お問い合わせ番号：578105 最終確認日：2026年07月06日
女性歓迎！ネットワークエンジニア【PM/フルリモート採用】｜株式会社エーピーコミュニケーションズの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
ネットワークエンジニア【PM/フルリモート採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
お問い合わせ番号：578105 最終確認日：2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- ネットワーク設計・構築プロジェクトのマネジメント、技術資料作成、顧客へのソリューション提供。ネットワークSIの設計構築とPM経験が必須
- 年収は六百万円から八百万円で、経験に応じて支給。給与形態は固定給制（月給制）
- 勤務地は全国でフルリモート勤務可。年間休日百二十日で土日祝休み、月平均残業時間は二十時間
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※待遇に変更はございません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ～ 800 万円
[月給] 50.5 ～ 67万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ご経験に応じて支給いたします。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
全国 地方在住のまま勤務いただく、フルリモート勤務可
[勤務地その他] 全国 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により 体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。） |
| 手当・福利厚生 |
家族手当（配偶者1万5000円/月、子供1‐2名につき5000円/月※3人目以降は1万円/月） 在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円支給、 社員紹介手当：10,000円/月（新卒者1名）20,000円/月（経験者1名）※月額上限10万円※最大3年間継続支給 企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、その他イベント |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
成長を続けるITインフラ業界で、あなたも活躍しませんか？ 成長を続けるITインフラ業界で、あなたも活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ネットワークSIの設計構築業務のご経験5年以上 ・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 ・基本設計書/詳細設計書などの作成指導、レビューのご経験 ・SIの工数算出と見積もり作成のご経験 |
・ネットワークSIの設計構築業務のご経験5年以上 ・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 ・基本設計書/詳細設計書などの作成指導、レビューのご経験 ・SIの工数算出と見積もり作成のご経験 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.ap-com.co.jp | |
| 本社所在地 | 〒1010044 東京都 千代田区 鍛冶町 2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1995年11月16日 | |
| 代表者 | 内田 武志 | |
| 資本金 | 9250万円 | |
| 従業員数 | 478名 （平均年齢：35歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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