お問い合わせ番号:563993 最終確認日:2025年09月05日

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【東京】人事

オーガニックグループ株式会社

お問い合わせ番号:563993 最終確認日:2025年09月05日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 800 万円
勤務地 [勤務地1] 〒150-0041 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生
勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)、引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

急成長中のD2C企業で、採用人事として活躍しませんか?

【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
・応募書類選考から面接まで、選考プロセス全般を担当します。
・採用に関するデータ分析を行い、改善策を提案します。

【入社後のサポート】
経験豊富な人事担当者がOJT形式で丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。

【キャリアパス】
採用人事だけでなく、人事全般の企画・実行に携わることが可能です。
事業サイドへのキャリアチェンジも目指せます。

急成長中のD2C企業で、採用人事として活躍しませんか?

【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
・応募書類選考から面接まで、選考プロセス全般を担当します。
・採用に関するデータ分析を行い、改善策を提案します。

【入社後のサポート】
経験豊富な人事担当者がOJT形式で丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。

【キャリアパス】
採用人事だけでなく、人事全般の企画・実行に携わることが可能です。
事業サイドへのキャリアチェンジも目指せます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■採用業務(新卒中途不問)のご経験
■HR業界のご経験
■広告関連企業での就業経験

【ポジションの魅力】
◎30人から100人以上への急拡大フェーズの採用人事が可能
--採用する人数(年間30名以上)やポジション数(10職種以上)も多いため
難易度が高く採用人事としての本質的な力が身につきます。
--立ち上げフェーズのため、オーガニックグループ全体の人事戦略の立案にも携われます。

◎事業部との距離が近く、事業への理解や解像度も高まる
--10以上のドメインで事業を行っているため、複数事業の戦略や戦術に触れることができるため、事業家としてのノウハウも吸収できます。
--グループ代表、子会社社長直下のポジションのため、経営視点を養うこともできます。
■採用業務(新卒中途不問)のご経験
■HR業界のご経験
■広告関連企業での就業経験

【ポジションの魅力】
◎30人から100人以上への急拡大フェーズの採用人事が可能
・採用する人数(年間30名以上)やポジション数(10職種以上)も多いため、難易度が高く採用人事としての本質的な力が身につきます。
・立ち上げフェーズのため、オーガニックグループ全体の人事戦略の立案にも携われます。

◎事業部との距離が近く、事業への理解や解像度も高まる
・10以上のドメインで事業を行っているため、複数事業の戦略や戦術に触れることができるため、事業家としてのノウハウも吸収できます。
・グループ代表、子会社社長直下のポジションのため、経営視点を養うこともできます。
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 オーガニックグループ株式会社
事業内容 メーカー事業
コンサルティング事業
医療DX事業
インキュベーション事業
メーカー事業
コンサルティング事業
医療DX事業
インキュベーション事業
設立年月日 2018年 4月24日
従業員数 68名

応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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