お問い合わせ番号：559163 最終確認日：2026年05月22日
女性歓迎！【関東エリア/即戦力 年収～900万円】 2025/12/17(水) 更新｜オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【関東エリア/即戦力 年収～900万円】 2025/12/17(水) 更新
オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社
お問い合わせ番号：559163 最終確認日：2026年05月22日
AIによるこの求人の要約
- オムロングループなどの大手企業案件で、FAや医療機器などの技術分野における開発業務全般を担当。C、C++、Javaなどのオブジェクト指向でのソフトウェア設計経験1年以上が必要
- 年収400万円から900万円が目安。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
- 年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランスを重視。月平均残業時間は14時間と少なめ
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
試用期間：確認中 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 900 万円
[月給] 24.7 ～ 65万円 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
未確定
[勤務地その他] 東京都、神奈川県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 18～25日 ・積立有給休暇・計画年休 ＧＷ、夏季・年末年始など（就業先により異なる）・特別有給休暇結婚、忌引、公務、赴任、特別介護、罹災、感染症隔離、褒章、配偶者出産サポートなど・休職制度：不妊治療休職（1か月以上1日単位365日）、事故休職（満6か月以内）、育児休職（1歳まで取得可能）（＊申請により2歳まで。ただし保育園に預けられない場合は2歳の3月末まで）、配偶者転勤による転居など |
| 手当・福利厚生 |
・初回赴任転宅時の引っ越し費用補助（関西30万円、関東42万円） ※条件付き・独身寮あり ※条件付き ・再雇用制度有（シニア社員）・定期健康診断・産休・育児休暇取得実績あり・社員持株制度・財形貯蓄制度（一般財形貯蓄・住宅財形貯蓄・財形年金貯蓄）・共済会With・健康保険の負担割合38.9％ 【手当】別居手当（14,000～55,000円）、休業手当、超過勤務手当、早出残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、法定外60時間超手当、休日出張手当、研修手当など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]3.2か月 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■オブジェクト指向でソフトウェア設計のご経験：1年以上の方 (C,C++,Java,Python,C+,JavaScriptなど) |
■オブジェクト指向でソフトウェア設計のご経験：1年以上の方 (C,C++,Java,Python,C+,JavaScriptなど) |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.omron.com/expert-engineering/corporate/ | |
| 本社所在地 | 〒6008216 京都府 京都市下京区 烏丸通七条下ル ニッセイ京都駅前ビル7F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2023年 4月 3日 | |
| 代表者 | 山村 佳子 | |
| 資本金 | 4000万円 | |
| 従業員数 | 400名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー（電気・電子・機械）業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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