株式会社BREXA Technology

お問い合わせ番号：602768　最終確認日：2026年05月15日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中勤務条件等に差異はありません。
給与	[想定年収] 380 ～ 600 万円 [月給] 31.6 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
勤務地	[勤務地1] 東京都顧客先日本橋、虎ノ門、品川 [勤務地その他] 神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、静岡県、鹿児島県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 11時間/月 [みなし残業] 基本給：24.9～39.3万円みなし残業手当額：6.7～10.6万円月のみなし時間：35.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児 ◆週休2日制（土・日）　◆祝日　◆年次有給休暇　◆慶弔休暇　◆夏季休暇　◆年末年始　◆GW　◆育児休暇　◆介護休暇 ※クライアント先によっては一部変更となる場合もございます ◆週休2日制（土・日）　◆祝日　◆年次有給休暇　◆慶弔休暇　◆夏季休暇　◆年末年始　◆GW　◆育児休暇　◆介護休暇 ※クライアント先によっては一部変更となる場合もございます
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ◆家族手当　◆住居手当（規定有）社員寮制度：有（業務上必要な場合に限る）※家賃＋共益費の半額（単身：上限3万円、家族：上限4万円）を会社が負担 ◆赴任手当　◆帰省旅費　◆東京電子機械工業健康保険組合　◆教育研修制度（提携ITスクールでの受講可能）　 ◆確定搬出年金制度 (401k)　◆借上社宅制度　◆慶弔金制度　◆FA（フリーエージェント制度）◆キャリアドック制度　◆資格取得支援制度 ◆家族手当　◆住居手当（規定有）社員寮制度：有（業務上必要な場合に限る）※家賃＋共益費の半額（単身：上限3万円、家族：上限4万円）を会社が負担 ◆赴任手当　◆帰省旅費　◆東京電子機械工業健康保険組合　◆教育研修制度（提携ITスクールでの受講可能）　 ◆確定搬出年金制度 (401k)　◆借上社宅制度　◆慶弔金制度　◆FA（フリーエージェント制度）◆キャリアドック制度　◆資格取得支援制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]◆昇給（4月・10月）◆賞与：正社員にて支給（目安：入社から6か月後）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【未来を動かす！モビリティ技術エンジニアを募集】 ◆当社のエンジニアとして、ゼロからスキルと資格を習得し、モビリティ技術に関する業務に携わっていただきます。【お任せする業務】・モビリティ技術に特化した部門で、専門的な業界知識や経験を学びながら、エンジニアとして成長できる環境です。【具体的な業務内容】・技術領域：通信衛星、自動運転など、多岐にわたる最先端技術に触れることができます。・開発体制：お客様先でのOJTを通じて、チームの一員として開発、運用、管理などに携わっていただきます。【このポジションの魅力】・社会貢献性：私たちの生活に不可欠な技術や次世代技術に関わる案件が多いため、社会に貢献している実感を強く感じられます。・新しい領域への挑戦：新しい技術領域に興味がある方を心より歓迎いたします。【課の雰囲気】・成長性：モビリティ技術領域を中心に、拡大成長を続けている部門です。・活気：若手メンバーが中心となっており、活気あふれる雰囲気の中で業務に取り組めます。・目標：さらなる案件拡大と請負化を目指し、チーム一丸となって取り組んでいます。【未来を動かす！モビリティ技術エンジニアを募集】 ◆当社のエンジニアとして、ゼロからスキルと資格を習得し、モビリティ技術に関する業務に携わっていただきます。【お任せする業務】・モビリティ技術に特化した部門で、専門的な業界知識や経験を学びながら、エンジニアとして成長できる環境です。【具体的な業務内容】・技術領域：通信衛星、自動運転など、多岐にわたる最先端技術に触れることができます。・開発体制：お客様先でのOJTを通じて、チームの一員として開発、運用、管理などに携わっていただきます。【このポジションの魅力】・社会貢献性：私たちの生活に不可欠な技術や次世代技術に関わる案件が多いため、社会に貢献している実感を強く感じられます。・新しい領域への挑戦：新しい技術領域に興味がある方を心より歓迎いたします。【課の雰囲気】・成長性：モビリティ技術領域を中心に、拡大成長を続けている部門です。・活気：若手メンバーが中心となっており、活気あふれる雰囲気の中で業務に取り組めます。・目標：さらなる案件拡大と請負化を目指し、チーム一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	※未経験歓迎※ ・情報系の学科や専門学校を卒業された方・普通自動車免許 ※技術に対する興味・関心を重視しています※ 【その他】（業務工程及び環境など） Linux,C, Python 【魅力】約1,000名体制でプライム案件比率約70%（一部課では90%以上）を誇るSI特化組織。自社内開発や受託プロジェクトも多く、AI・クラウド・ノーコードなど先端領域にも対応。全国15拠点以上で多様なスキル・志向に応じた配属が可能で、年間120種以上の研修や資格支援制度も整備。また、月平均残業時間は約15時間で、国内平均よりも10時間少なく、学習やプライベートとの両立がしやすい環境です。	※未経験歓迎※ ・情報系の学科や専門学校を卒業された方・普通自動車免許 ※技術に対する興味・関心を重視しています※ 【その他】（業務工程及び環境など） Linux,C, Python 【魅力】約1,000名体制でプライム案件比率約70%（一部課では90%以上）を誇るSI特化組織。自社内開発や受託プロジェクトも多く、AI・クラウド・ノーコードなど先端領域にも対応。全国15拠点以上で多様なスキル・志向に応じた配属が可能で、年間120種以上の研修や資格支援制度も整備。また、月平均残業時間は約15時間で、国内平均よりも10時間少なく、学習やプライベートとの両立がしやすい環境です。
必要な免許・資格	普通自動車免許第一種
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社BREXA Technology
企業HP	http://www.ostechnology.co.jp/
本社所在地	〒1000005 東京都千代田区丸の内 1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F（受付：17F）
事業内容	～「人」と「技術」で世界に通用する付加価値の高い確かな技術と信頼あるサービスを提供します～　　　　　　　　　　　　　テクノロジーのプロフェッショナル集団　　　　　　　　　　　　　　　　　■ソリューションサービス事業■ＩＴ領域（WEB、ネットワーク、通信、ロボット等）におけるソリューション事業全般　例）インフラ設計～構築、アプリ、プロダクト、ロボティクス　等　　　■R&D事業部■　機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者特定派遣　例）次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発	～「人」と「技術」で世界に通用する付加価値の高い確かな技術と信頼あるサービスを提供します～テクノロジーのプロフェッショナル集団 ■ソリューションサービス事業 ■ＩＴ領域（WEB、ネットワーク、通信、ロボット等）におけるソリューション事業全般例）インフラ設計～構築、アプリ、プロダクト、ロボティクス　等 ■R&D事業部機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者特定派遣例）次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発
設立年月日	2004年12月 1日
代表者	山﨑高之
資本金	4億8365万4000円
従業員数	20,061名（平均年齢：33歳）