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お問い合わせ番号:675994 最終確認日:2026年10月14日

女性歓迎!不動産(レジデンス)開発担当/プライム市場上場/年間休日125日/土日祝日休み|サンフロンティア不動産株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

不動産(レジデンス)開発担当/プライム市場上場/年間休日125日/土日祝日休み

サンフロンティア不動産株式会社

お問い合わせ番号:675994 最終確認日:2026年10月14日

AIによるこの求人の要約

  • 土地の仕入れから企画や販売までの開発業務全般を担当。不動産や建設、金融や保険業界のいずれかでの経験が必須条件
  • 年収や給与形態は非公開。住宅補助や定期健康診断が利用可能であり、社員の生活や健康をサポートする制度が整う
  • 勤務地は東京の千代田区。年間休日125日の完全週休二日制で土日祝が休みであり、月の平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中給与および待遇の変更なし
給与 [想定年収] 求人紹介時にご案内します
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 有楽町⼀丁⽬2番2号 東宝⽇⽐⾕ビル14階
[勤務地2] 〒1000006 東京都 各支店 各支店
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 不動産専門職の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別育児
夏期3日、年末年始5日/有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
通勤手当:交通費全額支給(バス利用の場合は2km以上離れている場合)/住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円/資格手当:宅建所有者は月1万円他同社規定により支給/育児手当 住宅補助、退職金(勤続年数3年以上)、定期健康診断、<教育制度・資格補助補足>OJT、資格取得支援制度、社長研修、 外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【土地開発・土地活用で新しい価値を創造するお仕事】
【募集背景】
1都3県で、土地開発や土地活用をゼロから形にするお仕事です。新しい価値を生み出すことに情熱をお持ちの方を求めています。
【具体的な業務内容】
このポジションでは、土地の仕入れから販売まで、幅広い業務に携わっていただきます。あなたの経験を活かし、魅力的なプロジェクトを一緒に創り上げましょう。
・土地の仕入れ:新築用地や既存の築古賃貸マンションの仕入れ全般をお任せします。
・事業計画の立案:賃料や工事費の算出、事業収支計画の策定などを行います。
・企画の立案:コンセプトや間取りなど、プロジェクトの根幹となる企画を考えます。
・商品化業務:物件の仕様選定、プロジェクトのスケジュール管理、予算管理、そしてPM会社の選定と委託までを担当します。
・販売業務:魅力的な販売資料の作成、お客様へのご案内、そして契約書の作成を行います。
【こんな方にぴったり】
住まいに関わる何らかのご経験をお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいです。
・不動産仲介、売買、仕入れなど、様々な経験をお持ちの方が活躍できる環境です。

【土地開発・土地活用で新しい価値を創造するお仕事】

【募集背景】
1都3県で、土地開発や土地活用をゼロから形にするお仕事です。
新しい価値を生み出すことに情熱をお持ちの方を求めています。

【具体的な業務内容】
このポジションでは、土地の仕入れから販売まで、幅広い業務に携わっていただきます。
あなたの経験を活かし、魅力的なプロジェクトを一緒に創り上げましょう。
・土地の仕入れ:
新築用地や既存の築古賃貸マンションの仕入れ全般をお任せします。
・事業計画の立案:
賃料や工事費の算出、事業収支計画の策定などを行います。
・企画の立案:
コンセプトや間取りなど、プロジェクトの根幹となる企画を考えます。
・商品化業務:
物件の仕様選定、プロジェクトのスケジュール管理、予算管理、そしてPM会社の選定と委託までを担当します。
・販売業務:
魅力的な販売資料の作成、お客様へのご案内、そして契約書の作成を行います。

【こんな方にぴったり】
住まいに関わる何らかのご経験をお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいです。
・不動産仲介、売買、仕入れなど、様々な経験をお持ちの方が活躍できる環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務(同社業務全般)
必要な経験 ■下記「いずれか」のご経験
・不動産業界
・建設業界
・金融業界
・保険業界

※これまでのご経験を活かしご活躍が可能なポジションです!
■下記「いずれか」のご経験
・不動産業界
・建設業界
・金融業界
・保険業界

※これまでのご経験を活かしご活躍が可能なポジションです!
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 サンフロンティア不動産株式会社
企業HP http://www.sunfrt.co.jp/index.html
本社所在地 〒1000006 東京都 千代田区 有楽町 1-2-2 東宝日比谷ビル14F
事業内容
設立年月日 1999年 4月 8日
代表者 齋藤 清一
資本金 119億6500万円
従業員数 1,072名

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 不動産専門職
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な専門スキルが年収に反映される一方、現場のトラブル対応や納期調整で残業はやや多い職種です。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
法律やルールの「正確な理解」と、それを「利益やスピードに変える力」が問われます。知識を語るだけでなく、「コストをいくら削ったか」や「どれだけ早く進めたか」など、具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「法令遵守と利益追求の板挟みで、いかに信頼を勝ち取ったか」がよく問われます。単なる物売りではなく、リスクを誠実に伝えつつ価値を最大化する「独自の型」を伝えると再現性を認識してもらえます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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