お問い合わせ番号:605117 最終確認日:2026年06月29日
女性歓迎!【キャリア/仙台】電気電子設計エンジニア|株式会社デザインネットワークの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【キャリア/仙台】電気電子設計エンジニア
株式会社デザインネットワーク
お問い合わせ番号:605117 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- 回路設計、LSI設計、制御設計、ファームウェア設計など、電気回路やHDLの実務経験を活かし、ものづくりに貢献する業務
- 年収は400万円から700万円が目安。給与形態は固定給制(月給制)で、通勤手当や残業手当の支給あり
- 勤務地は宮城県仙台市。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制度も利用可能
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 700 万円
[月給] 23.4 ~ 40万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
宮城県 仙台市宮城野区 榴岡4-2-8 仙台MTビル EAST10F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:50(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:50分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 5~20日 有給休暇(入社時:5日、7か月目:5日(最高20日)、介護休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お任せしたいお仕事】 【お任せしたいお仕事】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須条件】 電気回路、HDL、実装、PLC、FPGA、ECU等いずれかの実務経験1年以上 「ものづくり」に対して自発的に動ける方 将来的にはマネジメントやコンサルタントとして活躍されたい方 スキルアップに意欲的で、チャレンジし続けられる方 |
【必須条件】 電気回路、HDL、実装、PLC、FPGA、ECU等いずれかの実務経験1年以上 「ものづくり」に対して自発的に動ける方 将来的にはマネジメントやコンサルタントとして活躍されたい方 スキルアップに意欲的で、チャレンジし続けられる方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社デザインネットワーク | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.design-network.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1020083 東京都 豊島区 南池袋 一丁目13番21号 PMO池袋Ⅱ4階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1995年 1月25日 | |
| 代表者 | 栗原 宏 | |
| 資本金 | 7000万円 | |
| 従業員数 | 552名 (平均年齢:37歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(電気・電子・機械)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
回路・半導体・電気・システム設計 【平均年収】 669.4万円 【平均残業時間】 24時間/月 深い専門知識を持つ人材の希少価値が非常に高まっています。納期遵守や不具合対応で残業時間は多め。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
微細な仕様を実現する緻密な設計力と、量産化を見据えた歩留まり改善能力が重視されます。設計精度だけでなく、消費電力の削減率や開発期間の短縮といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「要求仕様とコスト・納期等の制約が競合した際、どう最適解を導きましたか?」が定番です。単なる設計報告ではなく、トレードオフの分析や代替案のシミュレーション、他部署との調整プロセスを伝えましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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