お問い合わせ番号:569311 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!【 法人向けコンサルティング営業(テレビ・広告代理店向け事業)】|株式会社インテージの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【 法人向けコンサルティング営業(テレビ・広告代理店向け事業)】

株式会社インテージ

お問い合わせ番号:569311 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • テレビメディアデジタルコンテンツ事業社や広告代理店に対し、リサーチ・データ利活用支援のコンサルティング営業を担当。データ分析の技術やノウハウを習得し、課題解決に貢献
  • 年収は650万円から850万円。固定給制で、財形貯蓄制度や定期健康診断制度あり
  • 勤務地は東京千代田区。土日祝の完全週休二日制で年間休日123日。月平均残業時間は30時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:入社の日より満3か月を経過した月の末日ま
給与 [想定年収] 650 ~ 850 万円
[月給] 36 ~ 48万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:0:00~0:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 16日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金、休憩室、自己啓発支援、育児・介護休暇・短時間勤務制度等、育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100%。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:基本給の約3カ月程度(前年度実績)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

-
さまざまな業界のお客様企業のマーケティングに寄り添うパートナーとして、共に生活者の幸せに貢献することを目指す弊社において、テレビメディアデジタルコンテンツ事業社、広告代理店やDSP事業社に対し、生活者と結び付けるサービスを提供することで、業界を活性化させることを目的としている部署での採用です。リサーチ・データ利活用支援のコンサルティング営業ポジションを担当いただきます。
【具体的には】
・主にテレビ局・動画コンテンツ事業者・広告代理店に向けた企画・提案 ・カスタマーサクセスに資するコンサルティング
・提案書作成・提案書用のデータ集計                 ・各種レポート作成
・社内向けの事例の展開                       ・データ集計、分析方法の改善・型化・効率化 等

定型化された作業ではなく、主体性を発揮いただけるポジションです。
営業経験を活かしてインテージが保有するデータを活用しながらデータ分析の技術やノウハウを身に着けることができます。
テレビデータだけではなく、様々なリサーチ手法やデジタルマーケティングのサービスも含めて、課題解決に資するコンサルテーションを行い、中長期的には同分野のリーダーとしての役割を期待しています。

さまざまな業界のお客様企業のマーケティングに寄り添うパートナーとして、共に生活者の幸せに貢献することを目指す弊社において、テレビメディアデジタルコンテンツ事業社、広告代理店やDSP事業社に対し、生活者と結び付けるサービスを提供することで、業界を活性化させることを目的としている部署での採用です。リサーチ・データ利活用支援のコンサルティング営業ポジションを担当いただきます。

【具体的には】
・主にテレビ局・動画コンテンツ事業者・広告代理店に向けた企画・提案
・カスタマーサクセスに資するコンサルティング
・提案書作成
・提案書用のデータ集計
・各種レポート作成
・社内向けの事例の展開
・データ集計、分析方法の改善・型化・効率化
など

定型化された作業ではなく、主体性を発揮いただけるポジションです。
営業経験を活かしてインテージが保有するデータを活用しながらデータ分析の技術やノウハウを身に着けることができます。
テレビデータだけではなく、様々なリサーチ手法やデジタルマーケティングのサービスも含めて、課題解決に資するコンサルテーションを行い、中長期的には同分野のリーダーとしての役割を期待しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下いずれかの経験がある方
・メディア/広告業界での5年以上の営業経験
・テレビ/動画配信業界における5年以上の業務経験

※インテージのテレビ関連事業について
テレビCMの取引において、広告主が費用対効果を把握することへの
ニーズは年々高まりつつあります。
テレビ局は広告主が自ら枠を選択して購入できるCM枠の販売を開始し、またCM枠の最適なプランニングを支援するソリューションが複数社から提供されるなど、大きな変革が起こっております。
インテージは、そのテレビCM出稿最適化のマーケットに対して、生活者のメディア接触行動を理解する情報基盤として、同一個人の様々なデバイスでの利用状況を収集し、メディアの利用状況と生活者の行動を明らかにする 『i-SSP®』やスマートテレビの視聴ログを分析できる 『MediaGauge®TV』などを展開しており、多くの企業様にご活用いただいております。

〈テレビ関連事業のご紹介〉
https://www.intage.co.jp/lib/service/television/
以下いずれかの経験がある方
・メディア/広告業界での5年以上の営業経験
・テレビ/動画配信業界における5年以上の業務経験

※インテージのテレビ関連事業について
テレビCMの取引において、広告主が費用対効果を把握することへのニーズは年々高まりつつあります。
テレビ局は広告主が自ら枠を選択して購入できるCM枠の販売を開始し、またCM枠の最適なプランニングを支援するソリューションが複数社から提供されるなど、大きな変革が起こっております。
インテージは、そのテレビCM出稿最適化のマーケットに対して、生活者のメディア接触行動を理解する情報基盤として、同一個人の様々なデバイスでの利用状況を収集し、メディアの利用状況と生活者の行動を明らかにする『i-SSP®』やスマートテレビの視聴ログを分析できる『MediaGauge®TV』などを展開しており、多くの企業様にご活用いただいております。

〈テレビ関連事業のご紹介〉
https://www.intage.co.jp/lib/service/television/
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社インテージ
企業HP http://www.intage.co.jp
本社所在地 〒1018201 東京都 千代田区 神田練塀町 3番地 インテージ秋葉原ビル
事業内容
設立年月日 1960年 3月 1日
代表者 仁司与志矢
資本金 16億8140万円
従業員数 1,067名 (平均年齢:38歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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