お問い合わせ番号:615493 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!【営業第5部】 営業職 (消化器内科領域等)/東京本社(東京・神奈川エリア)|センチュリーメディカル株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【営業第5部】 営業職 (消化器内科領域等)/東京本社(東京・神奈川エリア)
センチュリーメディカル株式会社
お問い合わせ番号:615493 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 消化器内科領域の医療機器営業として、医師や販売代理店へ製品の提案、営業戦略の計画、トレーニング実施を担う
- 年収550万円から800万円で、固定給制。社宅や住宅手当があり、生活をサポートする制度が充実
- 勤務地は東京品川区。年間休日124日で土日祝休み、夏季・年末年始休暇あり。平均残業時間は月20時間
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
550 ~ 800 万円
[月給] 33 ~ 48万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー22F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:15(実働:7時間15分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~20日 ◆完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇 ※夏季休暇は有給を活用していただきます。 |
| 手当・福利厚生 |
社員持株制度、企業年金基金、財形貯蓄、グループファミリーフェア 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 →全ての求人の業務に変更の可能性がある(総合職採用) →総合職での採用となるため、変更の範囲は「当社における各種業務全般」 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・業界問わず営業経験がある方。 ・第一種普通自動車運転免許を有し、営業活動に伴う日々の運転業務(長距離・高速道路含む)を安全に遂行できる方 |
・業界問わず営業経験がある方。 ・第一種普通自動車運転免許を有し、営業活動に伴う日々の運転業務(長距離・高速道路含む)を安全に遂行できる方 |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | センチュリーメディカル株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.cmi.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1418588 東京都 品川区 大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー22F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1974年 4月 1日 | |
| 代表者 | 茂谷 貴彦 | |
| 資本金 | 3億円 | |
| 従業員数 | 389名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
医療・医薬業界 【平均年収】 478.8万円 【平均残業時間】 19時間/月 資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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