お問い合わせ番号:651507 最終確認日:2026年07月06日

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【首都圏】営業職

株式会社デザインネットワーク

お問い合わせ番号:651507 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 既存顧客のフォローと新規開拓を通じ、顧客の事業成長とエンジニアのキャリア支援を同時に叶えるポジション。IT業界や人材業界での営業経験2年以上が必須
  • 年収は450万円から572万円が目安。固定給制の月給で、残業手当が支給される
  • 勤務地は東京都豊島区池袋。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は23時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 572 万円
[月給] 30 ~ 38万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • メーカー(電気・電子・機械)業界の平均年収:553.6万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 豊島区 池袋2-52-8 大河内ビル5F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 23時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • メーカー(電気・電子・機械)業界の平均残業時間:23時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 5~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給休暇(入社時:5日、7か月目:5日(最高20日)、介護休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

「技術」の知識より、まずは「人」に向き合うことからスタートしていただきます。
既存顧客のフォローと新規開拓を通じ、顧客の事業成長とエンジニアのキャリア支援を同時に叶えるポジションです。

「難しそう」と感じる必要はありません。これまでの経験を活かし、新しい一歩を踏み出せる環境をご用意してお待ちしています。

> *具体的な業務内容*

まずは:顧客への提案活動(新規3割:既存7割)
顧客ニーズのヒアリング、課題解決策の提案、見積書や契約の締結など、今までの営業としてのご経験を活かしていただきます。

ゆくゆくは:エンジニア(自社派遣スタッフ)のフォロー
現場で働くエンジニアの成長に寄り添い、キャリアの伴走者として活躍の幅を広げていってください。

★現時点での専門知識は不問です!
技術的な課題や疑問は、社内に多数在籍するエンジニア出身の同僚にいつでも相談・解決できるため、安心してスタートできます。

(業務変更の範囲:会社の定める業務)

「技術」の知識より、まずは「人」に向き合うことからスタートしていただきます。
既存顧客のフォローと新規開拓を通じ、顧客の事業成長とエンジニアのキャリア支援を同時に叶えるポジションです。

「難しそう」と感じる必要はありません。これまでの経験を活かし、新しい一歩を踏み出せる環境をご用意してお待ちしています。

> *具体的な業務内容*

まずは:
顧客への提案活動(新規3割:既存7割)
顧客ニーズのヒアリング、課題解決策の提案、見積書や契約の締結など、今までの営業としてのご経験を活かしていただきます。

ゆくゆくは:
エンジニア(自社派遣スタッフ)のフォロー
現場で働くエンジニアの成長に寄り添い、キャリアの伴走者として活躍の幅を広げていってください。

★現時点での専門知識は不問です!

技術的な課題や疑問は、社内に多数在籍するエンジニア出身の同僚にいつでも相談・解決できるため、安心してスタートできます。

(業務変更の範囲:会社の定める業務)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 IT業界や人材業界での営業経験(経験年数2年以上)
普通自動車免許(AT限可)
IT業界や人材業界での営業経験(経験年数2年以上)
普通自動車免許(AT限可)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社デザインネットワーク
企業HP https://www.design-network.co.jp/
本社所在地 〒1020083 東京都 豊島区 南池袋 一丁目13番21号 PMO池袋Ⅱ4階
事業内容
設立年月日 1995年 1月25日
代表者 栗原 宏
資本金 7000万円
従業員数 552名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 メーカー(電気・電子・機械)業界
【平均年収】
553.6万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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