お問い合わせ番号:456444 最終確認日:2026年06月27日
女性歓迎!プロジェクトマネージャー(PM)【全国からフルリモート可/フルフレックス】|デロイトトーマツノード合同会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
プロジェクトマネージャー(PM)【全国からフルリモート可/フルフレックス】
デロイトトーマツノード合同会社
お問い合わせ番号:456444 最終確認日:2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- クラウド移行やAI、アプリ開発など多様なプロジェクトで、チーム育成、顧客交渉、戦略立案まで幅広くプロジェクトを推進
- 年収700万円から1300万円が目安。固定給制で、定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 全国フルリモート勤務。土日祝休みで年間休日は124日。月平均残業時間は25時間、フレックスタイム制も導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
同社では正職員と規定しております。
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の待遇の特記事項なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
700 ~ 1300 万円
[月給] 45 ~ 84万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 評価によって変動いたします 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
全国 フルリモートでの就業を想定しています
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 15~25日 完全週休二日制、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇 |
| 手当・福利厚生 |
時間外/休日勤務手当、深夜勤務手当(時間外/休日勤務手当は時間外/休日勤務に対して計算された時間外/休日勤務手当が業務手当の額を上回った場合差額を翌月に支給する。深夜勤務手当は当月分を翌月に支給する)総合福祉団体定期保険、企業年金基金、保養施設利用補助、資格補助制度、ワーキングプログラム、フレックスタイム制※フレキシブルタイム:5時00分から22時00分(コアタイムなし)企業型確定拠出年金(DC) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【プロジェクト推進】 【プロジェクト推進】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・PM経験 3年以上(3案件以上) ・複数チームで構成されたプロジェクトにおけるPM経験 ・50人月以上のPM経験 ・システム要件定義・設計経験 |
・PM経験 3年以上(3案件以上) ・複数チームで構成されたプロジェクトにおけるPM経験 ・50人月以上のPM経験 ・システム要件定義・設計経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | デロイトトーマツノード合同会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/delo | |
| 本社所在地 | 〒1008333 東京都 千代田区 丸の内 3-2-3 丸の内二重橋ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2021年10月 1日 | |
| 代表者 | 藤岡 稔大 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 55名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間/月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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