お問い合わせ番号:599306 最終確認日:2026年01月29日
女性歓迎!Webアプリケーションエンジニア【時差出勤可/残業5h/FinTech事業の開発の中心に!】|WeCapital株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
Webアプリケーションエンジニア【時差出勤可/残業5h/FinTech事業の開発の中心に!】
WeCapital株式会社
お問い合わせ番号:599306 最終確認日:2026年01月29日
AIによるこの求人の要約
- 自社サービスサイトの保守・運用、フロントエンド・バックエンド開発、新機能の仕様検討と実装を担うWebアプリケーション開発
- 年収は400万円から600万円の固定給制(年俸制)。通勤手当と残業手当は支給あり
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日は121日で土日祝休み。平均残業時間は月20時間でフレックスタイム制も導入
- 公私のバランスをとりたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
契約社員
試用期間後は大半の方が正社員転換されます
更新:確認中 試用期間:確認中 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 600 万円
[月給] 33.4 ~ 50万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒102-0094 東京都 千代田区 紀尾井町4番1号 ニューオータニ ガーデンコート 12階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:25.1~37.6万円 みなし残業手当額:8.3~12.4万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10~20日 週休2日制(土日)/祝日休み/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇(年間10日~20日) |
| 手当・福利厚生 |
副業可能/服装自由/休憩スペースあり/B.B.CAMP(オフィスカフェ/オフィスコンビニ)/社員専用自動販売機 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ◆Webアプリケーション開発のご経験(3年以上) | ◆Webアプリケーション開発のご経験(3年以上) | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | WeCapital株式会社 |
|---|---|
| 企業HP | https://we-capital.co.jp/company |
| 本社所在地 | 〒1020094 東京都 千代田区 紀尾井町 4番1号 ニューオータニ ガーデンコート 12階 |
| 設立年月日 | 2013年 4月10日 |
| 代表者 | 橋口 遼 |
| 資本金 | 10億9050万円 |
| 従業員数 | 60名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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