お問い合わせ番号：219546　最終確認日：2026年06月29日

FPGAデジタル回路開発のプロジェクトリーダー/リーダー候補

富士フイルムソフトウエア株式会社

お問い合わせ番号：219546　最終確認日：2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

富士フイルムグループで医療機器や商用プリンタなどのFPGA開発において、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして製品開発を推進
年収は550万円から815万円が目安で、給与形態は固定給制。財形貯蓄と定期健康診断制度あり
勤務地は神奈川県足柄上郡開成町。年間休日は125日で、土日祝休み。月平均残業時間は17時間でフレックスタイム制度あり

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
安定した収入を得たい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：正社員と相違なし
給与	[想定年収] 550 ～ 815 万円 [月給] 25 ～ 44万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] - 比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円回路・半導体・電気・システム設計の平均年収：669.4万円
勤務地	[勤務地1] 神奈川県足柄上郡開成町宮台798 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]
勤務時間	[勤務時間] 8:10 ～ 16:50（実働：7時間55分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:10～14:50）比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月回路・半導体・電気・システム設計の平均残業時間：24時間／月
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 14～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ※年次有給休暇（初年度 14日・２年目 16日・最高 20日）※時間単位の使用可　年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児）、介護、看護、私事（帯同、不妊治療等） ※年次有給休暇（初年度 14日・２年目 16日・最高 20日）※時間単位の使用可　年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児）、介護、看護、私事（帯同、不妊治療等）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当 ※扶養家族手当（扶養家族１名あたり10,000円：人数制限なし）、世帯手当（17,000円～27,000円：住宅状況や地域による）富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、ＩＴ技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。 ※扶養家族手当（扶養家族１名あたり10,000円：人数制限なし）、世帯手当（17,000円～27,000円：住宅状況や地域による）富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、ＩＴ技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	富士フイルムグループで医療機器や商用プリンタ、デジタルカメラなどの開発に携わる、やりがいのあるFPGA開発の仕事です。【募集概要】経験に応じて、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして活躍していただきます。チームを率いて、製品開発を推進するやりがいのある仕事です。若手社員の育成にも携わり、組織強化にも貢献できます。プロジェクト規模は2～5名です。【具体的な業務内容】・顧客の要望をヒアリングし、システム仕様を決定します。・詳細設計、HDL設計、シミュレーション、実機評価を行います。・新規技術要素の検討、次期製品への導入展開を行います。【リーダーの業務】・まずは中小規模の開発プロジェクトでリーダー業務を担当し、開発プロセスを学びます。・設計にも携わり、開発環境に慣れていただきます。【サブリーダーの業務】・中小規模の開発プロジェクトで回路設計の一部を担当し、設計、実装、検証を通して開発プロセスに慣れていただきます。【富士フイルムグループについて】富士フイルムグループでは、商用プリンタ、デジタルカメラ、内視鏡など、様々な分野でFPGAを活用しています。事業拡大と開発強化のため、FPGAデジタル回路開発を担う設計リーダーまたはリーダー候補を募集しています。経験を活かして、同社の成長に貢献しませんか？ご応募をお待ちしております。富士フイルムグループで医療機器や商用プリンタ、デジタルカメラなどの開発に携わる、やりがいのあるFPGA開発の仕事です。【募集概要】経験に応じて、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして活躍していただきます。チームを率いて、製品開発を推進するやりがいのある仕事です。若手社員の育成にも携わり、組織強化にも貢献できます。プロジェクト規模は2～5名です。【具体的な業務内容】・顧客の要望をヒアリングし、システム仕様を決定します。・詳細設計、HDL設計、シミュレーション、実機評価を行います。・新規技術要素の検討、次期製品への導入展開を行います。【リーダーの業務】・まずは中小規模の開発プロジェクトでリーダー業務を担当し、開発プロセスを学びます。・設計にも携わり、開発環境に慣れていただきます。【サブリーダーの業務】・中小規模の開発プロジェクトで回路設計の一部を担当し、設計、実装、検証を通して開発プロセスに慣れていただきます。【富士フイルムグループについて】富士フイルムグループでは、商用プリンタ、デジタルカメラ、内視鏡など、様々な分野でFPGAを活用しています。事業拡大と開発強化のため、FPGAデジタル回路開発を担う設計リーダーまたはリーダー候補を募集しています。経験を活かして、同社の成長に貢献しませんか？ご応募をお待ちしております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】・リーダー候補： FPGA/ASICデジタル回路の詳細設計・実装・検証経験（2年程度/1年以上）・リーダー： FPGA/ASIC開発の機能仕様・基本設計の経験（3年程度） ※経験年数に応じて、技術スキルの有無についてはご相談に応じます。	【必須要件】・リーダー候補： FPGA/ASICデジタル回路の詳細設計・実装・検証経験（2年程度/1年以上）・リーダー： FPGA/ASIC開発の機能仕様・基本設計の経験（3年程度） ※経験年数に応じて、技術スキルの有無についてはご相談に応じます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【本ポジションの魅力 / 技術キーワード】＜魅力点＞ ■仕様に対する裁量が広く、ご自身の設計思想を実現しやすい環境で、FPGAの専門性を磨きながらプロジェクト推進力・マネジメント力を鍛えていただけます。 ■富士フイルムは医療分野に力を入れております。今後も業務拡大が見込まれ、社内のエンジニアにも人気があります。 ■バージョンアップ開発だけでなく、新規技術を活用した新規開発もあります。昨今は、新規開発が増えています。 ■部門全体の技術勉強会や個人で身に付けた技術の共有会など、技術向上に取り組みやすい環境です。＜技術キーワード＞ ■Xilinx社またはIntel社のFPGA　■Verilog-HDL　■EDAツール（RTLシミュレーション・静的解析）■画像処理、高速トランシーバIP ＜魅力点＞ ■仕様に対する裁量が広く、ご自身の設計思想を実現しやすい環境で、FPGAの専門性を磨きながらプロジェクト推進力・マネジメント力を鍛えていただけます。 ■富士フイルムは医療分野に力を入れております。今後も業務拡大が見込まれ、社内のエンジニアにも人気があります。 ■バージョンアップ開発だけでなく、新規技術を活用した新規開発もあります。昨今は、新規開発が増えています。 ■部門全体の技術勉強会や個人で身に付けた技術の共有会など、技術向上に取り組みやすい環境です。＜技術キーワード＞ ■Xilinx社またはIntel社のFPGA ■Verilog-HDL ■EDAツール（RTLシミュレーション・静的解析） ■画像処理、高速トランシーバIP

