お問い合わせ番号:657575 最終確認日:2026年06月24日
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Webデザイナー
ライズネット株式会社
お問い合わせ番号:657575 最終確認日:2026年06月24日
AIによるこの求人の要約
- マーケティングやブランディングにおけるデザイン制作を通して、施策を形にし、成果を出すクリエイティブ業務。Illustrator、Photoshop、Figmaの実務経験必須
- 年収は380万円から450万円が目安。給与は固定給制(月給制)
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日は125日で完全週休二日制、土日祝休み。月平均残業時間は15時間
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
380 ~ 450 万円
[月給] 31.6 ~ 37.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 大久保 2-4-12 新宿ラムダックスビル3F
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 ■夏期休暇3日、年末年始3日 ■慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績あり) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
◆マーケティングやブランディングにおけるデザイン制作を通して、施策を形にし、成果を出すクリエイティブを目指しませんか? ◆マーケティングやブランディングにおけるデザイン制作を通して、施策を形にし、成果を出すクリエイティブを目指しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆Illustrator(重要視)、Photoshop、Figmaの実務経験 ※ポートフォリオの提出必須 ポートフォリオが書類選考の一つのキーとなります。 一つの作品に対しての工数や考え方 (根拠、意図などが詳細に記載、説明してある方の方が前向きに進みやすいです) |
◆Illustrator(重要視)、Photoshop、Figmaの実務経験 ※ポートフォリオの提出必須 ポートフォリオが書類選考の一つのキーとなります。 一つの作品に対しての工数や考え方 (根拠、意図などが詳細に記載、説明してある方の方が前向きに進みやすいです) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | ライズネット株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.rise-n.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1690072 東京都 東京都 新宿区大久保 2-4-12 新宿ラムダックスビル3・6・8F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年 6月 1日 | |
| 代表者 | 相川 慶子 | |
| 資本金 | 8000万円 | |
| 従業員数 | 74名 (平均年齢:29歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他 【平均年収】 483.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 クリエイティブ職は、スキルセットや媒体によって待遇や働き方に差が出やすいのが特徴です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
「相手の意図を形にする力」と、納期を守る「自己管理力」が問われます。センスや感性だけで語るのではなく、デザインによって「数字がどう改善したか」や「作業効率をどう上げたか」を具体的に伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「制約がある中で、いかにクオリティを担保したか」がよく問われます。単なる装飾ではなく、目的達成に向けた意図や改善プロセスを伝えましょう。この「成果に繋がるデザイン」の姿勢が評価の決め手です。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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