お問い合わせ番号:602768 最終確認日:2026年06月26日

女性歓迎!ポジションサーチ/完全未経験ITエンジニア【モビリティ領域(通信衛星、自動運転等)/社会貢献性◎ 】|株式会社BREXA Technologyの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ポジションサーチ/完全未経験ITエンジニア【モビリティ領域(通信衛星、自動運転等)/社会貢献性◎ 】

株式会社BREXA Technology

お問い合わせ番号:602768 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • モビリティ技術エンジニアとして、通信衛星や自動運転など最先端技術に携わり、お客様先で開発、運用、管理業務を担う
  • 年収は380万円から600万円。経験や能力を考慮し、固定給制で決定。定期健康診断あり
  • 勤務地は都内顧客先(日本橋、虎ノ門、品川)。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は11時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中勤務条件等に差異はありません。
給与 [想定年収] 380 ~ 600 万円
[月給] 31.6 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 顧客先 日本橋、虎ノ門、品川
[勤務地その他] 神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、静岡県、鹿児島県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 11時間/月
[みなし残業] 基本給:24.9~39.3万円
みなし残業手当額:6.7~10.6万円
月のみなし時間:35.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
◆週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆GW ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※クライアント先によっては一部変更となる場合もございます
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆家族手当 ◆住居手当(規定有)社員寮制度:有(業務上必要な場合に限る)※家賃+共益費の半額(単身:上限3万円、家族:上限4万円)を会社が負担 ◆赴任手当 ◆帰省旅費 ◆東京電子機械工業健康保険組合 ◆教育研修制度(提携ITスクールでの受講可能)  ◆確定搬出年金制度 (401k) ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆FA(フリーエージェント制度)◆キャリアドック制度 ◆資格取得支援制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]◆昇給(4月・10月)◆賞与:正社員にて支給(目安:入社から6か月後)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【未来を動かす!モビリティ技術エンジニアを募集】

◆当社のエンジニアとして、ゼロからスキルと資格を習得し、モビリティ技術に関する業務に携わっていただきます。

【お任せする業務】
・モビリティ技術に特化した部門で、専門的な業界知識や経験を学びながら、エンジニアとして成長できる環境です。

【具体的な業務内容】
・技術領域:通信衛星、自動運転など、多岐にわたる最先端技術に触れることができます。
・開発体制:お客様先でのOJTを通じて、チームの一員として開発、運用、管理などに携わっていただきます。

【このポジションの魅力】
・社会貢献性:私たちの生活に不可欠な技術や次世代技術に関わる案件が多いため、社会に貢献している実感を強く感じられます。
・新しい領域への挑戦:新しい技術領域に興味がある方を心より歓迎いたします。

【課の雰囲気】
・成長性:モビリティ技術領域を中心に、拡大成長を続けている部門です。
・活気:若手メンバーが中心となっており、活気あふれる雰囲気の中で業務に取り組めます。
・目標:さらなる案件拡大と請負化を目指し、チーム一丸となって取り組んでいます。

【未来を動かす!モビリティ技術エンジニアを募集】

◆当社のエンジニアとして、ゼロからスキルと資格を習得し、モビリティ技術に関する業務に携わっていただきます。

【お任せする業務】
・モビリティ技術に特化した部門で、専門的な業界知識や経験を学びながら、エンジニアとして成長できる環境です。

【具体的な業務内容】
・技術領域:通信衛星、自動運転など、多岐にわたる最先端技術に触れることができます。
・開発体制:お客様先でのOJTを通じて、チームの一員として開発、運用、管理などに携わっていただきます。

【このポジションの魅力】
・社会貢献性:私たちの生活に不可欠な技術や次世代技術に関わる案件が多いため、社会に貢献している実感を強く感じられます。
・新しい領域への挑戦:新しい技術領域に興味がある方を心より歓迎いたします。

【課の雰囲気】
・成長性:モビリティ技術領域を中心に、拡大成長を続けている部門です。
・活気:若手メンバーが中心となっており、活気あふれる雰囲気の中で業務に取り組めます。
・目標:さらなる案件拡大と請負化を目指し、チーム一丸となって取り組んでいます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ※未経験歓迎※
・情報系の学科や専門学校を卒業された方
・普通自動車免許
※技術に対する興味・関心を重視しています※

【その他】(業務工程及び環境など)
Linux,C, Python

【魅力】
約1,000名体制でプライム案件比率約70%(一部課では90%以上)を誇るSI特化組織。
自社内開発や受託プロジェクトも多く、AI・クラウド・ノーコードなど先端領域にも対応。
全国15拠点以上で多様なスキル・志向に応じた配属が可能で、年間120種以上の研修や資格支援制度も整備。
また、月平均残業時間は約15時間で、国内平均よりも10時間少なく、学習やプライベートとの両立がしやすい環境です。
※未経験歓迎※
・情報系の学科や専門学校を卒業された方
・普通自動車免許
※技術に対する興味・関心を重視しています※

【その他】
(業務工程及び環境など)
Linux,C, Python

【魅力】
約1,000名体制でプライム案件比率約70%(一部課では90%以上)を誇るSI特化組織。
自社内開発や受託プロジェクトも多く、AI・クラウド・ノーコードなど先端領域にも対応。
全国15拠点以上で多様なスキル・志向に応じた配属が可能で、年間120種以上の研修や資格支援制度も整備。
また、月平均残業時間は約15時間で、国内平均よりも10時間少なく、学習やプライベートとの両立がしやすい環境です。
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社BREXA Technology
企業HP http://www.ostechnology.co.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F)
事業内容
設立年月日 2004年12月 1日
代表者 山﨑 高之
資本金 4億8365万4000円
従業員数 20,061名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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