラットフォーム　広告主向けには広告の最適化配信、メディア向けには収益最大化等、相互にとって最適なソリューションを提供しています。　広告主向けのプラットフォーム（DSP）「UNIVERSE　Ads」／媒体者向けのプラットフォーム（SSP）：MicroAd COMPASS ・コンサルティングサービス　メディア向けと海外向けにサービスを展開し、メディア向けは広告収益最大化、海外向けは訪日客・海外進出支援を行っています。
設立年月日	2007年 7月 2日
代表者	社長執行役員渡辺健太郎
資本金	10億3355万4000円
従業員数	246名（平均年齢：26歳）
株式公開	東証グロース

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	代理店向け営業・パートナーセールス【平均年収】 500.8万円【平均残業時間】 22時間／月代理店を「管理・支援する」役割のため、営業職の中では安定的な給与相場になる側面があります。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	自社の利益だけでなく、提携先の売上を伸ばす共存共栄の視点が重視される傾向があります。自身が手掛けた具体的な成功事例や、効率的な仕組み作りで信頼を得た経験を語れるよう準備しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「動機付けが難しい代理店をどう巻き込むか」という質問には要注意。相手のベネフィットを優先した支援策を具体的に伝えます。共通目標へ導く「自分なりの型」を示すことで、成果の再現性を高く評価されます。
おすすめ属性別面接アドバイス	成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	代理店向け営業・パートナーセールス【平均年収】 500.8万円【平均残業時間】 22時間／月代理店を「管理・支援する」役割のため、営業職の中では安定的な給与相場になる側面があります。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	自社の利益だけでなく、提携先の売上を伸ばす共存共栄の視点が重視される傾向があります。自身が手掛けた具体的な成功事例や、効率的な仕組み作りで信頼を得た経験を語れるよう準備しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「動機付けが難しい代理店をどう巻き込むか」という質問には要注意。相手のベネフィットを優先した支援策を具体的に伝えます。共通目標へ導く「自分なりの型」を示すことで、成果の再現性を高く評価されます。
おすすめ属性別面接アドバイス	成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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