最終確認日:2024年10月29日

社名非公開【東京】人事

募集内容

業務内容
◆急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。

【具体的には】    ◆採用計画について、グループ代表/子会社代表/事業責任者と協議
◆採用ニーズの分析と要件定義/選考設計
◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
◆候補者との各種折衝
◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整
◆書類選考~面接まですべての選考フローの対応
◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善

【入社後について】   人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。
【豊富なキャリアパス】採用人事だけでなく、人事全般を企画から実行まで担当していただけます。
人事だけでなく事業サイドにも興味があればチャレンジ可能です。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
■採用業務(新卒中途不問)のご経験
■HR業界のご経験
■広告関連企業での就業経験

【ポジションの魅力】
◎30人から100人以上への急拡大フェーズの採用人事が可能
--採用する人数(年間30名以上)やポジション数(10職種以上)も多いため
難易度が高く採用人事としての本質的な力が身につきます。
--立ち上げフェーズのため、オーガニックグループ全体の人事戦略の立案にも携われます。

◎事業部との距離が近く、事業への理解や解像度も高まる
--10以上のドメインで事業を行っているため、複数事業の戦略や戦術に触れることができるため、事業家としてのノウハウも吸収できます。
--グループ代表、子会社社長直下のポジションのため、経営視点を養うこともできます。
学歴
大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
400~800万円
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:確認中
休日・休暇
年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

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