お問い合わせ番号：577790 最終確認日：2026年06月28日
女性歓迎！【製造業界】一般管理系システム開発のエンジニア／プレイングマネージャー候補｜日鉄ソリューションズ東日本株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【製造業界】一般管理系システム開発のエンジニア／プレイングマネージャー候補
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
お問い合わせ番号：577790 最終確認日：2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 製造業のお客様向けに人事、会計、物流など幅広い一般管理系システムの開発と運用保守を担当。開発リーダー経験と五年のシステム開発経験が必須。
- 年収は550万円から690万円で、固定給制。社宅と住宅手当があり、生活基盤をサポート。
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日は120日で土日休み。フレックスタイム制度があり、柔軟な働き方を実現。
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：試用期間は契約社員／その他条件変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
550 ～ 690 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 神田猿楽町２丁目８番８号 住友不動産猿楽町ビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 産休・育休取得実績あり、介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇テレワーク・在宅OK |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]４か月分以上を支給 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■開発リーダとしての実務経験があること ■システム開発経験（５年以上） |
■開発リーダとしての実務経験があること ■システム開発経験（５年以上） |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nssol.nipponsteel.com/east/recruit/work/ | |
| 本社所在地 | 〒1040033 東京都 中央区 新川 2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1986年 7月 1日 | |
| 代表者 | 玉置 和彦 | |
| 資本金 | 9800万円 | |
| 従業員数 | 1,226名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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