1. type女性の転職エージェント
  2. ITエンジニア・システムエンジニア
  3. システムエンジニア・プログラマ
  4. システムエンジニア（Web・アプリ・オープン）
  5. ※大阪※システムエンジニア【世界で約3万名が活躍する中国大手「パクテラグループ」／在宅勤務推奨】

お問い合わせ番号：538579　最終確認日：2026年07月11日

女性歓迎！※大阪※システムエンジニア【世界で約3万名が活躍する中国大手「パクテラグループ」／在宅勤務推奨】｜GienTech Japan株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

※大阪※システムエンジニア【世界で約3万名が活躍する中国大手「パクテラグループ」／在宅勤務推奨】

GienTech Japan株式会社

お問い合わせ番号：538579　最終確認日：2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

  • 業務系システムの導入・開発・保守やシステムマイグレーション、データ解析などを担当。Java、C#、Python、React.js、Vue.jsのいずれかを用いた開発経験が3年以上必須。
  • 年収は400万円から720万円が目安。固定給制の年俸制で、定期健康診断があり、安心して働ける環境。
  • 勤務地は大阪府大阪市。土日祝休みの年間123日で、年次有給休暇は10日。ワークライフバランスを重視。
こんな女性におすすめ！
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※待遇面に変動なし
給与 [想定年収] 400 ～ 720 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割
[年収例] ※ご経験により決定いたします。

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市
[勤務地その他] 大阪府
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始
・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり）・生理休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上） ・ライフプラン手当（確定拠出年金）・定期健康診断・結婚、出産お祝い金・eラーニング・技術資格取得補助制度・服装自由 ・外部研修受講制度・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり・社内イベント・社員紹介制度・社長のおごり自販機 　
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

関西のプロジェクトチームの一員として、スキルや経験を活かして活躍しませんか？

【業務内容】

経験・スキルに応じて、下記いずれかのプロジェクトに参画していただきます。

・業務系システムの導入、開発、保守、刷新
（販売管理、会計、在庫管理、生産工程管理、人事給与、勤怠管理システムなど）
・システムマイグレーション（例：VB6からVB.net、COBOLからJavaなど）
・データ解析、データ仮想化
・IoT、AI、クラウドサービス関連開発など

【開発環境】

・クラウド環境：AWS、Azureなど
・OS：Windows、Linuxなど
・プログラミング言語：Python、Java、.NET(VB、C#、ASP)など
・データベース：Oracle、SQLServer、EDB(PostgreSQL)など
・ツール：CI/CD、DevOps、GitHub、JIRAなど

【充実のサポート体制】

スムーズな業務開始と成長をサポートするため、下記プログラムをご用意しています。

・オリエンテーション：会社や部署の概要、ルール、役割などを丁寧に説明します。
・メンタリング：経験豊富な先輩社員が、個別に指導・サポートします。
・トレーニング：業務に必要なツール、システムの使い方、業務プロセス、コミュニケーションスキル向上のための研修などをご用意しています。
・定期的な面談：上司や先輩社員との定期的な面談で、進捗状況の確認やフィードバックを行います。

関西のプロジェクトチームの一員として、スキルや経験を活かして活躍しませんか？

【業務内容】

経験・スキルに応じて、下記いずれかのプロジェクトに参画していただきます。

・業務系システムの導入、開発、保守、刷新
（販売管理、会計、在庫管理、生産工程管理、人事給与、勤怠管理システムなど）
・システムマイグレーション（例：VB6からVB.net、COBOLからJavaなど）
・データ解析、データ仮想化
・IoT、AI、クラウドサービス関連開発など

【開発環境】

・クラウド環境：AWS、Azureなど
・OS：Windows、Linuxなど
・プログラミング言語：Python、Java、.NET(VB、C#、ASP)など
・データベース：Oracle、SQLServer、EDB(PostgreSQL)など
・ツール：CI/CD、DevOps、GitHub、JIRAなど

【充実のサポート体制】

スムーズな業務開始と成長をサポートするため、下記プログラムをご用意しています。

・オリエンテーション：会社や部署の概要、ルール、役割などを丁寧に説明します。
・メンタリング：経験豊富な先輩社員が、個別に指導・サポートします。
・トレーニング：業務に必要なツール、システムの使い方、業務プロセス、コミュニケーションスキル向上のための研修などをご用意しています。
・定期的な面談：上司や先輩社員との定期的な面談で、進捗状況の確認やフィードバックを行います。



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【以下のような経験いずれか】
・Javaを使ったWebアプリ開発経験3年以上（フレームワークを1つ以上経験）
・C#、VB.net等を使ったWindowsアプリ開発経験3年以上
・Pythonを使ったIoT関連開発経験3年以上
・React.js、Vue.jsを使ったフロント開発経験3年以上 		【以下のような経験いずれか】
・Javaを使ったWebアプリ開発経験3年以上（フレームワークを1つ以上経験）
・C#、VB.net等を使ったWindowsアプリ開発経験3年以上
・Pythonを使ったIoT関連開発経験3年以上
・React.js、Vue.jsを使ったフロント開発経験3年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 GienTech Japan株式会社
企業HP https://jp.pactera.com/company/company-technology
本社所在地 〒1050011 東京都 港区 虎ノ門 １丁目３－１ 東京虎ノ門グローバルスクエア　10F
事業内容
設立年月日 2002年 8月15日
代表者 小早川　泰彦
資本金 4億円
従業員数 463名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間／月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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