お問い合わせ番号：590201 最終確認日：2026年07月03日
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チームリーダー／サブリーダー
株式会社KADODE
お問い合わせ番号：590201 最終確認日：2026年07月03日
AIによるこの求人の要約
- 官公庁や電力会社、エンタメ系など幅広い業界のシステム開発に参画し、要件定義からリリースまで開発工程全般に携わる
- 年収は400万円から700万円で、固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都港区。年間休日125日で土日祝休み、月平均残業時間は6時間と少なめ
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
試用期間中は契約社員での就業（条件面に変更なし）
更新：無 試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 700 万円
[月給] 28 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1080014 東京都 港区 芝5丁目1-2 SC芝ビルディング1F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 6時間/月 [みなし残業] 基本給：24.1～42.5万円 みなし残業手当額：3.8～7.5万円 月のみなし時間：20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇 ■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■子の看護休暇及び介護休暇■裁判員休暇 |
| 手当・福利厚生 |
■交通費支給（規定あり）■時間外手当（超過分）■資格取得手当（IT系資格の受験費用を会社が負担）■資格取得支援■独立支援制度■自社開発/学習カリキュラム『KADODE Academy』■友達紹介制度■キャリアサポート■引越しサポート■リモートワークOK（社内規定あり）■服装・髪色・ネイル自由■健康診断■社内イベント■副業OK |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]経験/スキル/前職を考慮して決定します |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
様々な業界のお客様から開発案件を依頼されています。 様々な業界のお客様から開発案件を依頼されています。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
＜ポジションの魅力＞ ・キャリアコンサルの国家資格保有者が監修したキャリアサポート ・自社開発の学習プラットフォームが利用可能 ∟リスキリング、キャリアチェンジが可能 ・賞与年2回／月平均残業時間6時間／定着率90％以上 ・フルリモート、リモート案件あり（テレワーク制度あり） ・副業可（社内副業あり） ・業界最高水準の還元率最大80％。スキルに見合った収入アップ！ 経営層を含め、多くの社員が「エンジニア」となる同社。 現場を踏まえたリアルなエンジニア目線で働きやすい環境を整えています。 そして、そのスタイルは評価や収入面にもしっかり反映しています。 |
＜ポジションの魅力＞ ・キャリアコンサルの国家資格保有者が監修したキャリアサポート ・自社開発の学習プラットフォームが利用可能 ∟リスキリング、キャリアチェンジが可能 ・賞与年2回／月平均残業時間6時間／定着率90％以上 ・フルリモート、リモート案件あり（テレワーク制度あり） ・副業可（社内副業あり） ・業界最高水準の還元率最大80％。スキルに見合った収入アップ！ 経営層を含め、多くの社員が「エンジニア」となる同社。 現場を踏まえたリアルなエンジニア目線で働きやすい環境を整えています。 そして、そのスタイルは評価や収入面にもしっかり反映しています。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社KADODE | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://kadode-group.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1080014 東京都 港区 芝5丁目 1-2 SC芝ビルディング1F | |
| 事業内容 | ||
| 代表者 | 田中 翔 | |
| 資本金 | 3000万円 | |
| 従業員数 | 80名 （平均年齢：28歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
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| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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