お問い合わせ番号:569068 最終確認日:2026年07月03日

女性歓迎!ITソリューション営業【業界未経験歓迎/SaaSで在宅医療の課題解決/IPO準備中/フルフレックス】|株式会社ゼストの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ITソリューション営業【業界未経験歓迎/SaaSで在宅医療の課題解決/IPO準備中/フルフレックス】

株式会社ゼスト

お問い合わせ番号:569068 最終確認日:2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

  • 在宅医療向けSaaSサービス『ZEST』の営業として、新規顧客開拓からサービス説明、導入支援までを一貫して担当する
  • 年収は450万円から650万円が目安。固定給制で、年4回の営業成績に応じたインセンティブ制度があり、頑張りが給与に直結する
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は25時間で、フレックスタイム制度も利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:変更無
給与 [想定年収] 450 ~ 650 万円
[月給] 37.5 ~ 54.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒160-0022 東京都 新宿区 新宿二丁目3番11号 VORT新宿御苑4階
[変更の範囲][受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
***
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
メンター制度/四半期毎のオフサイト・Award企画/毎月のHappy Friday企画
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【営業職】在宅医療向けSaaSサービス『ZEST』の営業担当を募集します!

慢性的な人手不足に悩む在宅医療業界へ、革新的なテクノロジーソリューションを提供する当社で、新規顧客開拓に携わる営業職を募集しています。不動産、人材、医療業界など、様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数活躍しており、安心して業務に取り組める環境です。

業務内容
・既存顧客リストを活用した新規顧客開拓(電話・メール)
・顧客へのアポイント取得、ニーズのヒアリング
・『ZEST』サービスの説明とデモンストレーションの実施
・無料トライアル(効果検証)の提案と導入支援
・トライアル後の契約、導入サポート

業務の魅力
・顧客課題解決の起点となり、市場開拓をリードできます。
・顧客との密なコミュニケーションにより、顧客と製品への深い理解を迅速に得られます。
・ヒアリング力、自己管理能力、コミュニケーション能力を磨くことができます。

当社は、在宅医療向け訪問スケジュール自動作成SaaSサービス『ZEST』を提供し、業界の課題解決に貢献しています。あなたも、私たちと一緒に、在宅医療の未来を創造しませんか?

【営業職】
在宅医療向けSaaSサービス『ZEST』の営業担当を募集します!

慢性的な人手不足に悩む在宅医療業界へ、革新的なテクノロジーソリューションを提供する当社で、新規顧客開拓に携わる営業職を募集しています。不動産、人材、医療業界など、様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数活躍しており、安心して業務に取り組める環境です。

業務内容
・既存顧客リストを活用した新規顧客開拓(電話・メール)
・顧客へのアポイント取得、ニーズのヒアリング
・『ZEST』サービスの説明とデモンストレーションの実施
・無料トライアル(効果検証)の提案と導入支援
・トライアル後の契約、導入サポート

業務の魅力
・顧客課題解決の起点となり、市場開拓をリードできます。
・顧客との密なコミュニケーションにより、顧客と製品への深い理解を迅速に得られます。
・ヒアリング力、自己管理能力、コミュニケーション能力を磨くことができます。

当社は、在宅医療向け訪問スケジュール自動作成SaaSサービス『ZEST』を提供し、業界の課題解決に貢献しています。あなたも、私たちと一緒に、在宅医療の未来を創造しませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人営業経験3年以上(業界・商材は不問)

■インセンティブ制度
営業成績に応じてインセンティブを支給しています。(年4回)
インセンティブで100万円が支給される社員もおり、自身の頑張りが給与に直結する環境です。

■手厚い育成環境!
・入社後1週間は座学研修にて、在宅医療業界の動向/介護保険等の保険制度/
製品知識/営業スキル等を学んでいただきます。
・その後、先輩社員によるOJT(商談同行等)にて商談やトライアルの流れ等を
学んでいただきます。
・法人営業経験3年以上(業界・商材は不問)

■インセンティブ制度
営業成績に応じてインセンティブを支給しています。(年4回)
インセンティブで100万円が支給される社員もおり、自身の頑張りが給与に直結する環境です。

■手厚い育成環境!
・入社後1週間は座学研修にて、在宅医療業界の動向/介護保険等の保険制度/製品知識/営業スキル等を学んでいただきます。
・その後、先輩社員によるOJT(商談同行等)にて商談やトライアルの流れ等を学んでいただきます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ゼスト
企業HP https://zest.jp/corporate/aboutus
本社所在地 〒1600022 東京都 新宿区 新宿二丁目 3番11号 VORT新宿御苑4階
事業内容
設立年月日 1988年12月 1日
代表者 一色 淳之介
資本金 1000万円
従業員数 52名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

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  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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