お問い合わせ番号:669249 最終確認日:2026年08月28日
女性歓迎!SaaS法人営業【新規事業立ち上げ~企画・推進/役員直下】|株式会社SecondGameの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
SaaS法人営業【新規事業立ち上げ~企画・推進/役員直下】
株式会社SecondGame
お問い合わせ番号:669249 最終確認日:2026年08月28日
AIによるこの求人の要約
- 保育特化型求人データベース『AgentOne』を展開する同社にて、新規事業の企画立案・推進・営業を担当し、保育現場の課題を解決するSaaSの立ち上げから運用まで一貫して携わる
- 年収は450万円から700万円。固定給制の年俸制で、ストックオプション制度があり、事業成長への貢献を実感できる
- 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は45時間で、年次有給休暇は最大20日間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 700 万円
[月給] 37.5 ~ 58.3万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 [年収例] 本人希望と現職考慮、スキルによって変動します。 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
〒150-0002 東京都 渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 45時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 介護休暇/妊活休暇/妊活休暇(※月2日まで有給、時間単位での有休取得OK/生理休暇(※月1日まで有給、時間単位での有休取得OK)/午前睡眠時間休(午前イン休)制度(20時以降の求職者対応が求められる業務特性に合わせ、対応があった翌日午前中に半休を取得可能です) |
| 手当・福利厚生 |
■達成会費⽤全額負担■髪⾊・ネイル・服装⾃由■ウォーターサーバー利⽤可■歓迎ランチ■ランダムランチ(会社が費⽤負担)■サンキューカード(仕事やそれ以外の取り組みに対する感謝や賞賛)■住宅⼿当・費⽤補助︓会社の最寄り駅から3駅以内かつ居住地から会社までの所要時間が30分以内の従業員に対して、住宅⼿当を⽀給する。住宅⼿当は、⼊社から24カ⽉限定で⽀給。(1年⽬︓⽉額 30,000円/2年⽬︓⽉額15,000円)・住宅費⽤補助は、会社が定める基準により 45 万円を上限に⽀給する。・管理監督者は対象外■家族記念⽇休暇■満3年勤続⼿当:⼟⽇を含めた3連休の取得と、リフレッシュのための⼿当5万円を⽀給 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] [昨年実績]賞与:年棒制のためなし |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■保育特化型求⼈データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、保育現場の課題を解決するSaaS新規事業における⽴案・推進・営業をお任せします。 ■保育特化型求⼈データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、保育現場の課題を解決するSaaS新規事業における⽴案・推進・営業をお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【いずれか必須】 ■営業の経験 ■事業企画やマーケティングの経験 ★将来の⽇本を担う⼦どもたちを⽀える社会貢献性が⾼い醍醐味有 ★ストックオプション制度/事業成⻑をさらに加速する体験を味わえます︕ |
【いずれか必須】 ■営業の経験 ■事業企画やマーケティングの経験 ★将来の⽇本を担う⼦どもたちを⽀える社会貢献性が⾼い醍醐味有 ★ストックオプション制度/事業成⻑をさらに加速する体験を味わえます︕ |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社SecondGame | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.secondgame.net/ | |
| 本社所在地 | 〒1500036 東京都 渋谷区 渋谷 南平台町16−28 Daiwa渋谷スクエア 1階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2020年11月 6日 | |
| 代表者 | 里吉孝太 | |
| 資本金 | 500万円 | |
| 従業員数 | 40名 (平均年齢:30歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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