お問い合わせ番号：455186 最終確認日：2026年06月28日
女性歓迎！【ポジションマッチ特集求人】オープンポジション｜富士フイルム株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【ポジションマッチ特集求人】オープンポジション
富士フイルム株式会社
お問い合わせ番号：455186 最終確認日：2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 非公開求人の中から、登録情報に基づき最適な求人を紹介するサービス。エンジニア・営業・管理部門など多様な職種。
- 年収400万円から900万円が目安。社宅制度や財形貯蓄制度があり、将来の生活基盤をサポート。
- 勤務地は東京の港区赤坂。年間休日は125日と多く、土日祝休みでプライベートも充実。フレックスタイム制度あり。
- 柔軟に働きたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 900 万円
[月給] 27 ～ 37万円 [年収例] ※下記、当求人のご注意点をご参照頂くようお願いいたします。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 赤坂9-7-3 ミッドタウン・ウェスト
[勤務地その他] 神奈川県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:10） 比べて！市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇(半日取得可能)、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職 など |
| 手当・福利厚生 |
世帯手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、帰宅交通費 他 ※ご紹介させて頂く職種によって異なる場合がございます。 適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会など。社宅、独身寮、保養所(山中湖、菅平、熱海、三浦 ほか)など完備、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設など多数 ※ご紹介させて頂く職種によって異なる場合がございます。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
魅力的な仕事を見つけませんか？ 魅力的な仕事を見つけませんか？ 変更の範囲：有 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験がある方 | ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験がある方 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 富士フイルム株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.fujifilm.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1070052 東京都 港区 赤坂 9-7-3 ミッドタウン・ウエスト | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年10月 2日 | |
| 代表者 | 後藤 禎一 | |
| 資本金 | 400億円 | |
| 従業員数 | 4,611名 （平均年齢：45歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー（電気・電子・機械）業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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