お問い合わせ番号：617274 最終確認日：2026年05月22日
女性歓迎！【関西エリア】 ご経験の浅い方（学習のみの方も応相談）も歓迎！ソフト領域のエンジニア｜オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【関西エリア】 ご経験の浅い方（学習のみの方も応相談）も歓迎！ソフト領域のエンジニア
オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社
お問い合わせ番号：617274 最終確認日：2026年05月22日
AIによるこの求人の要約
- FAや医療機器、自動車関連機器など幅広い分野で、要件定義からプログラミング、評価まで一貫したソフト開発業務
- 年収は350万円から500万円が目安。固定給制の月給制で、安定した収入を得られる
- 勤務地は大阪府関西エリア。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は14時間と少なめ
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ～ 500 万円
[月給] 20.6 ～ 28万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 関西エリア
[勤務地その他] 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）
休憩時間：45分
[平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 18～25日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日。■年間休日125日以上＜以下制度については、2025年度時点となります＞ ■休暇制度等 ・年次有給休暇18日～最大25日（毎年4/11付与）※入社初日から付与 ※取得実績20.1日／年・積立有給休暇 ・計画年休 ＧＷ、夏季・年末年始など（就業先により異なる）※追加分はその他求人の特色に記載しております |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]3.2か月 ※2024年実績 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【技術領域で活躍しませんか？】 【技術領域で活躍しませんか？】 変更の範囲：有 技術領域における業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■以下のいずれかに該当される方 ・ソフト開発・評価に携わられたご経験のある方（6か月以上） ・大学・専門学校でソフト開発の学習をされ知識のある方 上記に該当される方であれば、未経験の方も大歓迎です！ 未来でも輝く技術を身に付けながら、ご自身が目指すキャリアの実現に向けてサポートいたします！ 《以下、言語等の知識のある方歓迎！》 言語／C、C++、Ｃ#、JAVA |
■以下のいずれかに該当される方 ・ソフト開発・評価に携わられたご経験のある方（6か月以上） ・大学・専門学校でソフト開発の学習をされ知識のある方 上記に該当される方であれば、未経験の方も大歓迎です！ 未来でも輝く技術を身に付けながら、ご自身が目指すキャリアの実現に向けてサポートいたします！ 《以下、言語等の知識のある方歓迎！》 言語／ C、C++、Ｃ#、JAVA |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.omron.com/expert-engineering/corporate/ | |
| 本社所在地 | 〒6008216 京都府 京都市下京区 烏丸通七条下ル ニッセイ京都駅前ビル7F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2023年 4月 3日 | |
| 代表者 | 山村 佳子 | |
| 資本金 | 4000万円 | |
| 従業員数 | 400名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー（電気・電子・機械）業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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