お問い合わせ番号：592101 最終確認日：2026年06月28日
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総合職（正社員）
住友不動産商業マネジメント株式会社
お問い合わせ番号：592101 最終確認日：2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 大型商業施設のテナント対応、誘致、イベント企画運営、販促広報など、プロパティマネジメント業務全般。商業施設管理や法人営業の経験が必須。
- 年収は450万円から550万円が目安。20代後半で年収500万円の例あり、固定給制を採用。
- 勤務地は有明ガーデン、羽田エアポートガーデン、新宿住友ビル。年間休日は124日で、月平均残業時間は27時間。
- 今は仕事に打ち込みたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/12ヶ月 備考：待遇に変化なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ～ 550 万円
[月給] 37.5 ～ 45.9万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 年収例： 20代後半：500万円 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1350063 東京都 有明ガーデン、 羽田エアポートガーデン、新宿住友ビル（本社） いずれか
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:00 ～ 21:30（実働：7時間40分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 27時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10～20日 ◆年間休日数124日(2025年）※年毎の暦により増減あり ◆年末年始休暇 ◆忌引休暇 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇（年間20日、入社半年後に付与、初回日数は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準） |
| 手当・福利厚生 |
・保養所／軽井沢 ・自社系列ホテル割引（最大7割）・リゾートホテル／伊豆高原・京都・フィットネスクラブ／エスフォルタ（東京・神奈川） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・生損保の団体扱い ・資格取得支援 ・インフルエンザ予防接種の補助 勤続功労株式報酬制度あり※勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。 など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
住友不動産グループの一員として、街づくりに貢献しませんか？ 住友不動産グループの一員として、街づくりに貢献しませんか？ 変更の範囲：有 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
いずれかのご経験をお持ちの方 ・商業施設の管理・運営 ・不動産会社における営業経験 ・事業会社における法人営業または企画営業経験 上記を3年以上お持ちの方 ※本ポジションにおける関連業務のご経験がある方が前提。 未経験の方については契約社員からスタート頂く可能性がございます。 |
いずれかのご経験をお持ちの方 ・商業施設の管理・運営 ・不動産会社における営業経験 ・事業会社における法人営業または企画営業経験 上記を3年以上お持ちの方 ※本ポジションにおける関連業務のご経験がある方が前提。 未経験の方については契約社員からスタート頂く可能性がございます。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 住友不動産商業マネジメント株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.sumifu-shogyo.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1630201 東京都 新宿区 西新宿 二丁目 ６番１号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2017年 2月 9日 | |
| 代表者 | 山本 直人 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 69名 （平均年齢：33歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間／月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
不動産専門職 【平均年収】 591.0万円 【平均残業時間】 23時間／月 高度な専門スキルが年収に反映される一方、現場のトラブル対応や納期調整で残業はやや多い職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
法律やルールの「正確な理解」と、それを「利益やスピードに変える力」が問われます。知識を語るだけでなく、「コストをいくら削ったか」や「どれだけ早く進めたか」など、具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「法令遵守と利益追求の板挟みで、いかに信頼を勝ち取ったか」がよく問われます。単なる物売りではなく、リスクを誠実に伝えつつ価値を最大化する「独自の型」を伝えると再現性を認識してもらえます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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