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お問い合わせ番号：604600　最終確認日：2026年05月15日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 850 万円 [月給] 50 ～ 70.8万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。
勤務地	[勤務地1] 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワーDMM総合受 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～17:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	DMMは「なんでもやってるDMM」をコーポレートメッセージとし、様々な分野でサービスを提供しております。常に新しい挑戦を続けるDMMでは、社員の皆様には自ら考え、行動する姿勢が求められています。【求めるマーケター像】 DMMが求めるマーケター像には、主に2つの大切なポイントがございます。・業界やお客様のニーズを深く理解し、コンテンツやUI/UXの改善について、市場の理解者としてどのように貢献できるかを示すこと。・ご自身のマーケターとしての経験を活かし、失敗を恐れずに論理的な戦略や戦術を進めること。【お任せするお仕事】上記2つのポイントを大切にしながら、担当する事業の成長、そしてプラットフォーム事業全体の成長に向けて、以下の分野で専門家としてご活躍いただきたいと考えております。・デジタルマーケティング（デジタル広告、CRM、SEOなど）・ブランドマーケティング（SNS、マスプロモーションなど）【キャリアパスについて】ご経験やご希望に合わせて、上記マーケティング業務をお任せいたします。ご経験によっては、マーケティング機能を横断的に指揮し、事業成長に貢献する（ゼネラリストとしてのキャリア）場合や、特定の職種の管理職として、事業の枠を超えてマーケティング施策を進化させる（マネジメントとしてのキャリア）場合もございます。選考を通じて、お任せするミッションなどは柔軟に検討させていただきます。 DMMは「なんでもやってるDMM」をコーポレートメッセージとし、様々な分野でサービスを提供しております。常に新しい挑戦を続けるDMMでは、社員の皆様には自ら考え、行動する姿勢が求められています。【求めるマーケター像】 DMMが求めるマーケター像には、主に2つの大切なポイントがございます。・業界やお客様のニーズを深く理解し、コンテンツやUI/UXの改善について、市場の理解者としてどのように貢献できるかを示すこと。・ご自身のマーケターとしての経験を活かし、失敗を恐れずに論理的な戦略や戦術を進めること。【お任せするお仕事】上記2つのポイントを大切にしながら、担当する事業の成長、そしてプラットフォーム事業全体の成長に向けて、以下の分野で専門家としてご活躍いただきたいと考えております。・デジタルマーケティング（デジタル広告、CRM、SEOなど）・ブランドマーケティング（SNS、マスプロモーションなど）【キャリアパスについて】ご経験やご希望に合わせて、上記マーケティング業務をお任せいたします。ご経験によっては、マーケティング機能を横断的に指揮し、事業成長に貢献する（ゼネラリストとしてのキャリア）場合や、特定の職種の管理職として、事業の枠を超えてマーケティング施策を進化させる（マネジメントとしてのキャリア）場合もございます。選考を通じて、お任せするミッションなどは柔軟に検討させていただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【職種経験】以下のいずれかの職種で、上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた経験・デジタル広告運用(リスティング/ディスプレイ広告の運用、アフィリエイト等の有料集客など) ・CRM(課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など) ・ブランドコミュニケーション（主にSNS運用。不特定多数、新規含む）・SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など) 【スキル】下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方・激変する環境下でデジタルマーケティングをリードしたい方・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力をお持ちの方・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験をお持ちの方【求める人物像】・DMMのコーポレートメッセージや企業文化（DMM.ESSENCE）に共感していただける方・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組むことができる方・途中であきらめず、最後まで考え抜き仕事をやり遂げることのできる方・環境変化に伴い自ら進化しようし、現状に甘んじることなく学び続けることのできる方・周囲からの信頼を獲得し、組織の求心力を高め、組織として高い成果を出そうとする姿勢のある方	【職種経験】以下のいずれかの職種で、上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた経験・デジタル広告運用(リスティング/ディスプレイ広告の運用、アフィリエイト等の有料集客など) ・CRM(課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など) ・ブランドコミュニケーション（主にSNS運用。不特定多数、新規含む）・SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など) 【スキル】下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方・激変する環境下でデジタルマーケティングをリードしたい方・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力をお持ちの方・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験をお持ちの方【求める人物像】・DMMのコーポレートメッセージや企業文化（DMM.ESSENCE）に共感していただける方・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組むことができる方・途中であきらめず、最後まで考え抜き仕事をやり遂げることのできる方・環境変化に伴い自ら進化しようし、現状に甘んじることなく学び続けることのできる方・周囲からの信頼を獲得し、組織の求心力を高め、組織として高い成果を出そうとする姿勢のある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	合同会社DMM.com
企業HP	https://dmm-corp.com
本社所在地	〒1066224 東京都港区六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
事業内容	◆国内最大級の規模を誇るエンターテインメント総合サイトの構築・運営を中心に幅広い事業を行っています。　それぞれの企業が、営業、プロモーション、コンテンツ企画・システム構築などの専門的な役割を担い、ワンフロアで業務に携わっています。　同社はその中でサイト企画、構築の全てに携わっています。新コンテンツの企画部隊、構築、運営部隊全てが整っています。	◆国内最大級の規模を誇るエンターテインメント総合サイトの構築・運営を中心に幅広い事業を行っています。それぞれの企業が、営業、プロモーション、コンテンツ企画・システム構築などの専門的な役割を担い、ワンフロアで業務に携わっています。同社はその中でサイト企画、構築の全てに携わっています。新コンテンツの企画部隊、構築、運営部隊全てが整っています。
設立年月日	1999年11月17日
代表者	亀山敬司
資本金	1億1円
従業員数	5,081名（平均年齢：37歳）