企業情報

企業名	富士フイルムソフトウエア株式会社
企業HP	http://www.fujifilm.co.jp/ffs/
本社所在地	〒2220033 神奈川県横浜市港北区新横浜 2-10-23 野村不動産新横浜ビル
事業内容	＜富士フイルムグループ内唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社＞富士フイルムグループが展開する各種製品・サービスの中核となるソフトウエアの開発、および、ITインフラサービスを行なっています。事業領域は医療、写真、印刷、産業と多岐にわたり、世界中で使われている製品も複数あります。先進・独自の技術力を活かしたソフトウエア開発での「製品・サービスの創造」を通して、様々な分野で世界中の人々の豊かな生活と富士フイルムグループの事業拡大に貢献しています。～主な事業領域（製品・サービス）～　①ヘルスケア（医療機器、医療ITソリューション、調剤監査支援システム）　②フォトイメージング（フォトプリントシステム、ネットプリントサービス、ImageWorks）　③映像（デジタルカメラ、放送用TVレンズ、監視カメラ）　④印刷・産業（印刷ワークフロー、インクジェットデジタル印刷機、非破壊検査システム、インフラ診断システム）上記の他、基盤技術としてAI・画像処理技術、ITインフラ技術（クラウド、セキュリティ）、デジタル信号処理技術（FPGA、GPU等）にも携わっています。富士フイルムが誇る高品質な製品づくりで培ってきた高い技術力に加え、最先端の画像処理技術、AI技術、クラウド技術を取り込み、新たな製品・サービスと価値を創造しています。	＜富士フイルムグループ内唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社＞富士フイルムグループが展開する各種製品・サービスの中核となるソフトウエアの開発、および、ITインフラサービスを行なっています。事業領域は医療、写真、印刷、産業と多岐にわたり、世界中で使われている製品も複数あります。先進・独自の技術力を活かしたソフトウエア開発での「製品・サービスの創造」を通して、様々な分野で世界中の人々の豊かな生活と富士フイルムグループの事業拡大に貢献しています。～主な事業領域（製品・サービス）～ ①ヘルスケア（医療機器、医療ITソリューション、調剤監査支援システム） ②フォトイメージング（フォトプリントシステム、ネットプリントサービス、ImageWorks） ③映像（デジタルカメラ、放送用TVレンズ、監視カメラ） ④印刷・産業（印刷ワークフロー、インクジェットデジタル印刷機、非破壊検査システム、インフラ診断システム）上記の他、基盤技術としてAI・画像処理技術、ITインフラ技術（クラウド、セキュリティ）、デジタル信号処理技術（FPGA、GPU等）にも携わっています。富士フイルムが誇る高品質な製品づくりで培ってきた高い技術力に加え、最先端の画像処理技術、AI技術、クラウド技術を取り込み、新たな製品・サービスと価値を創造しています。
設立年月日	1990年 9月11日
代表者	佐々木弥
資本金	5000万円
従業員数	497名（平均年齢：40歳）

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	回路・半導体・電気・システム設計【平均年収】 669.4万円【平均残業時間】 24時間／月深い専門知識を持つ人材の希少価値が非常に高まっています。納期遵守や不具合対応で残業時間は多め。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	微細な仕様を実現する緻密な設計力と、量産化を見据えた歩留まり改善能力が重視されます。設計精度だけでなく、消費電力の削減率や開発期間の短縮といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。【よくある質問と攻略ヒント】「要求仕様とコスト・納期等の制約が競合した際、どう最適解を導きましたか？」が定番です。単なる設計報告ではなく、トレードオフの分析や代替案のシミュレーション、他部署との調整プロセスを伝えましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	回路・半導体・電気・システム設計【平均年収】 669.4万円【平均残業時間】 24時間／月深い専門知識を持つ人材の希少価値が非常に高まっています。納期遵守や不具合対応で残業時間は多め。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	微細な仕様を実現する緻密な設計力と、量産化を見据えた歩留まり改善能力が重視されます。設計精度だけでなく、消費電力の削減率や開発期間の短縮といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。【よくある質問と攻略ヒント】「要求仕様とコスト・納期等の制約が競合した際、どう最適解を導きましたか？」が定番です。単なる設計報告ではなく、トレードオフの分析や代替案のシミュレーション、他部署との調整プロセスを伝えましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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