パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：648948　最終確認日：2026年05月12日

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求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
給与	[想定年収] 400 ～ 600 万円 [月給] 25万円～ [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験・能力などを考慮し、会社規定に沿って決定致します。
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F [勤務地その他] 神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】お客様の業務をより良くしていくお仕事です。・お客様と丁寧にお話しし、本当に困っていることや改善したいことを一緒に見つけます。・業務の流れを分かりやすくしたり、シンプルにしたりするお手伝いをします。・RPAという自動化ツールを中心に使い、お客様の業務がもっと楽になるように開発を進めます。・RPAと最新のIT技術を組み合わせて、新しい働き方を実現するお手伝いもします。・このお仕事では、システム開発の基本的な知識やプログラミング経験が役立ちます。【キャリアアップの道筋】自動化ツールを使った業務改善の経験がある方は、さらにステップアップできます。・RPAなどの自動化ツールを活用し、お客様の課題を解決する「業務改善エンジニア」としてご活躍いただけます。・その後は、業務全体の改善計画を立てたり、RPAとIT技術を組み合わせたDX推進を提案したりする「業務改善コンサルタント」を目指すことができます。・将来的には、RPAだけでなく、データを活用するエンジニア（AI・BI）や、DX推進のプロジェクトマネージャー、エンジニア組織の戦略を考えるマネジメント職など、様々なキャリアパスをご用意しております。ご自身の希望や将来の夢に合わせて、最適な道を見つけることができます。【お仕事内容】お客様の業務をより良くしていくお仕事です。・お客様と丁寧にお話しし、本当に困っていることや改善したいことを一緒に見つけます。・業務の流れを分かりやすくしたり、シンプルにしたりするお手伝いをします。・RPAという自動化ツールを中心に使い、お客様の業務がもっと楽になるように開発を進めます。・RPAと最新のIT技術を組み合わせて、新しい働き方を実現するお手伝いもします。・このお仕事では、システム開発の基本的な知識やプログラミング経験が役立ちます。【キャリアアップの道筋】自動化ツールを使った業務改善の経験がある方は、さらにステップアップできます。・RPAなどの自動化ツールを活用し、お客様の課題を解決する「業務改善エンジニア」としてご活躍いただけます。・その後は、業務全体の改善計画を立てたり、RPAとIT技術を組み合わせたDX推進を提案したりする「業務改善コンサルタント」を目指すことができます。・将来的には、RPAだけでなく、データを活用するエンジニア（AI・BI）や、DX推進のプロジェクトマネージャー、エンジニア組織の戦略を考えるマネジメント職など、様々なキャリアパスをご用意しております。ご自身の希望や将来の夢に合わせて、最適な道を見つけることができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・オープン言語の開発経験／VBAの開発経験・自身で業務改善／自動化の経験がある。 ■入社後の流れ入社後は、まず1か月間の基礎研修があります。研修内で「RPA(UiPath)によるロボット開発の基礎」や「開発標準・手法」を学びます。研修で得たことを基に、身の回りの定型作業を自動化することで、RPAによる業務改善の基礎知識を身につけます。その後、ご本人の希望や志向に寄り添った現場への配属となります。	・オープン言語の開発経験／VBAの開発経験・自身で業務改善／自動化の経験がある。 ■入社後の流れ入社後は、まず1か月間の基礎研修があります。研修内で「RPA(UiPath)によるロボット開発の基礎」や「開発標準・手法」を学びます。研修で得たことを基に、身の回りの定型作業を自動化することで、RPAによる業務改善の基礎知識を身につけます。その後、ご本人の希望や志向に寄り添った現場への配属となります。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
企業HP	https://persol-xtech.co.jp/
本社所在地	〒1630451 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング51F
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】：男性74.3%　女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日
代表者	正木慎二
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706名（平均年齢：35歳）